根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關文件要求,結合天津醫(yī)科大學總醫(yī)院(以下簡稱“我單位”)事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2024年5月30日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布,方案有效期至2024年12月31日。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年第三批公開招聘博士等人員計劃》。
二、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;如應聘人員所學專業(yè)為學校自設專業(yè)未在目錄內或境外學習經(jīng)歷所學專業(yè)未在目錄內,由我單位人事處會同用人部門根據(jù)應聘人員所學課程或已發(fā)表論文等學習、科研材料邀請相關領域專家判定其專業(yè)相關性,確定是否屬于可報考專業(yè)范圍;
5、應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準;其中以輔修專業(yè)報考的,需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書,并且本科和碩士研究生階段專業(yè)與報考專業(yè)方向應一致;
6、適應崗位要求的身體條件;
7、非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策;
8、“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”,但住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;
9、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。具體資格條件詳見計劃表。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰;
2、曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;
3、正在接受立案審查的;
4、在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為,仍處于禁考期限內的;
5、列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
6、發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;
7、聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;
8、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
9、現(xiàn)役軍人;
10、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
本方案第一次報名時間為2024年5月31日上午9:00至6月12日下午5:00?!短旖蜥t(yī)科大學總醫(yī)院2024年第三批公開招聘博士等人員報名須知》將于考試報名前1個工作日在我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。
符合招聘條件的應聘人員請登錄我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml)—“人才招聘”專欄,進入指定報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示提交報名材料,每人限報一崗,通過其他方式或在非報名時間報名均無效。具體聯(lián)系方式如下:
招聘單位名稱:天津醫(yī)科大學總醫(yī)院
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系部門:人事處
聯(lián)系電話:(022)-60362279
(二)資格初審
我單位根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審,資格初審的主要標準為我單位發(fā)布的崗位招聘條件,請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。應屆畢業(yè)生學歷證、學位證實施“容缺后補”機制,將核查畢業(yè)證、學位證時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,如擬聘人員不能提供相關證件,取消其應聘資格。
報名結束后,通過資格初審的人員名單將在我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的,恕不另行告知。
(三)資格復審
資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。通過資格復審的應聘人員進入考核環(huán)節(jié)。
通過資格初審人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄考核資格。資格復審不合格的,取消其考核資格。
(四)考核
本類崗位采取直接考核的方式招聘。考核旨在測試應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質。考核時間、地點等具體事宜將在我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。
考核主要采取答辯形式進行??己顺煽儩M分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)??己顺煽兊陀诩案窬€的不能進入下一環(huán)節(jié)??己顺煽兗礊榭偝煽?,將于成績確定后7個工作日內在我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。總成績由高到低排序,總成績相同按主考官成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(五)體檢
參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
公開招聘人員的體檢由我單位統(tǒng)一安排,費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待考核結果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應聘人員。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員,視為自動放棄。
(六)考察
考察由我單位人事處負責組織實施。應聘人員自接到考察通知之日起15日內到崗考察,應聘人員無故未在規(guī)定時間內參加考察的視為自動放棄考察資格,不能進入下一環(huán)節(jié)。
考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價??疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定或師德失范行為的,考察結果不合格,不予聘用。在招聘考察環(huán)節(jié)同步審查應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況,查詢結果不合格的,不予聘用。
(七)公示與聘用
我單位將根據(jù)考核、體檢和考察的結果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員信息進行公示。公示發(fā)布在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄,公示時間為7個工作日。
公示意見受理郵箱為zyyzhaopingongshi@163.com。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由我單位按照規(guī)定程序完成公開招聘人員備案后辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員公示期滿后,我單位將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員,擬聘人員應于2024年12月31日前完成相關聘用手續(xù)。因應聘人員原因不能在規(guī)定時限內完成相關聘用手續(xù),視為自動放棄,將不予聘用。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。期間執(zhí)行國家關于事業(yè)單位的工資制度。
(八)遞補
應聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,我單位將依據(jù)應聘者考核成績由高分到低分依次遞補(每個崗位遞補只進行一次)。
1、出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的;
2、體檢或者考察不合格的;
3、公示結果影響聘用的;
4、自愿放棄聘用的;
5、未在規(guī)定的時間內報到的;
6、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
按照上述程序遞補人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時,我單位將根據(jù)實際需要對招聘條件不變的崗位重新發(fā)布報名通知,并重新組織報名及考核等后續(xù)工作,相關招聘崗位、報名時間及相關安排等將在我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。有關崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2024年10月15日。
四、違規(guī)行為處理
應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除聘用合同。
五、附則
因不可抗力因素影響,導致我單位對考核、體檢、考察等工作時間調整的,調整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布,請考生密切關注。
本方案由我單位人事處負責解釋。
咨詢電話:022-60362279(天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處)
監(jiān)督電話:022-60363503(天津醫(yī)科大學總醫(yī)院紀委辦公室)
022-83336738(天津醫(yī)科大學人事處)
附件:天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2024年第三批公開招聘博士等人員計劃.xlsx
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