萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）是經(jīng)萍鄉(xiāng)市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市管?chē)?guó)有企業(yè)，集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)范圍為融資擔(dān)保、非融資擔(dān)保、發(fā)行債券擔(dān)保等擔(dān)保業(yè)務(wù)。因公司發(fā)展和工作需要，面向銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和資格條件

（一）招聘范圍

銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在崗人員。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪記錄；

2.年齡32周歲以下（年齡計(jì)算截止到1989年12月31日），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生年齡可放寬到35周歲（年齡計(jì)算截止到1986年12月31日）；

3.具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，服從管理。

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

二、招聘崗位

本次招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才3人，崗位為項(xiàng)目經(jīng)理。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年1月26日至2022年2月20日。

（二）報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司綜合管理部（萍鄉(xiāng)市金陵西路272號(hào)）；

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將《崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）發(fā)送至pxsrzdbjt@163.com郵箱后，工作日進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)。電話(huà)：0799-6990955

（三）資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2022年2月21日至23日。

2.地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市金陵西路272號(hào)

3.其他：請(qǐng)攜帶相關(guān)材料原件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證明書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作證明）并提交復(fù)印件1套，近期1寸彩色證件照3張。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)人選不符合條件或者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

四、面試

本次選取資格審查初審合格人員進(jìn)行面試。

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司。

面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度等方面進(jìn)行考察。

五、體檢、政審及公示

（一）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)面試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由面試單位承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄等情況(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄)，不予錄用。

（二）政審。體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。重點(diǎn)考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并由當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。如出現(xiàn)政審不合格或放棄政審的，不予錄用。

（三）公示。體檢、政審合格的人員，經(jīng)董事會(huì)討論確定為擬聘用人員，在萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司公示3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，報(bào)萍鄉(xiāng)市財(cái)政局備案，擬聘用人員進(jìn)入試用期。

六、聘用人員管理與薪酬待遇

（一）聘用人員管理

確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。公司對(duì)擬聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期間比照市屬?lài)?guó)有企業(yè)試用人員領(lǐng)取工資，享受相應(yīng)待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的不予聘任。試用期滿(mǎn)考核合格的，由萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂的勞動(dòng)合同，最低服務(wù)年限3年，3年聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要，按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，視情況進(jìn)行續(xù)聘。

（二）薪酬待遇

實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬制度，年薪8-15萬(wàn)，用人單位繳納四險(xiǎn)二金。

七、其他

（一）應(yīng)聘人員食宿及車(chē)費(fèi)自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，我們將納入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，如公司發(fā)展有人力需求，將優(yōu)先從公司人才儲(chǔ)備庫(kù)中選拔。

（四）萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司對(duì)本方案擁有最終解釋權(quán)。

咨詢(xún)電話(huà)：0799-6990955，紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話(huà)0799-6763006

附件：崗位應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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