為順利開展2024年南城縣中小學面向社會招聘教師面試工作，根據《關于做好2024年全省中小學教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2023〕24號）《江西省2024年中小學教師招聘公告》及江西省中小學教師招聘資格審查及面試有關要求，現(xiàn)將我縣資格審查及面試工作方案公告如下：

一、資格審查

（一）資格審查對象

參加了2024年江西省中小學教師招聘考試并且入闈或調劑入闈面試南城縣相關學校的考生均為本次資格審查對象，具體人員名單可在江西教育網、江西人事考試網上查詢。

（二）資格審查時間與地點

資格審查時間：2024年6月28日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

地點：南城縣教育體育局六樓會議室。咨詢電話：0794-7254936。

（三）資格審查須提供的材料

入闈面試的考生進行資格審查需提供以下材料：

1.考生為高校應屆、歷屆畢業(yè)生的，應提供的材料

⑴考生本人親筆簽名的招聘考試報名表（請在考試報名系統(tǒng)中打印）；

⑵筆試準考證；

⑶身份證；

⑷畢業(yè)證，同時須提供一份紙質《教育部學歷證書電子注冊備案表》（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；暫未取得畢業(yè)證，但2024年8月31日前可以取得的考生，須提供《如期取得畢業(yè)證承諾書》（附件4）；

⑸教師資格證。①已取得相應層次和學科教師資格證書的人員須提供崗位要求的教師資格證；②在2024年8月底前能取得相應層次和學科教師資格證書的人員,在資格審查時由個人書寫《如期取得教師資格證承諾書》（樣式見附件5）；

(6)擇業(yè)期內（即2022年和2023年畢業(yè)）未落實工作單位的考生報考限高校應屆畢業(yè)生崗位的，需提供人事檔案所在地出具的檔案存放證明（注明存放起止時間,加蓋存檔單位公章）。

2.考生為在職教師的，還需提供的材料

考生為在職教師的，除提供上述材料外，還需按下列要求提供材料：

⑴在我省同一縣域內公辦中小學校任教已滿5年的正式在編在崗教師報考的，需提供：①原單位及教育主管部門同意報考、任教年限和在原單位服務滿五年（即2019年9月及以前參加工作）的《同意報考證明》（附件3），出具證明時間應為筆試報名截止日（2024年3月21日）前；②學校編制冊上有本人名字的頁面的復印件并加蓋學校與縣區(qū)教體局公章。

⑵在我省同一縣域內公辦中小學校任教累計服務不滿5年的正式在編教師和服務不滿3年的特崗教師報考的，須提供在筆試報名截止日（2024年3月21日）前學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明材料，并在面試資格審查前完成下編手續(xù)并提供下編印證資料（如解聘或辭職審批表等）。

⑶服務期滿3年（即2021年9月入職的特崗教師）尚未入編的特崗教師報考的，須提供在筆試報名截止日（2024年3月21日）前學校及主管教育行政部門出具的《同意報考證明》（附件3）。

3.以上考生均需提供兩張2寸近期免冠照片（背面書寫報考學校和姓名）；上述身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等證件提供原件時，還需提供復印件1份，復印件按照序號排好序。

（四）資格審查相關規(guī)定及要求

1.未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查的考生視為自動放棄面試資格。

2.對資格審查不合格和自動放棄面試資格產生的面試人員空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補（只進行一次遞補）。遞補出現(xiàn)相同分數(shù)時一并入闈參加面試。如出現(xiàn)無人可遞補的情況，則通過資格審查的人員全部進入面試。

遞補人員資格審查時間為2024年7月4日（上午9:00-11:30，下午14:30-16:00），地點為南城縣教育體育局二樓人事股。

3.路途較遠且無法按時參加資格審查的外地考生，允許其提供必備材料的原件及復印件，出具委托書由委托人代為資格審查，待面試前再進行復核。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不符合崗位條件或弄虛作假者，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

5.資格審查結果和遞補情況將在南城縣人民政府官網上公布。

6.考生在報考時存留的電話須保持暢通，以便聯(lián)系有關事宜，如電話號碼有變，請本人到南城縣教體局人事股登記。如因考生留存的電話號碼不正確或聯(lián)系不通造成不良后果，由考生自己負責。

二、面試

（一）面試對象：通過了資格審查的全部入闈合格人員。

（二）時間：2024年7月13日

（三）地點：南城縣登高幼兒園。

（四）形式和內容：

所有學科崗位面試均只進行說課。說課總分為100分，面試準備時間為60分鐘，說課面試時間為10分鐘。說課課題聘請外市或外省專家出題，面試時由考生抽簽確定。各學科說課內容和范圍見附件2?？忌坏脭y帶其他任何資料和物品進入考場。

（五）面試考官：

每個面試組聘請5名具有中級及以上職稱的專業(yè)教師組成面試考官組，采取隨機抽簽的方式在外市或外省聘請。

（六）評分：

面試考官對考生面試情況進行綜合評定，評分后先去掉1個最高分和1個最低分，另外3個面試考官評定的分數(shù)求平均分，即為考生的面試成績。面試分數(shù)保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位小數(shù)四舍五入。

面試時，考生如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等現(xiàn)象，其成績以零分計算。

（七）面試流程與要求：

1.領取準考證：考生于面試前一天17：00前憑有效身份證到縣教育體育局領取面試準考證。

2.入場：考生應在面試當天7：15前，憑有效身份證、面試準考證從安檢口進入考點，并立即到物品存放處存放物品，然后迅速趕往對應候考室抽簽、候考。7：15后，不再允許考生進入考點。

3.抽簽與候考：考生于7:20之前憑有效身份證、面試準考證到對應候考室集中抽取面試順序簽，將抽取的面試順序簽號牌貼在自己左胸醒目處，遲到者取消面試資格。

4.備課：

測試說課考生按規(guī)定時間，憑胸前張貼的面試順序簽號牌，攜帶身份證和面試準考證，到準備室抽取說課課題并進行備課。

考生在抽取面試試題時，身份證和面試準考證交由工作人員保管，由工作人員送到候分處。

進入準備室時，除允許攜帶的物品外，不得攜帶其他任何物品資料。

5.面試：

測試說課的考生按規(guī)定時間，憑胸前張貼的面試順序簽號牌，攜帶抽取的說課課題進入說課室進行說課。說課前將說課課題通過引導員交給主考官。說課采取脫稿形式，說課稿和抽取的復印課文不得帶入說課室。說課室講臺上會提供說課教材。

面試時，考生不得向面試考官泄漏自己的姓名、單位等信息，否則，視為考試舞弊。

6.候分：面試結束后，工作人員將考生引入候分處候分，考生不得返回候考室、備課室（考生的身份證、面試準考證由工作人員送到候分處）。工作人員在候分處當面依序向考生公布面試得分，考生在《面試成績通知單》上簽名確認面試得分，然后直接離開考場。如考生因某些因素拒絕簽名，則由工作人員簽名，并將有關情況記入《面試成績通知單》。

每個面試組前三位考生面試成績評出后，再依次逐個告知考生面試得分。

（九）面試紀律

1.考生必須在面試當天7:20前進入候考室抽簽，7：20之后不得進入候考室，遲到者取消面試資格；缺席視為自動放棄面試資格。

2.除有規(guī)定外，考生一律不得攜帶任何通訊工具和資料進入候考室、備課室、說課（測試）室，備課所需教材、紙張均由考點統(tǒng)一提供；考生如違反規(guī)定，一經發(fā)現(xiàn)，按考試舞弊論處，其面試成績以零分計算。

3.考生必須遵守面試紀律，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官；不得擾亂面試考場秩序；不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務。面試時如有違規(guī)違紀，其面試成績以零分計算，并取消其面試錄用資格。

4.面試考官和工作人員應本著對考生高度負責的態(tài)度，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規(guī)定。面試期間，所有面試考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入候考室、備課室、說課（測試）室、候分處。要切實做好面試的保密工作，對造成泄密的，要按規(guī)定追究當事人和有關領導的責任。

5.凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的關系，必須實行回避。

（十）面試其它事項

1.現(xiàn)場資格審查后，如有學科出現(xiàn)無人可補、面試人數(shù)未達規(guī)定比例的情況，已通過資格審查的人員全部進入面試。

2.未達到面試人數(shù)比例的崗位進行面試時，崗位名額不調減。對面試人數(shù)等于或小于該崗位招聘數(shù)的，該崗位面試人員的面試成績不得低于70分，否則調減或取消該崗位的招聘。

3.面試時缺席或違紀的考生，其面試成績以零分計算，并取消其錄用資格。

4.面試工作由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣財政局組織實施，縣紀委監(jiān)委派駐教體局紀檢組負責監(jiān)督。

三、考生總成績計算方法

音樂、美術學科教師崗位考生總成績=筆試成績×（40÷250）+面試最后得分×（60÷100）

其他學科教師崗位考生總成績=筆試成績×（50÷250）+面試最后得分×（50÷100）

考生總成績保留三位小數(shù)，小數(shù)點后第四位數(shù)四舍五入。

四、體檢

1.體檢人員根據考生總成績從高到低分學校、分學科按招聘計劃數(shù)1:1劃定。劃定體檢人員時，如出現(xiàn)考生總成績相同的，取說課成績高的入闈；說課成績又相同的，取筆試成績中專業(yè)知識成績高的入闈；如再相同，則學歷高的優(yōu)先；學歷又相同時，師范類專業(yè)者優(yōu)先；如上述各項均相同，則增加面試項目，取高分入闈。

2.縣教育體育局負責聯(lián)系縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構，參照教師資格認定體檢標準，負責組織實施體檢。

3.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，不遞補。

4.體檢費用考生自理。

五、考核

查閱預錄人員人事檔案（在接到通知規(guī)定時間內，未提供人事檔案的視為自動放棄錄用資格），了解其現(xiàn)實表現(xiàn)等相關情況，由預錄人員所在居委會或村委會開出其無違紀證明，所在派出所開出其無犯罪證明。預錄人員人事檔案未能按規(guī)定時間送達縣教育體育局的，視為自動放棄錄用資格?？己谁h(huán)節(jié)如有不合格或放棄的，不再遞補。

六、聘用上崗

經體檢、考核、公示無異議后，錄用人員持畢業(yè)證書和教師資格證書，在規(guī)定時間內（接通知后五天內）與招聘學校簽訂聘用合同，由縣相關部門辦理上編手續(xù)，按國家政策實行試用期，服務期不少于5年。在規(guī)定時間內（接通知后五天內）不能提交有效畢業(yè)證和教師資格證，不來簽訂聘用合同者，視為自動放棄。錄用人員簽訂聘用合同后，工資從2024年9月1日起由縣財政按國家有關政策和標準統(tǒng)籌發(fā)放。試用期滿經考核合格后，由縣有關部門統(tǒng)一辦理轉正手續(xù)。

七、其它

1.加強組織領導

為了加強招聘教師面試工作的領導，成立南城縣招聘教師工作領導小組，由縣政府分管教育副縣長任組長，縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣編委辦、縣教育體育局、縣紀委監(jiān)委派駐縣教體局紀檢組等單位負責同志任副組長，縣人社局、縣財政局、縣編委辦、縣教體局為成員單位。領導小組辦公室設在縣教體局，具體負責招聘工作的日常事務。

2.本次面試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

3.考生在招聘過程中，任意環(huán)節(jié)如出現(xiàn)舞弊行為，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消錄用資格。

4.特別提示

招聘教師面試工作各相關事項及通知將在南城縣人民政府網站通知公告欄中發(fā)布，不再另行電話通知。 請考生及時關注，未按規(guī)定時間和要求參加的，均視為自動放棄?？紕兆稍冸娫挘?794-7254936（人事股）

八、本方案由南城縣招聘教師工作領導小組負責解釋

附件：1.南城縣2024年中小學招聘教師面試工作日程安排

2.南城縣2024年招聘教師說課教材

3.在職教師同意報考證明

4.如期取得畢業(yè)證承諾書

5.如期取得教師資格證承諾書

南城縣招聘教師工作領導小組

（南城縣教育體育局代章）

2024年6月20日

南城縣2024年中小學教師招聘資格審查及面試工作附件1-5.docx

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