因本科生院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣人才1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國(guó)家首批“世界一流”學(xué)科建設(shè)高校，教育部直屬的“211工程”大學(xué)、“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校。

東北林業(yè)大學(xué)本科生院于2023年成立，全面負(fù)責(zé)學(xué)校本科教育教學(xué)相關(guān)工作，下設(shè)正處級(jí)建制的教務(wù)運(yùn)行中心、培養(yǎng)處、質(zhì)量管理與評(píng)估中心和副處級(jí)建制的本科招生辦公室。

二、招聘崗位及原則

派遣人才，是指與派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣期內(nèi)與我校建立用工關(guān)系，輔助從事具有一定知識(shí)和技能含量工作的編制外人員。

本次招聘按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用，現(xiàn)招聘教室管理科派遣人才1人，崗位具體描述見(jiàn)附件1。

三、編制待遇

派遣人才實(shí)行勞務(wù)派遣，不納入事業(yè)編制。學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資及福利待遇，具體按照學(xué)校派遣人才相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄。

2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，身心健康，具有教學(xué)管理情懷和吃苦耐勞精神，踏實(shí)肯干，細(xì)致耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)教務(wù)工作和教學(xué)管理有一定理解，有一定的教學(xué)管理與服務(wù)能力，具備高校工作人員的基本素質(zhì)。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員不超過(guò)30周歲（1994年6月1日之后出生），具有博士研究生學(xué)歷者不超過(guò)35周歲（1989年6月1日后出生）。

4.具有工學(xué)類專業(yè)教育背景。

5.具有一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用等現(xiàn)代技術(shù)綜合能力，能夠操作教務(wù)工作所需的技術(shù)系統(tǒng)。

（二）不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實(shí)后予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員。

2.曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)情形的人員。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者須登錄東北林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)（https://zp.nefu.edu.cn/）報(bào)名，實(shí)名注冊(cè)后完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，并上傳誠(chéng)信承諾書(shū)（下載附件2，須按要求完善手寫(xiě)內(nèi)容）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（包括大學(xué)及以上學(xué)習(xí)階段）。

招聘系統(tǒng)將于2024年6月20日12:00開(kāi)放，應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年7月4日12:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理應(yīng)聘申請(qǐng)。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后將組織進(jìn)行資格審核，在此期間，應(yīng)聘人員須按要求完善簡(jiǎn)歷信息和佐證材料。資格審核結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定參加筆試人選。如個(gè)人簡(jiǎn)歷信息填報(bào)不完整、不準(zhǔn)確或佐證材料上傳不規(guī)范、不齊全的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試成績(jī)按100分制計(jì)算，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。

1.筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘。筆試題型區(qū)分主觀題和客觀題，主觀題參考《申論》，占60分，客觀題參考《行政能力測(cè)試》，占40分。如招聘崗位通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)少于5人或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)少于3人的，則取消該崗位。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的300%確定參加面試人選數(shù)量，如最后一位出現(xiàn)并列，則一并納入面試范圍，筆試成績(jī)及是否入圍面試等信息將適時(shí)公布。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力，內(nèi)容包括但不限于《教育法律法規(guī)》《教育技術(shù)與信息技術(shù)》《教育心理學(xué)》《教育學(xué)》《現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)》等方面。面試包含3道試題，滿分100分，每人答題時(shí)間10~15分鐘。面試專家根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急及處理突發(fā)事件能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合評(píng)分。面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)行綜合成績(jī)排名。

4.根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績(jī)排名確定擬錄用人選，如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高的人選確定為擬錄用人選；如筆試、面試成績(jī)均一致，須進(jìn)行加試確定擬錄用人選。

（四）體檢、心理測(cè)試和政治考察

擬錄用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者須進(jìn)行體檢、心理測(cè)試和政治考察。體檢自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》；心理測(cè)試和政治考察由本科生院組織進(jìn)行。

（五）審批與錄用

符合條件人選提交學(xué)校審批，審批通過(guò)后由派遣公司為擬錄用人員辦理勞動(dòng)合同簽訂及進(jìn)校服務(wù)相關(guān)手續(xù)。

六、其他說(shuō)明

（一）本次招聘實(shí)行回避制度。凡與東北林業(yè)大學(xué)教職工（含離退休教職工）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。如未填寫(xiě)但經(jīng)查實(shí)確存在上述關(guān)系人員的視為作弊，則取消該應(yīng)聘人員資格。

（二）應(yīng)聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成任一招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（三）在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理。

（四）本次招聘報(bào)名及資格審核結(jié)束后，將適時(shí)組織筆試和面試，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，并關(guān)注東北林業(yè)大學(xué)本科生院微信公眾號(hào)。

（五）本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，須實(shí)名并提供書(shū)面材料。

（六）擬錄用人員原則上應(yīng)在接到錄用通知后的一個(gè)月之內(nèi)報(bào)到，如無(wú)特殊原因逾期未報(bào)到，或存在以下情形的，將取消錄用資格：

1.無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的。

2.不能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的（國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）。

3.經(jīng)證實(shí)不具備報(bào)名資格的。

4.經(jīng)高校教職員工準(zhǔn)入查詢等證實(shí)不符合聘用條件的。

5.其他不符合事業(yè)單位聘用的有關(guān)情形。

（七）本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書(shū)，不開(kāi)設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙；其他未盡事宜，由我單位和黑龍江綠地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式

招聘政策咨詢聯(lián)系人：崔映雪

聯(lián)系電話：0451-82190340

公開(kāi)招聘系統(tǒng)填報(bào)技術(shù)支持：17611733552

監(jiān)督電話：0451-82192924

東北林業(yè)大學(xué)本科生院

黑龍江綠地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2024年6月24日

附件1：本科生院派遣人才崗位.doc

附件2：2024年?yáng)|北林業(yè)大學(xué)本科生院派遣人才招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc

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