南京銀行成立于1996年2月8日,是全國(guó)20家系統(tǒng)重要性銀行之一,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行,實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營(yíng)管理體制。南京銀行堅(jiān)持發(fā)展為要。歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股,在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年在主板成功上市。截至2024年一季度末,資產(chǎn)規(guī)模近2.4萬(wàn)億元,存款總額超1.4萬(wàn)億元,貸款總額超1.1萬(wàn)億元,一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超133億元,實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)超57億元。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜第113位。
南京銀行上海分行自2008年6月份開(kāi)業(yè)以來(lái),堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)、特色經(jīng)營(yíng)的發(fā)展思路,秉承“惟實(shí)勵(lì)新、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造“簡(jiǎn)單和諧、共同成長(zhǎng)”的文化氛圍,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。目前,上海分行員工近900人,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)19家,服務(wù)范圍覆蓋了上海主要行政區(qū)域,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展及臨港新片區(qū)增設(shè)支行需要,現(xiàn)誠(chéng)聘各類有志于在上海市臨港新片區(qū)展業(yè)的金融同業(yè)精英!我們?cè)概c您真誠(chéng)攜手,做好伙伴,創(chuàng)大未來(lái)!
一、應(yīng)聘基本條件
1、具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)信用,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,清正廉潔,無(wú)不良從業(yè)記錄;
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具有良好的書面與口頭表達(dá)能力;
4、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位,熟悉崗位的工作要求,具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)和一定的專業(yè)知識(shí)水平;
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
6、身體健康,樂(lè)業(yè)敬業(yè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘機(jī)構(gòu) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
臨港新片區(qū) 支行(籌) |
對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
小微客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
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個(gè)人客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
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私行顧問(wèn)崗 |
若干 |
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理財(cái)經(jīng)理崗 |
若干 |
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綜合服務(wù)經(jīng)理崗 |
若干 |
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綜合柜員崗 |
若干 |
三、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
(一)臨港新片區(qū)支行(籌)對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
(3)負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等;
(4)負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有兩年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有良好的客戶資源;
(4)理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)臨港新片區(qū)支行(籌)小微客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)特別是科技金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
(3)負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等;
(4)負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有兩年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程,對(duì)科技金融業(yè)務(wù)有一定的了解與認(rèn)識(shí);
(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有良好的客戶資源;
(4)具有科技金融方面營(yíng)銷特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
(5)理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(三)臨港新片區(qū)支行(籌)個(gè)人客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)開(kāi)展個(gè)人貸款調(diào)查、撰寫信貸報(bào)告及貸后管理工作;
(3)負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等;
(4)負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有兩年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有良好的客戶資源;
(4)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(四)臨港新片區(qū)支行(籌)私行顧問(wèn)崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)按照分行營(yíng)銷目標(biāo)要求,制定所在網(wǎng)點(diǎn)私鉆客戶開(kāi)發(fā)、提升與維護(hù)及產(chǎn)品營(yíng)銷與管理等實(shí)施方案與具體工作措施,完成各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域及周邊市場(chǎng)的客戶開(kāi)拓與營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)所在支行私鉆客戶的直接經(jīng)營(yíng);
(3)充分了解客戶,做好客戶的日常服務(wù),并組織開(kāi)展客戶沙龍活動(dòng),提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶經(jīng)營(yíng)價(jià)值;
(4)以客戶需求為導(dǎo)向,制定資產(chǎn)配置方案,并進(jìn)行產(chǎn)品銷售;
(5)負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有三年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年財(cái)富管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較高的合規(guī)意識(shí)、敏銳的觀察能力及較強(qiáng)的人際關(guān)系管理與溝通表達(dá)能力,具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
(4)具有銀行從業(yè)(個(gè)人理財(cái))、證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格,并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書;
(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(五)臨港新片區(qū)支行(籌)理財(cái)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)提供個(gè)人客戶專業(yè)理財(cái)服務(wù)。根據(jù)個(gè)人中高端客戶需求向其提供專業(yè)投資理財(cái)建議和策劃,同時(shí)為客戶配置產(chǎn)品,幫助個(gè)人中高端客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)開(kāi)展個(gè)人中高端產(chǎn)品組合營(yíng)銷,并提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿意度;
(3)負(fù)責(zé)發(fā)展并維護(hù)中高端客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,設(shè)計(jì)合理化理財(cái)方案;
(4)負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等;
(5)負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有兩年及以上商業(yè)銀行理財(cái)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類金融理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù),具有銀行從業(yè)(個(gè)人理財(cái))、證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格,優(yōu)先考慮具有 AFP、CFA 或 CFP 資格證書者;
(3)愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)意識(shí),溝通應(yīng)變能力強(qiáng),具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
(4)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(六)臨港新片區(qū)支行(籌)綜合服務(wù)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)客戶的接待工作,針對(duì)客戶不同的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供分區(qū)服務(wù)指引;
(2)負(fù)責(zé)為客戶提供基本的咨詢服務(wù),主動(dòng)營(yíng)銷宣傳我行金融產(chǎn)品,維護(hù)客戶關(guān)系;
(3)負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所秩序,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)外的良好環(huán)境,并負(fù)責(zé)做好客戶的分流和引導(dǎo);
(4)負(fù)責(zé)搜集客戶的需求,受理客戶意見(jiàn)和建議,處理現(xiàn)場(chǎng)投訴,調(diào)解客戶間的糾紛,做好解釋工作;
(5)負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有兩年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,了解柜面操作流程和基本規(guī)章制度,熟練掌握產(chǎn)品和服務(wù)的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法;
(3)愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(七)臨港新片區(qū)支行(籌)綜合柜員崗
1、崗位職責(zé)
(1)準(zhǔn)確、高效地辦理各類柜臺(tái)業(yè)務(wù);
(2)規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作,妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品;
(3)適時(shí)參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理;
(4)遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語(yǔ)言和行為規(guī)范,輔助做好廳堂營(yíng)銷與服務(wù)工作等;
(5)負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下;
(2)具有兩年及以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,熟練掌握各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作技能;
(3)具有柜面公司外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(4)具有柜面業(yè)務(wù)技能特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
(5)愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)意識(shí),溝通應(yīng)變能力強(qiáng)。
四、應(yīng)聘方法及報(bào)名時(shí)間
1、應(yīng)聘方法:
(2)微信端:南京銀行微招聘
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:
即日起至2024年12月31日24:00。
五、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
2、手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
3、我行在社會(huì)招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
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