根據(jù)工作需要，我辦決定公開招聘合同制職員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、待遇及資格條件

（一）招聘崗位

綜合事務(wù)類三級(jí)或四級(jí)合同制職員1名，安排在秘書科工作，具體根據(jù)聘用人員學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等情況按照有關(guān)規(guī)定確定。工作地點(diǎn)為北京。

（二）工資待遇

享受市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員相關(guān)管理政策規(guī)定的薪酬待遇，以及合同制職員駐外補(bǔ)助。

（三）資格條件

1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；政治思想素質(zhì)好，組織觀念和紀(jì)律觀念強(qiáng)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派；

2.年齡在30周歲以下（1991年1月28日后出生）；

3.綜合事務(wù)類三級(jí)崗位需具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，或具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（工作年限累計(jì)時(shí)間計(jì)算至2022年1月28日）。綜合事務(wù)類四級(jí)崗位需具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；

4.需具備1年以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷累計(jì)時(shí)間計(jì)算至2022年1月28日），具有較強(qiáng)的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；持有C1以上汽車駕駛資格；

5.服從工作崗位分配；

6.有下列情形之一者不得報(bào)名：受過紀(jì)律處分的；受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在接受審查尚未作出結(jié)論的；不適合在政府部門工作的其他情形。在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員不得報(bào)考此次公開招聘。

二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和方式：

2022年1月28日-2022年2月10日，請(qǐng)有意向的人員填寫《珠海市人民政府駐北京辦事處公開招聘合同制職員報(bào)名表》（如附件，須在“本人承諾”欄簽名），并將身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料掃描成PDF文件（《報(bào)名表》一并提供可編輯的word或excel版本），統(tǒng)一發(fā)送至電子郵箱：zhuhaizjb@163.com，郵件名稱請(qǐng)注明“職員招聘+姓名”。聯(lián)系電話：010-64653082（咨詢時(shí)間為工作日8：30—12：00，14：00—17：30）。

在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，報(bào)名時(shí)須已畢業(yè)且取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.資格審查：根據(jù)工作需要，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，符合崗位條件的報(bào)考人員均可參加筆試。

資格初審合格的報(bào)考人員名單和筆試的時(shí)間地點(diǎn)將在珠海市政府網(wǎng)站（http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/）公布。

3.其他事項(xiàng)：（1）符合條件報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)1:5比例時(shí)，由我單位視實(shí)際情況決定是否開考；（2）考生需遵守屬地及考試地疫情防控要求，持有綠色“粵康碼”或“北京健康寶”等“防疫健康信息碼”以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力）查驗(yàn)方可參加筆試和面試。如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng)，工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門診就診。

（二）招聘考試

1.筆試（滿分100分）：采取閉卷形式，主要考核勝任工作應(yīng)具備的綜合能力和專業(yè)技能等。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員，不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分）。

2.面試（滿分100分）：面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分），面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察人員。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)確定名次?？忌嬖嚦煽?jī)、體檢及考察人選名單于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海市政府網(wǎng)站（http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/）公布。

（三）體檢和考察

1.體檢：在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察：參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、身心健康、家庭情況、人際溝通等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

（四）確定擬聘人員

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海市政府網(wǎng)站（http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理聘用手續(xù)。

如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為，將取消其聘用資格。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

三、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：010-64653082。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，可按合格考生考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

（三）未盡事宜，由珠海市人民政府駐北京辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

珠海市人民政府駐北京辦事處

2022年1月20日

附件：珠海市人民政府駐北京辦事處公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc

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