根據(jù)工作需要，經(jīng)西盟縣人力資源和社會保障局同意，西盟縣勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘2名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

普通輔助崗位2名。(男女各1名)

聘用人員與單位簽訂公益性崗位勞動合同，實行一年一聘，最長不超過三年。

三、崗位職責

協(xié)助勞動人事爭議仲裁院日常工作，開展以下工作：

1.負責勞動用工備案系統(tǒng)業(yè)務工作、電子勞動合同簽訂業(yè)務工作，指導用人單位勞動合同備案、電子勞動合同簽訂業(yè)務工作;

2.協(xié)助開展勞務派遣單位管理工作，做好數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計報送工作。

3.協(xié)助勞動人事爭議仲裁院庭審工作，擔任書記員，做好庭審筆錄記錄、案卷歸檔整理工作。

4.完成交辦的其他工作。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象：需辦理失業(yè)登記為零就業(yè)家庭成員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件：

1.普洱市內(nèi)戶口;2.大專及以上學歷;3.具有一定的計算機操作能力和文字材料撰寫能力，法學專業(yè)或有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;4.身體健康，具有正常履行職責身體條件;5.年齡35周歲以下。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2024年5月28日—2024 年6月15日

(二)報名地點：西盟縣勞動人事爭議仲裁院，聯(lián)系人：畢書榮，咨詢電話：0879-8345267。

(三)資格審查：資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、個人簡歷一份。

六、招聘方式

考核招聘，擇優(yōu)聘用。

七、工資待遇

月工資3500元(包含個人繳納保險部分)，按規(guī)定繳納五險，參照在職人員享受相關福利待遇。

西盟佤族自治縣勞動人事爭議仲裁院

2024年5月27日

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