為建設(shè)專業(yè)化聘用制人員隊(duì)伍，有效保障司法辦案和保障工作，進(jìn)一步提升檢察工作水平，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批高素質(zhì)聘用制輔助人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄崗位

根據(jù)工作需要，招錄聘用制輔助工作人員共4名，其中檢察輔助崗2名、綜合文秘崗1名、新聞宣傳崗1名。

具體崗位職責(zé)、招聘人數(shù)、崗位要求等見附表《2024年濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)名要求及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生不得應(yīng)聘)，年齡在35周歲及以下(1988年6月30日以后出生);

5.具備招聘崗位要求的其他條件。

6.下列人員不具備報(bào)名資格：

(1)曾受過刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;

(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)與現(xiàn)單位簽訂其他限制性規(guī)定且限制期限未滿的;

(6)其他不適合在檢察院工作的情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.此次招聘按照統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月19日—7月2日17：00

3.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填報(bào)《2024年濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，提交報(bào)名表電子word版和簽字版掃描件、有效期內(nèi)的本人二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);留學(xué)回國人員，還須出具教育部認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。上述證件及相關(guān)材料均需提供PDF格式，以上材料打包壓縮(郵件主題及附件名為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名)發(fā)送至指定郵箱：jngxqjcyzp@163.com。

5.工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

6.每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

堅(jiān)持人崗相適原則，嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的身份、年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行審核篩選，確定資格初審結(jié)果。簡(jiǎn)歷篩選和資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

對(duì)通過簡(jiǎn)歷篩選與資格初審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員，將通過郵件方式發(fā)放電子版筆試準(zhǔn)考證、《個(gè)人誠信承諾書》?？忌枳灾螺d打印簽字并按要求粘貼照片，攜帶至筆試考場(chǎng)。

(四)考試及資格復(fù)審

通過資格初審的人員均需參加考試，將通過電話、短信方式通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，并根據(jù)要求攜帶有關(guān)證明材料原件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?？荚嚪止P試和面試。

1.筆試

筆試滿分100分，內(nèi)容主要包括黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選，筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審

對(duì)面試入圍人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試人員參加面試時(shí)應(yīng)提供與崗位要求及個(gè)人報(bào)考信息相一致的證明材料，主要包括:有效期內(nèi)的本人二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);留學(xué)回國人員,還須出具國家教育部認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。上述證件及相關(guān)材料均需提供原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審不通過人員，取消面試資格。

3.面試

采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。各招聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信通知為準(zhǔn)。

4.綜合成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低錄取。綜合成績(jī)?cè)跐?jì)南市人民檢察院官網(wǎng)(http://www.jnjcy.gov.cn)、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，請(qǐng)及時(shí)登錄查詢。

(五)體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃和個(gè)人綜合成績(jī)等額確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理;體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格者辦理適崗考察手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定開展錄用考察工作。

體檢合格及考察通過后確定擬錄用人員名單，公示擬錄用人員名單前，對(duì)因報(bào)考人員放棄或體檢、考察問題不通過形成空缺的職位，在同一招聘職位的面試人員中按個(gè)人綜合成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)，在同一招聘職位的面試人員中個(gè)人綜合成績(jī)相同時(shí),則按面試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定最終錄用人員在濟(jì)南市人民檢察院官網(wǎng)(http://www.jnjcy.gov.cn)、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，請(qǐng)及時(shí)登錄查詢。

公示無異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬待遇

聘用制輔助人員為非在編人員，招聘單位和受聘人員按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”等待遇，每人每月4300元(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)。錄用后將按照聘用人員考核辦法年度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同，試用期間按照國家規(guī)定發(fā)放試用薪酬。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，在任一環(huán)節(jié)即時(shí)取消資格。

2.濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.成績(jī)有效期。本次招聘考試成績(jī)有效期為1年，擬聘用人員名單自公示結(jié)束之日起一年內(nèi)，如輔助人員崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)工作需要，可視情況從參加面試人員中，按本次考試綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.本次招聘除體檢費(fèi)用自理外，不收取任何費(fèi)用、不指定任何輔導(dǎo)教材、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

5.未盡事宜，可通過電話咨詢，周一至周五9:00-17:00。

咨詢電話：0531—58672295 58672289

監(jiān)督電話：0531—83016310

濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院

2024年6月19日

附件1：2024年濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘計(jì)劃表

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附件2：2024年濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘應(yīng)聘報(bào)名表

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2024年濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘計(jì)劃表.docx

2024年濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘應(yīng)聘報(bào)名表 .docx

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