一、考核安排

會計學院公開招聘博士教師崗的考核將于2024年06月12日（周三）下午13:30在會計學院310室進行，采取面試、試講兩種形式，并全程錄像。

心理測試安排于2024年06月12日（周三）中午10點進行，請參加考核的人員于2024年06月12日（周三）上午9點前到達會計學院310室，集合后聽從工作人員統(tǒng)一安排。

二、評審機構

會計學院成立人才引進和招聘綜合考察小組（簡稱“考察小組”），負責引進和招聘人才的綜合考察工作?？疾煨〗M組長為學院院長，成員由學院黨政聯(lián)席會議成員、學術分委員會委員、系主任、相同或相近學科教學科研骨干教師等組成，考察小組總人數(shù)不少于11人。

三、考核規(guī)則

考核安排為：每人做2分鐘自我介紹，做10分鐘試講（圍繞會計學和財務管理相關主題，自行確定試講內(nèi)容，需要準備PPT），現(xiàn)場問答5分鐘。試講內(nèi)容（PPT）請于2024年06月11日（周二）中午12:00前發(fā)送至郵箱920233313@tjcu.edu.cn。

（一）考核分值

學院考核總分為100分，面試與試講兩種考核形式所占比例各為50%，分數(shù)均保留兩位小數(shù)。每一種考核形式均為100分，每一種考核形式平均分低于60分者為考核結果不合格，不予引進；考核總分低于60分者為考核結果不合格，不予引進。

（二）考核計分方式

考官分數(shù)中去掉兩個最高分、去掉兩個最低分后取剩余人數(shù)平均分，總分保留一位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定擬聘人員。

在進行分數(shù)評價的同時，需要同時明確是否同意聘用，未通過學院考核的（分數(shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達到評委數(shù)一半以上）不進入學校考核，通過學院考核的按照分數(shù)由高到低排序并以不超過崗位計劃人數(shù)的2倍數(shù)量進入學校考核。

四、資格復審材料

（一）時間：2024年06月12日（周三）上午9:00；

（二）地點：會計學院310會議室；

（三）材料：以下材料需要以A4紙復印或打印，按下列順序整理提交，現(xiàn)場資格復審時需提供原件核驗，學院留存復印件。

①個人簡歷（高中至今，時間不間斷）和本人意愿、工作設想、預期目標等材料；

②身份證、本碩博學歷學位證書（應屆畢業(yè)生須上傳博士學生證、成績單和教育部學籍在線驗證報告）、任職證明及重要社會兼職聘書；

③主要完成的研究項目及重要獲獎情況。包括項目名稱、研究意義、本人作用（排名）、項目來源和經(jīng)費，以及獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書；

④論文被收錄、引用情況及主要代表性論著。論文應包括檢索證明、刊物封面、題目及文章首頁；論著應包括封面、出版社、出版日期等。

五、咨詢電話

會計學院辦公室：022-26651906，繆老師。

六、附件

進入考核人員名單（按姓氏筆畫排序）

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