《技術經濟與管理研究》（國際標準連續(xù)出版物號：ISSN 1004-292X；國內統(tǒng)一連續(xù)出版物號：CN14-1055/F）創(chuàng)刊于1980年，是由山西省社會科學院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）主管、山西社會科學報刊社有限公司主辦的學術性期刊，出版周期為月刊。

為進一步加強人才隊伍建設,提高本單位業(yè)務開展能力。現(xiàn)面向社會引進高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進崗位計劃

現(xiàn)面向社會誠聘項目運營負責人1名

二、引進基本條件與資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

4.具備崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

1.年齡:28周歲（1996年6月30日以后出生）以下;(2024年應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書）；

2.學歷:碩士及以上學歷，具有人力資源管理專業(yè)背景或項目運營管理經驗；

3.具備出色的溝通協(xié)調能力和項目管理經驗；

4.對出版行業(yè)有一定基礎者，獲得世界大學排行榜前100位國(境）外知名院校碩士及以上學位的海外留學回國人員優(yōu)先；

5.英語基礎扎實，有很強的外語理解能力和表達能力，具有翻譯和處理日常文件、報刊雜志的能力；

6.能夠在時間長和工作量大的情況下保持對文字的敏感，具有較強的學習和接受新知識的能力以及鉆研精神。

有以下主要情形之一者不得報名：

現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考)；因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；各級單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；試用期內的單位工作人員；招聘為單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、引進程序

(一)發(fā)布公告

在山西人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.sjrc.com.cn/）發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2024年6月24日9:00--17:00。

2.報名方式：將報名材料電子版發(fā)送至 sxkjrcfwzx@163.com。

3.郵件格式為：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+學歷學位。

4.提交材料：

報名時，須提交以下相關證件和材料的掃描件（PDF格式）：

（1）本人有效身份證、碩士及以上學歷畢業(yè)證、學位證等相關證件；國內研究生學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印）和研究生認證報告（學信網(wǎng)打?。粫何慈〉脤W歷學位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學位獲得情況等）；

（2）《技術經濟與管理研究》引進高層次人才報名登記表附件1、《誠信承諾書》附件2、《個人經歷業(yè)績自評表》附件3（公告附件下載）；

（3）提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的學習成績單;

（4）個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等;

（5）除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明材料:

已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書、碩士（博士）階段課程學習成績單及具有翻譯資質的機構翻譯的中文成績單掃描件;

已就業(yè)人員須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明，證明要求說明是否為正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

(三)面談

《個人經歷業(yè)績自評表》評價分數(shù)達到70分，方可進入面談范圍。進入面談的人員須攜帶本人有效期內身份證、報名登記表參加面談。具體人員以短信或電話方式通知,請隨時查看短信或注意接聽電話。

(四)資格復審

通過面談合格的人員進行資格復審,具體時間、地點、要求，以短信或電話方式通知復審人員;

資格復審貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或提供的材料信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(五)面試

采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、儀容儀表等方面能力;

通過資格復審的人員按照1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)。具體時間、地點、要求以短信或電話通知為準；

面試成績以百分制計分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不列為考察對象。面試結束后，按照引才崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定考察體檢范圍人選。成績按(面談50%+面試50%)計算總成績，并在面試結束后當場公布。如同一崗位進入考察體檢范圍人選考試成績相同的，須現(xiàn)場進行加試。

（六）體檢考察

1.體檢

做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜另行電話通知，體檢費用自理；

體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況；

在體檢、考察等環(huán)節(jié)若因為個人原因提出放棄申請的，可以按總成績的名次依次遞補。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（七）公示及聘用

根據(jù)面談、面試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員名單，公示期7天。公示期滿無異議的，單位為其辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并經查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用；

被引進的人才實行聘用制，納入企業(yè)編制管理,試用期包含在合同期內，試用期滿考察不合格者按照相關規(guī)定予以解聘。

四、引進崗位職責及待遇

（一）崗位職責：

1.負責雜志社與高校、研究機構、政府部門及企業(yè)的學術合作項目的策劃與執(zhí)行；

2.組織并參與各類學術會議、論壇等活動；

3.開拓和維護國內外合作伙伴關系網(wǎng)絡。

（二）引進待遇

1.引進人員享受所聘單位人員工資福利、社會保險、公積金等待遇；

2.符合山西省引進人才獎勵條件的，由所聘單位向上級主管部門推薦申報，為引進人才申請落實山西省給予引進人才的相關政策與待遇。

五、引進紀律

（一）嚴格執(zhí)行公開引進人才有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴格執(zhí)行公開引進人才工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。依法追究刑事責任。

六、咨詢與監(jiān)督

此次公開引進人才政策和具體事宜可咨詢技術與經濟管理研究雜志社，接受社會監(jiān)督。

咨詢與監(jiān)督電話: 0351-6071299

咨詢、監(jiān)督電話開通時間為工作日時間。

附件1:《技術經濟與管理研究》引進高層次人才報名登記表

附件2:《技術經濟與管理研究》雜志社高層次人才引進誠信承諾書

附件3:《個人經歷業(yè)績自評表》

《技術與經濟管理研究》雜志社

2024年6月20日

附件1：

《技術經濟與管理研究》引進高層次人才報名登記表

注：此表須A4紙正反面打印。

附件2：

《技術經濟與管理研究》雜志社

高層次人才引進誠信承諾書

我已仔細閱讀《技術經濟與管理雜志社引進高層次人才公告》，理解其內容，符合報考條件。我鄭重承諾：

一、根據(jù)平等自愿、誠實守信原則，我自愿報名參加技術經濟與管理雜志社引進人才工作，自愿應聘所報崗位，自覺維護引進秩序，珍惜公共資源，對個人行為負責，若進入考核、體檢、考察和公示入職程序，則信守承諾不擅自放棄資格。

二、自覺遵守公開引進工作人員的有關政策。真實、準確地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關材料；不偽造、不使用假證明、假證書。

三、認真閱讀公告及崗位要求，結合個人實際情況，實事求是，不弄虛作假，保證做到本人年齡、學歷、所學專業(yè)及其它條件與崗位所要求的條件一致，不符合要求的決不隨意填報。

四、遵守工作紀律，服從工作安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。

五、準確填寫及核對有效的手機號碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式，并保證在公開引進期間聯(lián)系暢通。對于報名生成并提供給個人的信息（如準考證號），自行妥善保管。

對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。

（考生報名前請認真閱讀誠信承諾書，報考時需自行打印并簽字交工作人員留存。）

報考者本人簽名： 本人身份證號碼：

年 月 日

附件3

個人經歷業(yè)績自評表

報名人員姓名: 填報時間： 年 月 日

備注：評價分數(shù)達到70分，方可進入面談范圍，復核分報考人員無需填寫，提供的證明材料掃描成pdf格式。

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