根據工作需要，我中心擬面向社會公開招聘輔助類合同制職員4名（服務員4名），現就招聘相關事宜，公告如下：

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數

招聘合同制職員4名（服務員4名）。

（二）薪酬待遇

被聘用者為區(qū)合同制職員，薪酬待遇按暫未達到輔助類六級待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行；

2、45周歲以下；

3、高中及以上學歷；

4、無違法犯罪記錄；

5、身體健康，能正常履行崗位職責；

6、年齡計算截止到報名當月底；

7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

（一）報名審核

1、報名方式：現場報名，可委托報名，委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

2、報名時間：2022年1月4日至1月10日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00），節(jié)假日除外。

3、報名地點：珠海金鼎南方軟件園A3樓430室（可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、10F、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽車，在“南方軟件園站”下車）。

聯系人及咨詢電話：孫小姐0756-3629480

4、報名時需提交材料：

（1）《珠海高新區(qū)機關事務服務中心公開招聘合同制職員報名表》1份（附件1，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名），近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報名表相應位置）；

（2）身份證（正反面）、戶口簿復印件各1份（原件備查）；健康證、無犯罪記錄證明原件；

注：健康證、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書（附件3），在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

（三）考試

符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。

考試采取面試及實際操作能力測試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝面試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%（考試總成績保留小數點后兩位）。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

面試和實際操作能力測試（各占100分）。主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力?？荚嚂r間和地點另行通知。

面試和實際操作能力測試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢及考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。

（三）體檢及考察

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按從事食品行業(yè)體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。對體檢合格的人員進行考察，體檢不合格的，可按考生的綜合成績依次替補。

（四）確定擬聘人員并公示

經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

（一）合同制職員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

（三）應考者必須攜帶本人身份證參加面試，否則不得進入試室。

（四）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

珠海高新區(qū)機關事務服務中心

2022年1月4日

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