各市(含定州、辛集市)教育局、財政局，雄安新區(qū)公共服務局、改革發(fā)展局，有關高等學校：

為深入貫徹黨的二十大精神，進一步落實《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，加強農(nóng)村教師隊伍建設，推動鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2024年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2024〕1號)要求，現(xiàn)就做好河北省2024年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)實施工作通知如下。

一、目標任務

(一)實施范圍

2024年河北省中央“特崗計劃”實施范圍為：原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國家扶貧開發(fā)工作重點縣和省級扶貧開發(fā)工作重點縣。

(二)招聘數(shù)量

2024年河北省計劃招聘中央“特崗計劃”教師2300名，涉及28個縣，各設崗縣招聘名額和崗位設置詳見《河北省2024年中央“特崗計劃”各縣招聘崗位表》(附件1)。

二、工作原則

(一)“特崗計劃”采取公開招聘方式，堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”原則，堅持與教師編制統(tǒng)籌管理相結合，與教師資源均衡配置相結合，與提升教師隊伍素質(zhì)相結合原則。

(二)各設崗縣必須在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結構，進一步加強道德與法治、體育與健康、外語、科學、勞動、藝術、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學科教師的補充。

(三)重點為鄉(xiāng)村學校補充特崗教師，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教。

三、招聘條件

(一)招聘對象

1.普通高等學校本科及以上畢業(yè)生，以師范類專業(yè)為主。

2.具有河北省戶籍(或生源)的師范類普通高等學校的師范類專業(yè)專科畢業(yè)生(不包括早期教育和學前教育類專業(yè)專科畢業(yè)生)。

(二)基本條件

1.符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.年齡不超過30周歲(1994年6月1日后出生)，且未就業(yè)或已與原單位解除勞動(聘用)合同。

3.應聘初中教師崗位須具有普通高等學校本科及以上學歷，應聘小學教師崗位應具有普通高等學校本科及以上學歷或師范類普通高等學校的師范類專業(yè)?？茖W歷。根據(jù)設崗縣要求，應聘《河北省2024年中央“特崗計劃”各縣招聘崗位表》中帶“★”號的小學教師崗位須具有普通高等學校本科及以上學歷。對于2024年畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證書的應聘人員，在簽訂《河北省2024年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協(xié)議書》前須取得畢業(yè)證書，否則取消應聘資格。

4.教師資格證書要求

(1)應聘初中教師崗位，須具有初級或高級中學教師資格證書，應聘崗位學科須與本人教師資格證書任教學科一致。

應聘小學教師崗位，須具有小學或初級、高級中學教師資格證書。應聘小學體育、音樂、美術、英語崗位，要求教師資格證書任教學科須與崗位學科一致或為小學全科;其他小學崗位不限教師資格證書任教學科。

中等職業(yè)學校文化課教師資格可按高級中學教師資格應聘相應崗位，其他中等職業(yè)學校教師資格不符合崗位要求。

(2)暫未取得教師資格證書，但已經(jīng)取得《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的應聘人員，可按照《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》上的學段、學科并依照上述(1)中的要求報考相應崗位。在簽訂《河北省2024年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協(xié)議書》前須取得并提供相應教師資格證書，否則取消應聘資格。

5.具有《普通話水平測試等級證書》，普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，語文學科崗位須達到二級甲等及其以上標準。

四、優(yōu)惠政策

符合招聘條件，服務期滿并且考核合格的普通高等學校本科及以上學歷的“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，以及我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業(yè)”人員(從河北省應征入伍且入伍前已被河北省普通高等學校錄取并保留入學資格或正在河北省普通高等學校就學、復學的應屆畢業(yè)專科及以上學歷大學生退役士兵)參加招聘的，在筆試成績中加5分。

五、招聘程序

(一)宣傳動員

2024年6月24日在河北教師教育網(wǎng)(www.hbte.com.cn)向社會公布河北省“特崗計劃”崗位需求信息。各級教育行政部門以及有關高等學校要通過多種形式、多種渠道廣泛做好實施“特崗計劃”的目的、意義宣傳，發(fā)布招聘對象、條件和相關優(yōu)惠政策及保障措施等，積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生報名參加特崗教師招聘工作。

(二)網(wǎng)上報名

河北教師教育網(wǎng)(www.hbte.com.cn)是唯一的河北省2024年特崗教師招聘報考網(wǎng)站，該網(wǎng)站“特崗教師招聘專欄”將按照招聘工作流程及時公布所有招考信息。應聘人員登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”，進入網(wǎng)報頁面報名。

1.報名時間。6月28日9:00至7月2日18:00，逾期不予受理。

2.報名須知。

(1)應聘人員限報一個設崗縣的一個崗位，并須填寫是否服從調(diào)劑。

(2)需按照報名系統(tǒng)提示要求，如實、完整填寫相關信息，確保準確無誤，并按以下要求上傳資料。

照片須為本人近期1寸正面彩色免冠白底證件照，照片頭部占照片尺寸的2/3，發(fā)型整潔，素顏、露耳，人像清晰，神態(tài)自然。

身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話等級證書和教師資格證書(暫未取得教師資格證的應聘人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》)等電子版圖片。對于2024年畢業(yè)未取得畢業(yè)證書和教育部學歷證書電子注冊備案表的應聘人員，須提供教育部學籍在線驗證報告電子版圖片。

師范類普通高等學校的師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生需提供戶口本的本人戶籍頁或公安部門出具的制式戶籍證明的電子版圖片;畢業(yè)證書信息不能證明是師范類普通高等學校且專業(yè)是師范類專業(yè)的，可由就讀學校開具相關證明，并上傳電子版圖片。

上述圖片，必須邊框完整，無變形，字跡清晰，亮度均勻，無過度曝光，JPG格式，不大于1MB。

(3)應聘人員須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或隱瞞有關問題、提供虛假信息和證明材料的，立即取消其應聘資格;已經(jīng)錄用的，取消其聘用資格，所造成的后果和損失由應聘人員本人承擔。

(4)招聘期間，各設崗縣特崗招聘咨詢聯(lián)系方式可在河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“通知通告”中查詢。

(5)特崗教師招聘全程不向應聘人員收取任何費用。省教育廳不舉辦任何形式的特崗教師招聘考試培訓班，不委托任何機構或個人舉辦相關培訓班。

(三)資格審查

1.資格審查的時間。6月28日9:00至7月3日18:00。

2.資格審查的組織。資格審查實行網(wǎng)上審核，在省教育廳和設崗市教育局指導下，由設崗縣教育局具體實施。設崗縣要嚴格資格審查條件、程序，應成立由縣教育局主要領導負責的審查機構，建立審核人和縣教育局主要領導負責的審核機制，依據(jù)招聘條件，認真查驗應聘考生網(wǎng)上填報信息和提供的證件、證書或證明材料，并須在2日內(nèi)給出審核結果。

3.資格審查的要求。各設崗縣須在7月3日9:00前完成全部應聘人員的首次審查。7月3日12:00前，因信息填寫錯誤審查不合格的應聘人員，可以根據(jù)審查意見進行修改并再次提交，逾期不予受理。審查合格的應聘人員信息不能更改。

(四)筆試

1.筆試時間。7月14日上午9:00-11:30。

2.筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘人員從教的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為150分。筆試由省、市兩級教育行政部門共同組織實施，省教育廳負責統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷，各設崗市教育局負責合理設置考點、考場和考試組織管理工作。

3.筆試考點設置。筆試考點由各設崗縣所在市統(tǒng)一設置。各設崗市教育局務必于7月4日9:00前將本市考點及考場設置情況報省教育廳。

4.筆試準考證打印。7月11日-7月13日，網(wǎng)上資格審查合格的應聘人員須登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個人空間”，下載打印本人準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。

5.加分材料的提交及核查。7月13日下午14:00-16:00在筆試考點，“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的應聘人員，提交縣級以上項目主管部門頒發(fā)的服務期滿合格證書(或證明)原件和復印件，“在校大學生士兵退役復學應屆畢業(yè)”應聘人員，提交中國人民解放軍士官(或義務兵)退出現(xiàn)役證原件和復印件，并提交本人身份證原件和復印件。設崗市教育局對原件和復印件核查無誤后，原件本人帶回，證書復印件(或證明原件)和身份證復印件留存，各市匯總后筆試送卷時統(tǒng)一報省教育廳審查。

6.筆試成績查詢。7月23日，應聘人員可登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個人空間”查詢本人筆試成績。如對筆試成績有疑問，可填寫筆試成績復核申請表，并于7月24日12:00前，將復核申請表電子版以郵件附件形式發(fā)送至hbtgzp@mail.hebtu.edu.cn郵箱，申請復核，逾期不予受理。成績復核按照《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)〈專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試考務工作流程〉的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕18號)有關要求執(zhí)行。

(五)綜合素質(zhì)測試

1.測試時間。2024年7月14日上午11:45-12:00。

2.綜合素質(zhì)測試為閉卷考試，測試題均為選擇題，應聘人員須每題必答。測試結果不計入筆試成績，將作為面試參考。

(六)擬進入面試人員的確定及現(xiàn)場資格復查

1.擬進入面試人員的確定。根據(jù)應聘人員志愿和筆試成績排序，按照設崗縣崗位設置數(shù)的1∶1.5比例確定。對達不到1∶1.5比例的，按照筆試成績從高到低順序調(diào)劑;如擬參加面試人員確定時，最后1名有2名及以上筆試成績相同的，則同時確定為擬進入面試人員。應聘人員于7月30日登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個人空間”，查詢本人是否為擬進入面試人員。

2.現(xiàn)場資格復查。面試前，由設崗縣組織對擬進入面試人員進行現(xiàn)場資格復查。主要審查材料：本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話等級證書和教師資格證書(暫未取得教師資格證的人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》)等原件;師范類普通高等學校的師范類專業(yè)專科畢業(yè)生擬參加面試人員，查驗戶籍(生源)是河北籍的證明材料，師范類普通高等學校和師范類專業(yè)畢業(yè)的證明材料原件。主要查驗證件、證書和證明是否真實有效，是否與網(wǎng)報信息一致。擬進入面試人員不能提供或提供虛假證件、證明的，或與網(wǎng)報信息不一致的，不能取得面試資格。

(七)面試

1.面試時間。8月3日至8月5日，具體面試時間由各設崗縣確定，報所在市教育局備案。進入面試人員可通過所報設崗縣教育局特崗教師招聘聯(lián)系方式提前咨詢面試事宜。

2.面試內(nèi)容和形式。面試主要考察應聘人員的學科知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，采取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。

3.面試工作組織。面試工作由設崗市教育局統(tǒng)一組織實施，也可在設崗市教育局指導下，由設崗縣教育局組織實施。具備面試資格的應聘人員須按照面試要求按時到指定地點參加面試，否則視為自動放棄。

(八)體檢

面試期間，由設崗縣教育局統(tǒng)一組織具備面試資格的應聘人員在二級乙等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》和人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，普通高等學校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，縣教育局應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。

(九)確定擬聘人員

1.從體檢合格的應聘人員中，按照報考崗位考試總成績(筆試成績加面試成績)從高到低依次確定擬聘人員。

2.如擬聘人員最后1名出現(xiàn)有2人或2人以上考試總成績相同的，則按照學歷、面試成績、本地生源、有在義務教育學校連續(xù)從教2年以上經(jīng)歷、有半年以上實習支教經(jīng)歷的師范院校畢業(yè)生和我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業(yè)生”人員六種情況在同等條件下優(yōu)先確定擬聘人員。仍不能確定的，由設崗縣對上述條件相同應聘人員進行二次面試。

3.特崗教師擬聘人數(shù)達不到設崗縣崗位計劃招聘人數(shù)的，由省教育廳在設崗市內(nèi)其他設崗縣相同崗位服從調(diào)劑的落聘人員中，按照考試總成績從高到低順序依次進行調(diào)劑?？荚嚳偝煽兿嗤?，按照上述六種情況在同等條件下優(yōu)先進行調(diào)劑。

4.8月8日，各市教育局要按省教育廳要求，將本市各設崗縣擬聘人選、落聘人選、體檢不合格人員、資格復查不合格人員、面試未報到人員等情況匯總后報省教育廳。

5.8月16日前，省教育廳將通過河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”向社會公示全省擬聘特崗教師名單。

(十)崗前培訓

崗前培訓工作由省教育廳統(tǒng)一部署，在設崗市教育局指導下，由設崗縣教育局組織實施，培訓時間、培訓形式由設崗縣教育局確定。培訓工作須于秋季開學前完成，確保新聘用特崗教師秋季開學按時上崗。

(十一)簽訂聘用協(xié)議

8月31日前，設崗縣人民政府與特崗教師擬聘人選簽訂《河北省2024年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協(xié)議書》。協(xié)議書一式四份，雙方各持一份，存入本人人事檔案一份，9月30日前報省教育廳備案一份。凡在規(guī)定時間內(nèi)未簽訂聘用協(xié)議的，視為放棄聘用資格。

(十二)上崗任教

特崗教師由設崗縣教育局按照招聘崗位統(tǒng)一派遣。設崗學校要做好特崗教師的教學工作安排和日常管理。特崗教師若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排，取消其聘用資格。設崗縣可依據(jù)聘用協(xié)議追究其有關責任。

六、招聘要求

(一)筆試、面試和錄取有關工作按照《河北省教育廳關于做好河北省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘考試錄取工作的通知》(冀教師〔2019〕13號)文件執(zhí)行。

(二)設崗縣要嚴格落實《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，嚴把教師入口關。對于擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號)《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號)規(guī)定情形的，不得錄用，并由設崗縣教育局書面告知不錄用理由和申請復查權利。

(三)省級負責特崗教師招聘網(wǎng)上報名和筆試等相關工作費用，不足部分由市級負責，縣級負責資格審查、面試、體檢和崗前培訓等相關工作費用。

七、聘期管理

(一)管理考核

1.設崗縣對在聘用期內(nèi)的特崗教師實行協(xié)議管理。依據(jù)《河北省2024年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協(xié)議書》中規(guī)定的設崗縣和特崗教師雙方的權利和義務，按照《河北省特崗教師管理辦法(試行)》規(guī)定，設崗縣教育局和設崗學校對特崗教師進行日常管理和考核。

2.2024年教育部將繼續(xù)把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計劃”實施情況、核定招聘計劃和撥付中央補助經(jīng)費的基礎數(shù)據(jù)，各市縣要高度重視、倒排時間表、明確責任，扎實做好“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)錄入和更新工作(包括經(jīng)省教育廳批準招聘的市級地方特崗教師)，確保特崗教師數(shù)據(jù)庫完整準確。

3.結合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型，對于優(yōu)秀特崗教師以適當形式予以表彰獎勵。

(二)工資及待遇保障

1.“特崗計劃”所需資金由中央財政與地方財政共同承擔，教育部、財政部將根據(jù)各地2024年招聘計劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2024年“特崗計劃”中央補助經(jīng)費。從2024年1月1日起，中央補助經(jīng)費由年人均3.52萬元提高到3.88萬元。特崗教師工資性收入高于中央補助經(jīng)費標準的，其高出部分由設崗縣人民政府承擔。設崗縣負責統(tǒng)籌安排特崗教師的工資、地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系、享受相應的社會保障待遇(不含商業(yè)保險)應繳納的相關費用等。

2.設崗縣要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在工資津貼、績效獎勵、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等各方面享受當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。

(三)戶檔管理

服務期內(nèi)，根據(jù)本人意愿，特崗教師戶口可留在原籍，也可遷至工作學校所在地;檔案關系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學校所在地的縣級人民政府教師人事檔案管理部門。

(四)培訓管理

設崗縣要系統(tǒng)開展特崗教師培訓工作。各地要對標2035年建成教育強國目標，圍繞高素質(zhì)教師隊伍建設，制定培訓規(guī)劃，為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓研修服務。加強崗前培訓，幫助新教師盡快適應教育教學工作;按照鄉(xiāng)村教師實際需求優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式，開展針對性的教育和培訓;強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實立德樹人根本任務;加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓，提升教育教學基本素質(zhì)與能力。

(五)監(jiān)督管理

各地要嚴格開展“特崗計劃”實施和教師保障政策落實工作的監(jiān)督和檢查，重點督查按照核定計劃和崗位要求開展教師招聘、特崗教師工資按時足額發(fā)放、社會保險及公積金繳納和服務期滿留任特崗教師入編手續(xù)及時辦理等情況，對存在問題的縣(市、區(qū))，要及時予以督促整改。特崗教師保障政策落實存在突出問題的縣，要及時整改，對整改不力的，下一年度將核減或取消其設崗名額。

八、保障政策

(一)特崗教師享受《中共河北省委辦公廳 河北省人民政府辦公廳印發(fā)<關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》(冀辦發(fā)〔2017〕23號)、人事部等部門《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)和河北省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關于做好全省農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿落實工作崗位的通知》(冀教師〔2012〕3號)等文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

(二)設崗縣要嚴格按照有關文件精神，保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期，做好服務證書編制和發(fā)放工作。按照國家有關規(guī)定落實好服務期滿特崗教師相關優(yōu)惠政策。落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決特崗教師工作生活中的實際困難。

(三)對服務期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，省、市、縣有關部門應在轄區(qū)內(nèi)為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其服務期按我省規(guī)定應計算為工齡、社會保險繳費年限。

九、其他

(一)應聘人員參加考試招聘要誠實守信，有下列情況之一的，三年內(nèi)不得報考特崗教師：

1.不符合招聘條件，在報名時弄虛作假或隱瞞有關問題、提供虛假信息和證明材料的。

2.在特崗教師招聘考試中有違紀作弊行為的。

3.簽訂了特崗教師聘用協(xié)議書，未履行協(xié)議的。

(二)常見問題詳見河北教師教育網(wǎng)《河北省2024年特崗教師招聘常見問題解答》。

附件：1.河北省2024年中央“特崗計劃”各縣招聘崗位表

2.河北省2024年中央“特崗計劃”報名政策咨詢電話

3.河北省2024年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協(xié)議書

河北省教育廳 河北省財政廳

2024年6月19日

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