一、企業(yè)概況

中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司成立于2002年12月29日，是中央直接管理的國(guó)有特大型能源企業(yè)，注冊(cè)資本金370億元，主要業(yè)務(wù)覆蓋電力、煤炭煤化工、金融、環(huán)保、商貿(mào)物流和新興產(chǎn)業(yè)。四川金康電力發(fā)展有限公司是中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司所屬基層企業(yè)，于2003年5月在四川省甘孜州康定市注冊(cè)成立。主要負(fù)責(zé)甘孜州康定市境內(nèi)大渡河支流金湯河流域的金康、金元、金平三級(jí)水電站的開(kāi)發(fā)建設(shè)與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)所在區(qū)域新能源開(kāi)發(fā)等，已投產(chǎn)三級(jí)電站總裝機(jī)容量共計(jì)339MW，多年平均發(fā)電量16.9億kWh。

公司實(shí)行“無(wú)人值班、遠(yuǎn)程集控、運(yùn)維一體”生產(chǎn)模式，各電站均已實(shí)現(xiàn)“關(guān)門運(yùn)行”，集控中心設(shè)立在成都生產(chǎn)調(diào)度大樓，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員采取“大倒班”工作模式，其他生產(chǎn)及管理人員休法定假日，辦公地點(diǎn)為成都/康定。

二、招聘崗位及人數(shù)

水工副點(diǎn)檢長(zhǎng)1人，機(jī)械副點(diǎn)檢長(zhǎng)1人，水工點(diǎn)檢員1人，主運(yùn)維員1人，詳見(jiàn)下表。

三、招聘范圍

中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。

2.遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無(wú)違法違規(guī)行為和不良記錄。

3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

（二）資格條件

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；操作技能類崗位應(yīng)聘者原則上應(yīng)具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)。特種作業(yè)崗位須持有國(guó)家頒發(fā)的相應(yīng)特種作業(yè)操作證或從業(yè)資格證。

3.原則上，專業(yè)工作年限至少應(yīng)3年及以上。碩士研究生可放寬至2年；有相關(guān)專業(yè)背景的管理崗位人員應(yīng)聘生產(chǎn)崗位，或不同生產(chǎn)崗位間應(yīng)聘的，經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格且取得相應(yīng)上崗資格證書后，不受專業(yè)年限限制。

4.非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)單位應(yīng)聘至艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)單位同類崗位的，或者特別優(yōu)秀的，以上條件可適當(dāng)放寬。

5.近兩年考核結(jié)果有基本稱職及以下的，不得參加跨二級(jí)單位之間招聘。

6.畢業(yè)生入職后參加跨單位招聘的，須滿足一定工作年限。其中，碩士研究生不少于2年；本科生不少于3年；?？粕簧儆?年。參加系統(tǒng)內(nèi)或社會(huì)招聘入職的，本企業(yè)服務(wù)期不低于2年，方可再次跨單位流動(dòng)。

五、招聘流程

（一）發(fā)布公告

通過(guò)中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司人力資源市場(chǎng)平臺(tái)發(fā)布公告，報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月31日。

（二）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘者需按要求填寫《四川金康電力發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件1）和《近親屬在系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況信息表》（附件2），并附上本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、本人獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)等，在報(bào)名截止日前將上述資料發(fā)送至指定郵箱dtscjkgs@163.com，報(bào)名表和郵件的命名規(guī)則為：應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)單位簡(jiǎn)稱，同時(shí)登錄中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司人力資源市場(chǎng)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。

（三）資格審查

根據(jù)招聘基本條件和崗位條件對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、職稱、工作年限、專業(yè)資格年限、年齡等條件進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試人員名單。資格審查通過(guò)者將以電話、短信、郵件等方式通知考試，資格審查未通過(guò)不另行通知。

（四）筆試、面試

1.筆試

筆試時(shí)間和方式提前通知應(yīng)聘者，筆試通過(guò)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者是否具備招聘崗位的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、工作創(chuàng)新等各方面的能力。

（五）確定人選

根據(jù)考試結(jié)果確定擬錄用人選，履行內(nèi)部決策程序后報(bào)集團(tuán)公司審批，經(jīng)公示、體檢及檔案審查通過(guò)后辦理入職手續(xù)。

六、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供的所有資料真實(shí)可靠，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，如已錄用取消錄用資格。

2.應(yīng)聘信息及應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：譚先生

聯(lián)系電話：13996450789

聯(lián)系郵箱：dtscjkgs@163.com

附件：1.四川金康電力發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

2.近親屬在系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況信息表

附件1：四川金康電力發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

附件2：近親屬在系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況信息表.docx

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