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數(shù)字淄博運營發(fā)展有限公司2022年高層次人才招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-01-17 10:20:16   來源:淄博市人力資源和社會保障局

數(shù)字淄博運營發(fā)展有限公司成立于2021年03月18日,是市財政出資企業(yè)—淄博市財金控股集團全資子公司,是我市開展大數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和運營的載體平臺。主要負責(zé)全市大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、云平臺服務(wù)等,承擔(dān)市政府公共數(shù)據(jù)資源運營及智慧城市具體項目建設(shè),致力于推進全市政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型,助力數(shù)字政府建設(shè)、提升政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化,以用戶服務(wù)為中心,通過構(gòu)建多元參與的運營生態(tài),推動技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理同步,持續(xù)優(yōu)化提升淄博智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)資源、信息系統(tǒng)、應(yīng)用門戶、安全保障等的運行管理服務(wù)水平,除了負責(zé)直接的項目建設(shè)運營,數(shù)字公司將圍繞淄博智慧城市建設(shè)的核心、關(guān)聯(lián)和衍生生態(tài),通過合資合作等多種方式,引入國內(nèi)的頭部企業(yè),扶持本地優(yōu)質(zhì)企業(yè),構(gòu)建專業(yè)化、本地化的智慧城市建設(shè)運營和產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才招聘計劃,集團公司及權(quán)屬企業(yè)擬面向社會公開招聘4人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,接受上級主管部門、紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共4個崗位4人,具體崗位要求詳見《數(shù)字淄博運營發(fā)展有限公司2022年高層次人才招聘計劃表》(附件)。

三、任職資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,遵紀守法;

2、身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標準;

3、品行端正,品德優(yōu)良,無不良行為記錄和違法犯罪記錄;

4、符合附件有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)相關(guān)要求;

5、各崗位年齡要求查看附件《招聘計劃表》,應(yīng)聘人員年齡計算截止到2022年1月13日;

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情,具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和技能,服從公司分配,遵守公司規(guī)章制度;

7、具備招聘公告要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不接受報名:

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;

2.有違法違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨政處分的;

4.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、招聘程序

本次招聘嚴格按照國有企業(yè)公開招聘程序進行,具體招聘程序為:

(一)報名時間

報名時間:自本公告發(fā)布之日至2022年1月21日17時止。

(二)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號進行報名。報名人員需提交以下相關(guān)材料:

1、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗證表;國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證等材料)。

2、崗位要求的其他材料(職稱/職業(yè)資格證、獲獎證書等)。

3、應(yīng)聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進入報名系統(tǒng),按照頁面操作提示進行報名。整個應(yīng)聘過程需關(guān)注第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號,完成報名程序并獲取考試相關(guān)信息。

(三)資格審查

公司對應(yīng)聘人員提供的資料進行篩選和審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。

資格審查結(jié)果及考試時間、地點等相關(guān)事宜將通過第三方服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站公告或微信公眾號推送的形式在報名截至后統(tǒng)一傳達,請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號并按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的考試相關(guān)信息,出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況,視為自動放棄。

(四)面試

1、報名成功進入面試環(huán)節(jié)的人員,面試時間、面試地點通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公布,請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)查詢;

2、面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識能力以及語言表達、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質(zhì),面試成績合格線為70分,不足70分的不予聘用;

3、面試成績在第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公示。

4、如報名人員過多,將酌情決定是否增加筆試環(huán)節(jié),屆時筆試安排及規(guī)則將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。筆試只是作為限制進入面試人員范圍的指標,不帶入面試環(huán)節(jié),最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

(五)體檢和考察

1、組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進行入職體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的,不予聘用或取消聘用。

2、組織考察。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進行核查,對工作背景進行調(diào)查,嚴格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。

3、對自動放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額,由公司研究確定是否遞補。若遞補,在面試人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。

(六)簽訂勞動合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,公示無異議后按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂正式勞動合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。新錄用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除勞動合同。

五、用工方式及工資待遇

(一)用工方式

被錄用人員簽訂正式勞動合同,公司負責(zé)繳納五險一金。

(二)工資待遇

確定被錄用人員須服從公司統(tǒng)一安排。試用期、工資待遇等按照公司現(xiàn)行制度執(zhí)行。

六、特別說明

(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘公告,報名時請按要求填寫手機號碼,確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號,能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的各種信息,并保持通訊工具暢通,及時了解人社局網(wǎng)站及第三方服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站(https://www.zblhrl.com/)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

(二)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用,也未委托任何社會機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作,對崗位資格條件做進一步解釋等。

(四)在招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控最新要求,落實防疫措施,必要時將可對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請給予理解、支持和配合。

(五)本招聘公告由數(shù)字淄博運營發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。

七、報名入口(如關(guān)注公眾號后無法報名,請二次掃碼)

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聯(lián)系電話:0533-3181774 聯(lián)系人:周老師 邵老師

附件:數(shù)字淄博運營發(fā)展有限公司2022年高層次人才招聘計劃表.docx

數(shù)字淄博運營發(fā)展有限公司

2022年1月14日

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