天津紡織集團(tuán)（控股）有限公司（以下簡稱“紡織集團(tuán)”）是市國資委直接監(jiān)管的企業(yè)集團(tuán)，天津紡織已有百年歷史，是我國老紡織工業(yè)基地，經(jīng)過多年發(fā)展，已基本形成高端制造、內(nèi)外貿(mào)物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、資產(chǎn)經(jīng)營、園區(qū)開發(fā)運(yùn)營五大板塊。擁有雄厚的進(jìn)出口實(shí)力和規(guī)?；\(yùn)營的內(nèi)貿(mào)物流網(wǎng)絡(luò)；具有國家級企業(yè)技術(shù)中心和天津市企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)中心平臺資質(zhì)；享有久負(fù)盛名的“抵羊”“白玫瑰”等中華老字號品牌。紡織集團(tuán)堅(jiān)持以高端紡織制造、貿(mào)易倉儲物流服務(wù)和科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運(yùn)營為主業(yè)，大力開展科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)煥新與城市更新，持續(xù)盤活存量、培育增量、提升質(zhì)量，全面深化國資國企改革，重構(gòu)產(chǎn)業(yè)新格局，著力打造國內(nèi)一流都市紡織科創(chuàng)集團(tuán)。

為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，提高紡織集團(tuán)經(jīng)營管理水平，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)紡織集團(tuán)董事會審議通過，現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。

一、選聘職位

（一）總經(jīng)理1名。

（二）副總經(jīng)理1名。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

面向社會公開選聘。

按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉相關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理，具有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場敏銳，業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，還要具備以下資格條件：

1.總經(jīng)理任職資格

（1）具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

（2）累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室副職或一級子公司副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)。未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計(jì)滿5年以上。

（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。

（4）年齡一般不超過53周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

2.副總經(jīng)理任職資格

（1）具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉紡織等相關(guān)行業(yè)投融資、資產(chǎn)運(yùn)營、項(xiàng)目招商等領(lǐng)域工作。

（2）累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級子公司正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)。未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在同一層級正職崗位和副職崗位工作累計(jì)滿5年以上。

（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。

（4）年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到52周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報(bào)名—資格審查—面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時間：2024年4月22日—5月12日，為期21天。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名均可。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請應(yīng)聘者訪問紡織集團(tuán)官方網(wǎng)站（www.tjtextile.com），上方導(dǎo)航欄點(diǎn)擊進(jìn)入“人才中心—人才招聘”，在“職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理、副總經(jīng)理”招聘信息“了解詳情”中下載《報(bào)名須知》及《應(yīng)聘人員情況一覽表》，填寫報(bào)名信息后，將報(bào)名表、證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（tjfzzhaopin@126.com），郵件主題格式統(tǒng)一為“職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理或副總經(jīng)理+姓名”。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘者前往選聘工作組（天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)東九道6號天紡大廈）提交報(bào)名材料，聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：022-60405962。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料要求一致。

（二）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

天津紡織集團(tuán)（控股）有限公司董事會

2024年4月22日

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