金華市金投集團(tuán)有限公司下屬金華市國控融資擔(dān)保有限公司（以下簡稱“市國控?fù)?dān)保公司”）成立于2018年3月16日，屬于政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司主營融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，及為優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)發(fā)債提供增信服務(wù)等。自成立以來，公司秉持“做穩(wěn)、做散、做小、做特色、做標(biāo)兵”的發(fā)展定位，著力破解小微企業(yè)和“三農(nóng)”經(jīng)營主體融資難題，成為我市政府性融資擔(dān)?！爸≈мr(nóng)”的重要力量，各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)位列全省同類機(jī)構(gòu)先進(jìn)水平，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)體系改革切實(shí)支持小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展的意見》（浙政辦發(fā)〔2021〕22號）文件精神及市政府2021年第91次常務(wù)會議決定，到2023年底前，構(gòu)建以市國控?fù)?dān)保公司為主體的政府性融資擔(dān)保體系，分三步完成對金華市下轄各縣（市）區(qū)政府性擔(dān)保業(yè)務(wù)的整合，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和服務(wù)的全域覆蓋?，F(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，具體如下：

一、招聘崗位和職數(shù)

市國控?fù)?dān)保公司副總經(jīng)理1名、市國控?fù)?dān)保公司綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名（公司中層）、市國控?fù)?dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展部業(yè)務(wù)員2名、市國控?fù)?dān)保公司風(fēng)控法務(wù)部風(fēng)控專員1名。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報(bào)名資格條件

1. 基本條件：（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)路線、方針、政策以及上級工作布署；遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄。（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.資格條件：詳見《金華市國控融資擔(dān)保有限公司招聘崗位信息表》。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布平臺

金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）

市金投集團(tuán)、市國控?fù)?dān)保公司微信公眾號等

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整的填寫《金華市國控融資擔(dān)保有限公司招聘報(bào)名表》。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月6日00:00—2月6日24:00。

應(yīng)聘人員須將《報(bào)名表》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱 jhsjtjt@163.com ，并將附件名稱和郵件主題改為“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+職稱”的格式，例如綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理-張三-全日制本科-經(jīng)濟(jì)師。

3.報(bào)名需提供以下材料掃描件：

本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動合同、公司蓋章證明）、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。報(bào)考市國控?fù)?dān)保公司綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的人員還需提供一篇發(fā)表在刊物上的文章，或由本人執(zhí)筆撰寫的調(diào)研報(bào)告、理論文章等。

4.報(bào)名材料要求：應(yīng)聘人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料，則視為無效報(bào)名，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；同時(shí)，應(yīng)聘人員須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

5. 請關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息將通過郵件或短信形式通知。

6. 聯(lián)系電話：0579-82213359（殷先生）

0579-82461927（鄭女士）

（三）資格審查

公司按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格人員與招聘職數(shù)不足3:1的，取消該招聘崗位。

（四）組織考試

本次公司招聘工作人員采用筆試、面試結(jié)合的方式，筆試占40%，面試占60%，合計(jì)組成綜合成績。筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中：

1.筆試：筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合知識及專業(yè)技能掌握情況，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分（含），未合格者不能進(jìn)入面試。筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)從高分到低分的成績排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試；若不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)合格分，不列為考察人選。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。

（五）考察

市國控?fù)?dān)保公司副總經(jīng)理、綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理根據(jù)綜合成績從高到低按按1：2擬定考察人選；其他崗位根據(jù)綜合成績從高到低按1:1比例擬定考察人選。如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，以面試得分高者優(yōu)先。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察人選的工作實(shí)績。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按綜合成績從高到低遞補(bǔ)。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的，崗位可空缺。

（六）體檢

考察合格后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格者，可按面試成績從高到低遞補(bǔ)重新進(jìn)行考察、體檢等程序。

（七）公示

對體檢合格的擬聘用人員，在金華人才網(wǎng)及金華金投微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)證明。

四、薪酬待遇

公司貫徹“以人為本”理念，參照金融系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立科學(xué)的薪酬和考核體系，員工享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金）和相關(guān)福利。

五、招聘紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市金投集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-82461996）。本公告未盡事宜由金華市金投集團(tuán)有限公司解釋。

附件1：《金華市國控融資擔(dān)保有限公司招聘崗位信息表》

附件2：《金華市國控融資擔(dān)保有限公司招聘報(bào)名表》

金華市金投集團(tuán)有限公司

2022年1月5日

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