一、招聘崗位

崗位具體要求詳見附件1：崗位需求詳情表。

二、任職要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，對黨忠誠，勤奮踏實，業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認，體貌端正、身心健康；

2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，拼搏奮進，具有團隊合作精神，綜合素質(zhì)高；

3.具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，在廉潔自律等方面無不良記錄；

4.具有履行崗位職責(zé)所需的基本知識技能，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力。

（二）以下人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；

5.因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.涉黑涉惡，在公安機關(guān)有不良記錄的人員；

8.在校未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生（在2024年6月30日及以前取得畢業(yè)證的考生除外，進入資格復(fù)審的考生仍未取得畢業(yè)證，考生需承諾2024年6月30日及以前能取得畢業(yè)證，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格）。

（三）資格條件

本簡章所要求的學(xué)歷取得及年齡計算截止時間為報名截止之日，即2024年6月7日，如“35周歲（含）以下”指在1988年6月7日及以后出生。

以上為基本資格條件，報考人員還需符合《崗位需求詳情表》（附件1）中各崗位對應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理測評、面試、體檢、考察聘用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報名

1.報名所需資料：

(1)報名登記表（應(yīng)聘者下載附件2：報名登記表，請根據(jù)示例完整填寫報名信息后將文件命名為：“6月批次+姓名”，例如：“6月批次+張三”）；

(2)登記照（文件命名為：“姓名+身份證號”，例如：“張三+500***********0000”，大小為500KB以下的jpg、png圖片格式，）。

2.報名資料投遞地址及要求：

(1)報名資料接收郵箱：Rcjtkskw@cqljhr.com；

(2)郵件附件要求：以上所有報名材料（報名登記表和登記照）打包為一個文件夾并加密，命名為“6月批次+姓名”，例如：“6月批次+張三”；

(3)郵件主題：郵件主題命名為“6月批次+姓名”，例如：“6月批次+張三”；

(4)郵件正文：郵件正文內(nèi)容寫上附件密碼；

(5)報名資料收到后，我們將會回復(fù)，請注意查收；

(6)如未按照以上要求命名、加密報名資料視為報名無效。

文件命名規(guī)則可參考附件3：文件命名及郵件內(nèi)容規(guī)則示例。

3.報名截止時間：2024年6月7日,17:00。

本次報名為誠信報名，請應(yīng)聘者認真閱讀招聘簡章及報名條件，應(yīng)聘者需對自己報名所填寫內(nèi)容的真實性負責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名填寫內(nèi)容與真實情況不符，立即取消應(yīng)聘資格。如因個人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）資格初審

初審結(jié)果將會通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)（https://www.cqljzp.com/）和短信的形式通知應(yīng)聘者。

（三）筆試

筆試時間及地點會通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)（https://www.cqljzp.com/）和短信的形式通知初審?fù)ㄟ^的考生，考生筆試當天憑身份證領(lǐng)取準考證。

筆試方式：閉卷答題，總分100分；

筆試時間：待定（具體時間另行通知）；

筆試地點：待定（具體地點另行通知）；

筆試范圍：不指定筆試考試范圍。

（四）資格復(fù)審

進入面試的考生需進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審材料、時間、地點另行通知。

如在資格復(fù)審階段，發(fā)現(xiàn)提交材料與真實情況不符，直接取消面試資格。

（五）心理測評

進入面試人員參加心理測評，測評結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。心理測評具體時間、地點另行通知。

（六）面試

本次面試比例詳見附件1，若進入面試最后一名并列，則并列人員全部進入面試。若面試當天參考人數(shù)未達到2:1的比例，經(jīng)用人部門研究后決定是否降低面試比例。若面試當天參考人數(shù)未達到1:1則該崗位招聘人數(shù)按比例進行遞減或取消崗位招聘。通知面試人員如在面試當天前主動放棄面試，則按筆試成績從高到低依次遞補。面試后若總成績（總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）出現(xiàn)并列的，則按面試成績從高到低依次進入下一環(huán)節(jié)，若均并列則另行組織面試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

面試方式：待定，面試總分100分；

面試時間：待定（具體時間另行通知）；

面試地點：待定（具體地點另行通知）。

面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才（https://www.cqljzp.com/）查詢。

面試成績低于60分不得作為擬錄用人員進入體檢；崗位參考人數(shù)小于或等于1:1時面試成績低于70分不得作為擬錄用人員進入體檢。

（七）體檢

體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標準（試行）》有關(guān)標準和要求執(zhí)行。體檢政審人員名單公布后出現(xiàn)考生放棄或其他情況不能入職的，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補。

（八）考察聘用

體檢合格者將按程序進入下一環(huán)節(jié)，考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補。

擬錄用人員名單公布后，如出現(xiàn)考生放棄、試用期內(nèi)放棄、試用不合格或其他情況不能入職，導(dǎo)致職位空缺的，經(jīng)用人部門研究后決定是否依次遞補。

合格人員由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司發(fā)出聘用通知并簽訂勞動合同，按照相關(guān)規(guī)定購買五險一金。

四、工資待遇

工資待遇參照相關(guān)文件規(guī)定，并按國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金）。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項紀律，按時報名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931（請在工作時間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打）。

重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解。

未經(jīng)允許，不得轉(zhuǎn)載

附件1：崗位需求詳情表.xlsx

附件2：報名登記表.xlsx

附件3：文件命名及郵件內(nèi)容規(guī)則示例.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除