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秦安縣人力資源和社會保障局秦安縣公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

http://www.brug-ar-menez.com   2024-06-27 01:30:04   來源:秦安縣人民政府

為進(jìn)一步加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作,充實(shí)警務(wù)輔助力量,根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次公開招聘警務(wù)輔助人員100名,其中男性90名,女性10名,為“一村一輔警”崗位。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有甘肅省秦安縣戶籍,年齡為18周歲以上30周歲及以下(1994年6月1日至2006年6月1日出生);

3.大專及以上學(xué)歷;退役軍人、公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、見義勇為先進(jìn)分子文化程度可放寬至高中(中專)及以上;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的如期取得畢業(yè)證的證明;

4.男性身高不得低于170CM,女性身高不得低于160CM;

5.身體健康,體型端正,單側(cè)矯正視力不低于4.8,面部無明顯疤痕、胎記,無色盲色弱,無紋身,無殘疾,無口吃,無重聽,無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性??;

6.自愿從事公安系統(tǒng)警務(wù)輔助工作,恪盡職守,甘于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和履行警務(wù)輔助崗位職責(zé)的能力。

有下列情形之一者不得報(bào)考或不予招聘:

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)規(guī)定的;

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

6.被吊銷律師資格證、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被行政事業(yè)單位辭退解聘的;

7.從事警務(wù)輔助工作合同期內(nèi)擅自離職或從秦安縣公安局辭職辭退的;

8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9.提供虛假證件及材料的;

10.其他法律法規(guī)和國家規(guī)定禁止聘用警務(wù)輔助工作人員的情形。

符合下列條件的人員,同等條件下可以優(yōu)先聘用:

1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.見義勇為先進(jìn)分子;

3.退役士兵;

4.政法、公安類院校畢業(yè)生;

5.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、筆試、體能測評、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

根據(jù)招聘計(jì)劃,面向社會發(fā)布招聘公告,公告在秦安縣政府網(wǎng)(http://www.qinan.gov.cn/)上發(fā)布,并在“秦安人社”、“秦安公安”微信公眾號上同步發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)方式。應(yīng)聘人員在公告附件中下載填寫《天水市秦安縣2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2024年6月24日—2024年6月28日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。地點(diǎn):秦安縣公安局辦公大樓401室。

3.現(xiàn)場確認(rèn)所需資料:應(yīng)聘者需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證(退伍證)原件或?qū)W校開具的如期取得畢業(yè)證的證明和以上資料的2份復(fù)印件,近期1寸免冠彩照6張、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份(登錄中國學(xué)信http://www.chsi.com.cn/按提示生成)、征信報(bào)告、《天水市秦安縣2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料必須完備、真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

4.參照甘肅省發(fā)展和改革委員會、甘肅省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(甘發(fā)改收費(fèi)〔2013〕800號)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),符合條件的擬報(bào)考人員,需繳納考試報(bào)名費(fèi)150元/人。(由甘肅省人力資源服務(wù)股份有限公司天水分公司收取)

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:另行通知。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,分值為100分,考試時(shí)間120分鐘。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》、《公安基礎(chǔ)知識》。

3.比例要求:招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:1.5。

4.筆試要求:參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明),按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加筆試,缺少上述證件之一者,不得參加筆試。

5.成績公布:筆試成績通過秦安縣人民政府網(wǎng)(http://www.qa.gov.cn/)統(tǒng)一公布。

(四)體能測評

按照綜合成績由高到低順序,根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人員1:3的比例確定入圍體能測評人員名單,如體能測評人員達(dá)不到崗位比例要求的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。體能測評合格者方可按比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測評工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公屬〔2012〕1號)、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)項(xiàng)目測評次數(shù)的復(fù)函》實(shí)施。

(1)體能測評內(nèi)容:男子組10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

(2)體能測評中,縱跳摸高不超過3次,有1次測評達(dá)標(biāo)的,即視為該項(xiàng)目測評合格;10米×4往返跑不超過2次,有1次測評達(dá)標(biāo)的,即視為該項(xiàng)目測評合格,測評前可試跑1次;1000米(800米)跑只測評1次。

(3)體能測試共測試3項(xiàng),2項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,將予以淘汰。

(五)面試

根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和體能測評合格人數(shù)1:2的比例確定面試人員,如面試人員達(dá)不到崗位比例要求的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間為5分鐘,主要通過問答交流和目測的方式進(jìn)行,考察應(yīng)試者儀容儀表、身體素質(zhì)、語言表達(dá)、思維能力和身體協(xié)調(diào)性等方面的情況,滿分100分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于75分視為不合格,將予以淘汰。應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄面試資格,責(zé)任自負(fù),放棄面試人員如有空缺名額不再遞補(bǔ)。

(六)綜合成績確定

綜合成績按筆試成績60%和面試成績40%的比例計(jì)算并排序,計(jì)算公式為:筆試成績×60%+面試成績×40%,最終成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績最后一名并列者,按照招聘條件中優(yōu)先條件執(zhí)行。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單通過秦安公安、天水人力資源服務(wù)大市場微信公眾號公示。

(七)體檢

1.根據(jù)綜合成績由高到底的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等在公布綜合成績時(shí)一并公布。

2.參加體檢人員憑本人準(zhǔn)考證、本人有效《居民身份證》到指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,對不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的、不接受體檢及復(fù)檢結(jié)果的,按本人自動放棄資格對待。

3.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的取消聘用資格,形成的空缺名額按照招聘綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

(八)資格審查及政審

資格審查參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和人民警察錄用政審標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消招聘資格。

體檢合格者確定為考察政審人選??h公安局負(fù)責(zé)考察政審,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況??疾煺彶缓细癞a(chǎn)生的空缺崗位按綜合成績的高低依次遞補(bǔ)??疾煺徍细袢藛T按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對象。

(九)公示

筆試、面試、體檢、政審均合格的人員確定為擬招聘對象,對擬招聘對象進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后,如因考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按名次遞補(bǔ)。

(十)培訓(xùn)上崗

公示無異議后,由秦安縣公安局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后簽訂勞動合同,合同期限為兩年。聘用人員試用期為兩個(gè)月,從簽訂合同之日起算。試用期內(nèi)主動離職的,由個(gè)人承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)和服裝費(fèi)。試用期滿考核合格的繼續(xù)留用,考核不合格的取消聘用資格。

(十一)工資待遇

根據(jù)甘肅省公安廳、甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》文件精神,正式聘用為警務(wù)輔助人員(社區(qū)輔警)的,工資待遇2800元/月(含五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金)。

(十二)其他事項(xiàng)

1.此次公開招聘的警務(wù)輔助人員不享受人民警察相關(guān)待遇,不具有公務(wù)員身份和人民警察身份,不納入本縣行政事業(yè)編制管理,不行使人民警察權(quán)力。聘用后統(tǒng)一著省公安廳規(guī)定的制式輔警工作服,佩戴輔警標(biāo)志,不配備警械武器。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.本次招聘工作委托甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司天水分公司具體組織實(shí)施,全程由秦安縣人力資源和社會保障局、秦安縣公安局局監(jiān)督指導(dǎo),并接受社會各界的監(jiān)督。

4.本公告未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化以最新通知為準(zhǔn)。

5.本公告最終解釋權(quán)歸秦安縣人力資源和社會保障局、秦安縣公安局。

咨詢和監(jiān)督電話:

秦安縣人力資源和社會保障局:0938—6529360

秦安縣公安局:0938—4994026

秦安縣人力資源和社會保障局 秦安縣公安局

2024年6月21日

附件1:秦安縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls

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