根據(jù)《新疆醫(yī)科大學(xué)2021年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》，已完成崗位編碼為B4001、B4004非考核制崗位的網(wǎng)絡(luò)筆試工作，現(xiàn)將網(wǎng)絡(luò)筆試成績(jī)、入闈面試考生名單進(jìn)行公示（見(jiàn)附件），現(xiàn)將面試具體事宜通知如下：

一、面試形式

面試形式分為網(wǎng)絡(luò)面試、現(xiàn)場(chǎng)面試兩種，面試形式由考生報(bào)考崗位所在學(xué)院通知為準(zhǔn)。

二、面試時(shí)間

1.考生面試前網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：具體時(shí)間以報(bào)考崗位所在學(xué)院通知為準(zhǔn)。

2.面試時(shí)間安排：2022年1月10日至2022年1月14日，具體面試時(shí)間及現(xiàn)場(chǎng)面試地點(diǎn)以報(bào)考崗位所在學(xué)院通知為準(zhǔn)。

三、面試相關(guān)要求

1.網(wǎng)絡(luò)面試相關(guān)要求

（1）網(wǎng)絡(luò)面試使用騰訊會(huì)議APP，所有考生需確保網(wǎng)絡(luò)面試環(huán)境通暢，提前準(zhǔn)備帶有攝像頭、麥克風(fēng)的電腦，提前下載并熟悉騰訊會(huì)議APP，熟悉流程。

（2）考生需準(zhǔn)備一間獨(dú)立、安靜的房間用于面試，房間內(nèi)不得設(shè)置除用于面試所用以外的攝像頭、麥克風(fēng)、錄音、通話(huà)設(shè)備等。

2.現(xiàn)場(chǎng)面試相關(guān)要求

（1）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在參加現(xiàn)場(chǎng)面試前須自行前往任意一家二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果自檢測(cè)報(bào)告出具之日起三日內(nèi)有效，考生憑有效期內(nèi)檢測(cè)報(bào)告（陰性）參加現(xiàn)場(chǎng)面試。

（2）現(xiàn)場(chǎng)面試報(bào)到時(shí)，考生需攜帶本人身份證、有效期內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告（陰性）。

四、面試紀(jì)律

考生應(yīng)服從考務(wù)工作人員的安排與要求，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，有下列行為之一者，按照考試違紀(jì)或者作弊處理，取消面試資格或面試成績(jī)作廢：

1.現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)，攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室的；

2.在面試時(shí)，透露本人姓名、工作單位和畢業(yè)院校等相關(guān)個(gè)人信息的；

3.將試題內(nèi)容泄露給其他候考人員的；

4.擾亂面試考場(chǎng)及有關(guān)面試工作場(chǎng)所秩序的；

5.替人代考的；

6.網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)，攜帶考試規(guī)定以外的材料和電子設(shè)備的；

7.網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)，考生用于面試的房間出現(xiàn)其他無(wú)關(guān)人員的；

8.網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)，未經(jīng)工作人員允許，擅自離開(kāi)座位或脫離視頻監(jiān)控范圍的；

9.網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)正式開(kāi)始后，未經(jīng)工作人員允許，擅自輸入面試室會(huì)議號(hào)，進(jìn)入面試室的；

8.網(wǎng)絡(luò)面試全過(guò)程考生未關(guān)閉攝像頭美顏功能，私自錄屏、錄像、錄音、截屏的。

五、注意事項(xiàng)

參加面試的考生需嚴(yán)格按照學(xué)報(bào)考崗位所在學(xué)院通知時(shí)間和相關(guān)要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。因相關(guān)證件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、環(huán)境、程序不熟、網(wǎng)絡(luò)不良等原因造成的相關(guān)問(wèn)題而影響面試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間、按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。

六、聯(lián)系電話(huà)

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院：0991-2110319（崔老師）

研究生學(xué)院：0991-2110124（馬老師）

大學(xué)人事處：0991-2110072（樊老師）

新疆醫(yī)科大學(xué)人事處

2022年1月7日

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