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淄博城市燃?xì)庥邢薰炯皺?quán)屬公司2024年招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2024-06-20 15:50:17   來(lái)源:淄博魯宏人才服務(wù)有限公司

淄博城市燃?xì)庥邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱“公司”)成立于2010年1月29日,注冊(cè)資本1.5億元,注冊(cè)地址淄博市張店區(qū)華光路366號(hào)科創(chuàng)大廈A座,是一家以天然氣管網(wǎng)鋪設(shè)及運(yùn)行、氣源控制、氣量轉(zhuǎn)供為主營(yíng)業(yè)務(wù)的天然氣氣源企業(yè)。為實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和國(guó)有資產(chǎn)保值增值,2010年至今,公司先后在博山區(qū)、沂源縣成立了淄博城市燃?xì)猓ú┥剑┯邢薰?、淄博城市燃?xì)猓ㄒ试矗┯邢薰?、淄博城市燃?xì)猓↙NG)有限公司等3家全資、控參股燃?xì)夤?為更好的發(fā)展區(qū)域燃?xì)馐袌?chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,按照國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年公司及權(quán)屬公司公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,接受上級(jí)主管部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《淄博城市燃?xì)庥邢薰炯皺?quán)屬公司2024年招聘計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(三)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品行端正、品德優(yōu)良、無(wú)不良行為記錄,無(wú)違法犯罪記錄。

(四)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有崗位任職所要求的專(zhuān)業(yè)能力,服從公司安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

(五)學(xué)歷、年齡、工作年限要求請(qǐng)查看附件《淄博城市燃?xì)庥邢薰炯皺?quán)屬公司2024年招聘計(jì)劃表》,且學(xué)歷相關(guān)證書(shū)應(yīng)于2023年12月31日前取得。年齡、工作年限時(shí)間計(jì)算截止到2024年6月17日。

(六)有下列情形之一的,不接受報(bào)名:

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;

4.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日至2024年6月21日16時(shí)止。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員通過(guò)微信掃描招聘公告下方的在線報(bào)名二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照頁(yè)面操作提示進(jìn)行報(bào)名。整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程需關(guān)注淄博魯宏人才服務(wù)有限公司微信公眾號(hào),完成報(bào)名程序并獲取考試相關(guān)信息。

報(bào)名人員需提交以下相關(guān)材料:

1.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表;國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料)。

2.崗位要求的其他材料(職稱/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。

3.應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用,可依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。

4.凡網(wǎng)上報(bào)名資料不全者,視為放棄本次招聘報(bào)名。

(三)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位任職條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位(重復(fù)報(bào)名的,以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)進(jìn)行審核),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,招聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)并提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.資格審查結(jié)果將在第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)淄博魯宏人才服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)和網(wǎng)站公布,并通過(guò)短信推送方式在報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一告知。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看并回復(fù)相關(guān)信息,出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況,視為自動(dòng)放棄。

(四)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:2024年6月25日(周二)。

(2)筆試為非必須程序,如報(bào)名人數(shù)過(guò)多(超過(guò)崗位需求1:5時(shí)),將對(duì)該崗位報(bào)考人員增加筆試環(huán)節(jié)。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或崗位相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)從高到低,

(3)后續(xù)筆試安排及成績(jī)將通過(guò)淄博魯宏人才服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)和網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力以及語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。為保證招錄人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為70分,不足70分的不予聘用。

(2)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等將通過(guò)淄博魯宏人才服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)和網(wǎng)站公布。

(3)面試成績(jī)?cè)谧筒敽耆瞬欧?wù)有限公司微信公眾號(hào)和網(wǎng)站公示。

(五)體檢和考察

1.組織體檢。

公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的,不予聘用或取消聘用。

2.組織考察。

考察采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話、查詢社會(huì)信用記錄等多種形式,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。如經(jīng)考察存在問(wèn)題未查清并未處理到位的、考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用。

對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因而產(chǎn)生的空缺名額,由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ),在面試人員中根據(jù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)性、按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂正式勞動(dòng)合同。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的須提供具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的離職證明或解約證明。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除勞動(dòng)合同。

五、用工方式及工資待遇

(一)用工方式

被錄用人員均簽訂正式勞動(dòng)合同,企業(yè)負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)二金。

(二)工資待遇

1.薪酬基本結(jié)構(gòu)具體以公司薪酬制度為準(zhǔn)。

2.試用期內(nèi)發(fā)放試用工資,試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正。根據(jù)試用期表現(xiàn)和工作情況確定崗位,最終以實(shí)際發(fā)放的工資為準(zhǔn)。

(三)符合條件的,按規(guī)定享受“淄博人才金政50條”補(bǔ)貼政策。

六、特別說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,確保全程訂閱淄博魯宏人才服務(wù)有限公司微信公眾號(hào),能夠按照短信提示要求正常接收、回復(fù)發(fā)送的各種信息,并保持通訊工具暢通,及時(shí)了解網(wǎng)站(https://www.zblhrl.com/)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作,對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。

(四)本招聘公告由淄博城市燃?xì)庥邢薰矩?fù)責(zé)解釋。

(五)咨詢電話:0533-3181774。

七、報(bào)名入口

八、咨詢?nèi)肟冢ㄈ缬幸蓡?wèn)請(qǐng)掃碼反饋)

九、掃碼關(guān)注公眾號(hào)

淄博城市燃?xì)庥邢薰?/p>

2024年6月17日

附件:淄博城市燃?xì)庥邢薰炯皺?quán)屬公司2024年招聘計(jì)劃表.docx

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