為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部，幫助我市干部解決夫妻兩地分居、贍養(yǎng)老人實(shí)際困難，激勵全市廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，助力我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好解決干部夫妻兩地分居問題工作的通知》等規(guī)定，現(xiàn)啟動牙克石市公開調(diào)入市域外公務(wù)員、參照管理人員和事業(yè)單位工作人員工作，為保證工作順利開展，現(xiàn)就具體事宜公告如下。

一、適用范圍及數(shù)量

在牙克石市域外（編制在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)）工作的在編在崗公務(wù)員、參照管理人員和事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員），因夫妻兩地分居、贍養(yǎng)老人原因本人自愿回牙克石市工作。其中：因兩地分居申請調(diào)入的，申請人配偶須為牙克石市屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或市域內(nèi)駐在機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員；因贍養(yǎng)老人申請調(diào)入的，申請人父母一方必須為牙克石市戶籍地居民。

具體調(diào)入崗位及數(shù)量以《牙克石市公開調(diào)入市域外公務(wù)員、參照管理人員和事業(yè)單位工作人員崗位表》為準(zhǔn)。

二、調(diào)入原則

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。公開調(diào)入工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌推進(jìn)，由公開調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

（二）堅(jiān)持事業(yè)為上。著眼全市各領(lǐng)域各行業(yè)，把握用人需求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，為基層一線注入新活力，集聚干事創(chuàng)業(yè)力量。

（三）堅(jiān)持以人為本。此次公開調(diào)入工作，主要是回應(yīng)因夫妻兩地分居或贍養(yǎng)老人并有意愿回我市長期穩(wěn)定工作人員的需求，切實(shí)解決干部后顧之憂，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

（四）堅(jiān)持編內(nèi)調(diào)配。嚴(yán)格執(zhí)行編制政策，調(diào)入人員必須在核定編制范圍內(nèi)調(diào)配，不得超編制進(jìn)人，不得超職級職數(shù)進(jìn)人，不得超崗位設(shè)置聘崗。擬調(diào)人員在調(diào)出單位原任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，調(diào)入后不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，根據(jù)擬調(diào)入單位核定職級職數(shù)情況，轉(zhuǎn)任相應(yīng)職級；在調(diào)出單位原任四級主任科員及以上職級的，根據(jù)擬調(diào)入單位核定職級職數(shù)情況，轉(zhuǎn)任相應(yīng)職級或降低職級；擬調(diào)入的事業(yè)單位工作人員，根據(jù)擬調(diào)入事業(yè)單位空崗情況履行聘任手續(xù)，無空崗可按照“就近就低”原則，超崗位向下低聘一個等級。

（五）堅(jiān)持公平公正。公開調(diào)入工作堅(jiān)持依法依規(guī)，嚴(yán)格按程序公開透明操作，公開調(diào)入相關(guān)事宜由牙克石市公開調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審議決定。

三、資格條件

（一）基本條件

1.品行端正，忠于職守，勤勉盡責(zé)，遵規(guī)守紀(jì)；

2.具有正常履職的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件；

3.年齡一般不超過45周歲（1978年6月5日以后出生），事業(yè)單位工作人員具有相應(yīng)副高級職稱及以上的年齡可以放寬至50周歲（1973年6月5日以后出生）；

擬調(diào)入崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn)；

4.除試用期考核不定等次外，近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，如參加年度考核年限未滿三年，以實(shí)際參加年限計(jì)算；

5.申請調(diào)入人員必須服從崗位安排，且在牙克石市最低服務(wù)期限5年，否則視為自動放棄。

（二）有下列情形之一的，同等條件優(yōu)先調(diào)入

1.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，“雙一流”高校學(xué)歷學(xué)位的人員；

2.獲得地市級及以上榮譽(yù)稱號或科研成果的人員；

（三）有以下情形之一的，不得調(diào)入

1.申請人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

2.原用人地區(qū)、單位不同意調(diào)出的；

3.有違紀(jì)違法問題或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期或處分期未滿的，或影響期和處分期滿不宜調(diào)動的；

5.與申請調(diào)入單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.被列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的；

8.事業(yè)單位工作人員列編渠道不符合政策規(guī)定的；

9.其他不符合調(diào)入條件的情形。

四、調(diào)入方向

（一）申報(bào)人員已登記為公務(wù)員的，可申請調(diào)入牙克石市各鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)和市屬、部門所屬、各鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位；

（二）申報(bào)人員已登記為參照公務(wù)員法管理人員的，可調(diào)入已經(jīng)自治區(qū)認(rèn)定的參照公務(wù)員法管理單位及市屬、部門所屬、各鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位；

（三）申報(bào)人員為正式列編聘用事業(yè)單位工作人員的，可申請調(diào)入牙克石市屬、部門所屬、各鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位。

五、調(diào)入程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行；

2.報(bào)名時間：報(bào)名時間為2024年6月11日--2024年6月24日,工作日9:00--12:00，14:30--17:30；

3.報(bào)名材料具體包括：

因兩地分居申請調(diào)入的需提供

（1）附件2-1《牙克石市公開調(diào)入市域外工作人員申請審批表（兩地分居）》；

（2）身份證、結(jié)婚證及配偶所在單位出具的在編在崗證明材料；

（3）申請崗位所需資格條件相關(guān)佐證材料。

因贍養(yǎng)老人申請調(diào)入的需提供

（1）附件2-2《牙克石市公開調(diào)入市域外工作人員申請審批表（贍養(yǎng)老人）》；

（2）本人及父母身份證、戶口本（戶口本首頁、戶主頁、父母頁和本人頁），與父母非同戶需提供本人原戶籍注銷頁或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明；

（3）申請崗位所需資格條件相關(guān)佐證材料。

相關(guān)佐證材料包括

（1）學(xué)歷學(xué)位證明材料：畢業(yè)證書和學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

（2）申報(bào)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明材料；

（3）黨員身份：由所在黨支部出具黨員身份證明材料；

（4）申報(bào)崗位要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的，須在附件2-1、2-2《申請表》簡歷處明確注明；

（5）需提供的其他相關(guān)證明材料。

4.網(wǎng)上報(bào)名流程：

（1）報(bào)送材料：申報(bào)人員將以上材料的掃描件按序整理成一個PDF文件，文件首頁須做好目錄，并命名為“申報(bào)崗位+姓名+聯(lián)系電話”，申報(bào)人要保證資料的真實(shí)、齊全、完整和清晰度,在整個公開調(diào)入過程中，申請調(diào)入人員聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因個人原因造成失聯(lián)的，按自動放棄處理，取消相應(yīng)資格。

申報(bào)人員要按照崗位表備注欄所標(biāo)注申報(bào)部門，將報(bào)名材料分別報(bào)送至牙克石市委組織部和牙克石市人力資源和社會保障局郵箱（附后）。報(bào)名后請電話告知工作人員，報(bào)送材料原件需妥善保管，組織考察時提交考察組。

（2）資格初審：工作人員對申報(bào)材料進(jìn)行初審，審核結(jié)果以電話形式通知。資格初審截止時間為2024年6月26日17：30，未在規(guī)定時限內(nèi)提交或修改申報(bào)材料的不再審核。

（3）資格復(fù)審：資格初審結(jié)束后，牙克石市公開調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對符合條件人選進(jìn)行匯總，按照人事管理權(quán)限對初審符合條件人選人事檔案進(jìn)行審核，提出審核意見并及時通知申報(bào)人員。

（二）組織考察

根據(jù)擬調(diào)崗位申請情況由公開調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，由擬調(diào)入部門或事業(yè)單位主管部門黨組（黨委）具體實(shí)施。

（三）組織面試

根據(jù)考察結(jié)果，當(dāng)同一崗位符合條件申報(bào)人數(shù)超過需求數(shù)且無人或多人符合優(yōu)先調(diào)入情形時，由公開調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同擬調(diào)入部門或事業(yè)單位主管部門黨組（黨委），對該崗位進(jìn)行面試。

（四）擇優(yōu)調(diào)配

1.當(dāng)擬調(diào)崗位符合條件申報(bào)人數(shù)等于需求數(shù)時，根據(jù)考察結(jié)果，申報(bào)人員可直接納入調(diào)配建議方案；

2.當(dāng)擬調(diào)崗位符合條件申報(bào)人數(shù)大于需求人數(shù)，且申報(bào)人員中只有1人存在優(yōu)先調(diào)入情形時，根據(jù)考察結(jié)果，符合優(yōu)先調(diào)入條件人員可直接納入調(diào)配建議方案，其他人員進(jìn)行崗位調(diào)劑；

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的崗位，根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬調(diào)人員并納入調(diào)配建議方案，其他人員進(jìn)行崗位調(diào)劑。

4.服從調(diào)劑的人員，經(jīng)征求擬調(diào)劑單位意見，重新確定其擬調(diào)崗位并納入調(diào)配建議方案。

調(diào)配建議方案經(jīng)牙克石市公開調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)小組審議后提交牙克石市委編委會會議研究決定。

（五）進(jìn)行公示

公開調(diào)入人員調(diào)配建議方案經(jīng)牙克石市委編委會會議研究通過后，在一定范圍內(nèi)公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由公開調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照人事管理權(quán)限辦理調(diào)配手續(xù)。

六、工作要求及有關(guān)事項(xiàng)

（一）公開調(diào)入工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門處理。執(zhí)行公開調(diào)入回避制度，從事公開調(diào)入工作的人員，凡涉及與本人及近親屬有利害關(guān)系的或其他可能影響公正履行職責(zé)的，必須回避。對違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的人員，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時對申請人的資格審查貫穿工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假騙取調(diào)入資格的，取消調(diào)入，3年內(nèi)不予調(diào)入。

（二）其他未盡事宜及過程中出現(xiàn)的特殊情況由公開調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本公告僅適用于2024年公開調(diào)入計(jì)劃，由牙克石市委組織部和牙克石市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

牙克石市委組織部

聯(lián)系電話：0470-7209667，郵箱：ykszzbgwygls@qq.com

牙克石市人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0470-3941919，郵箱：rsjrsb@163.com

監(jiān)督舉報(bào)電話：

牙克石市委組織部：0470-7206466

牙克石市人力資源和社會保障局：0470-7306580

附件2-1兩地分居申請審批表（兩地分居）.docx

附件2-2兩地分居申請審批表（贍養(yǎng)老人）.docx

附件1牙克石市公開調(diào)入崗位表.xlsx

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