中鐵國資資產(chǎn)管理有限公司是中國鐵路工程集團(tuán)有限公司國有獨(dú)資的重要成員企業(yè),代表中國鐵路工程集團(tuán)有限公司履行非上市單位和資產(chǎn)的管理職能,主要涉及職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、資產(chǎn)經(jīng)營管理、醫(yī)療參股管理等領(lǐng)域。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)向中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)部和社會公開招聘相關(guān)優(yōu)秀人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
序號 |
部門 |
招聘崗位 |
數(shù)量 |
1 |
規(guī)劃發(fā)展部 |
經(jīng)理 |
1 |
2 |
規(guī)劃發(fā)展部 |
主管 |
1 |
3 |
規(guī)劃發(fā)展部 |
助理 |
1 |
4 |
人力資源部(黨委干部部) |
副部長 |
1 |
5 |
人力資源部(黨委干部部) |
經(jīng)理 |
1 |
6 |
人力資源部(黨委干部部) |
主管 |
1 |
7 |
職教部 |
高級經(jīng)理 |
1 |
8 |
職教部 |
主管 |
1 |
9 |
黨群工作部 |
部長 |
1 |
10 |
黨群工作部 |
主管 |
1 |
11 |
經(jīng)營投資中心 |
經(jīng)理 |
2 |
12 |
審計(jì)部 |
經(jīng)理 |
1 |
13 |
紀(jì)委綜合室(黨委巡察辦) |
經(jīng)理 |
1 |
14 |
秦皇島北戴河分公司 |
綜合部部長 |
1 |
15 |
秦皇島北戴河分公司 |
業(yè)務(wù)營銷部部長 |
1 |
16 |
秦皇島北戴河分公司 |
綜合部主管 |
1 |
17 |
秦皇島北戴河分公司 |
業(yè)務(wù)營銷部主管 |
1 |
合計(jì) |
18 |
二、報(bào)名條件
(一)任職基本條件:
1.政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,熱愛企業(yè),組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
2.品行端正、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的服務(wù)意識:
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件;
5.具有本科及以上學(xué)歷;
6.黨委職能部門人員要求為中共黨員。
(二)崗位任職資格條件
序號 |
部門 |
崗位 |
任職資格條件 |
工作 地點(diǎn) |
1 |
規(guī)劃發(fā)展部 (全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室) |
經(jīng)理 |
①中共黨員; ②本科及以上學(xué)歷,工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、教育學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)背景,中級及以上職稱;具有安全質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ③熟悉國有企業(yè)內(nèi)控管理、機(jī)構(gòu)管理、品牌管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理等有關(guān)政策法規(guī),能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法及其他綜合文稿; ④45歲及以下年齡,應(yīng)具有相當(dāng)于央企三級單位部門副職工作經(jīng)歷,其中具有3年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷,或無法對應(yīng)職級職稱的,應(yīng)具有7年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷。 |
北京 |
2 |
主管 |
①中共黨員; ②碩士研究生及以上學(xué)歷,工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、教育學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)背景,助理級及以上職稱; ③掌握國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)教育等有關(guān)政策法規(guī),能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法和工作方案; ④40歲及以下年齡,從事戰(zhàn)略規(guī)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年。 |
北京 |
|
3 |
助理 |
①中共黨員; ②本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)背景; ③了解國有企業(yè)法律合規(guī)、合同管理等有關(guān)政策法規(guī),能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法和工作方案; ④30歲及以下年齡,從事法律合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年。 |
北京 |
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4 |
人力資源部 (黨委干部部) |
副部長 |
①中共黨員; ②本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱; ③政治素質(zhì)好,熟悉薪酬、社保等相關(guān)政策法律法規(guī),具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力,具備較好的寫作能力,能夠協(xié)助起草相關(guān)業(yè)務(wù)的制度辦法及其他綜合文稿; ④48歲及以下年齡,應(yīng)具備央企二級單位部門副職或三級單位部門正職3年及以上任職經(jīng)歷,其中從事人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。 |
北京 |
5 |
經(jīng)理 |
①中共黨員; ②本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱; ③政治素質(zhì)好,熟悉干部管理相關(guān)政策法律法規(guī),具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力,具備較好的寫作能力,能夠協(xié)助起草相關(guān)業(yè)務(wù)的制度辦法及其他綜合文稿; ④45歲及以下年齡,應(yīng)具備央企三級單位部門副職及以上任職經(jīng)歷,其中具有3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷,或無法對應(yīng)職級職稱的,應(yīng)具有7年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。 |
北京 |
|
6 |
主管 |
①中共黨員; ②本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè),助理級及以上職稱; ③政治素質(zhì)好,掌握人才培養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)政策法律法規(guī),具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力,具備較好的寫作能力,能夠協(xié)助起草相關(guān)業(yè)務(wù)的制度辦法及其他綜合文稿; ④40歲及以下年齡,應(yīng)具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
北京 |
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7 |
職教部 |
高級經(jīng)理 |
①中共黨員; ②本科以上學(xué)歷,工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,高級及以上職稱; ③熟悉職業(yè)教育有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的綜合分析、協(xié)調(diào)溝通和寫作能力,能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法及工作方案; ④45歲及以下年齡,應(yīng)具有相當(dāng)于央企三級單位部門正職工作經(jīng)歷或部門副職3年及以上任職經(jīng)歷,其中具有5年及以上職業(yè)教育相關(guān)工作經(jīng)歷,或無法對應(yīng)職級職稱的,應(yīng)具有10年及以上職業(yè)教育工作經(jīng)歷。 |
北京 |
8 |
主管 |
①本科以上學(xué)歷,工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,助理級及以上技術(shù)職稱; ②掌握職業(yè)教育、培訓(xùn)等有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)知識,具有一定綜合分析、協(xié)調(diào)溝通和寫作能力,能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的日常性文字材料; ③40歲及以下年齡,應(yīng)具有2年及以上職業(yè)教育、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
北京 |
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9 |
黨群工作部 (黨委組織部、黨委宣傳部、 企業(yè)文化部、 工會工作部、 團(tuán)委) |
部長 |
①中共黨員; ②經(jīng)濟(jì)類、管理類、教育學(xué)、文史類、工程類等相關(guān)專業(yè)背景,高級及以上職稱; ③熟悉黨建思想政治工作,黨和國家方針政策、法律法規(guī),以及國企黨建方面的管理制度,能夠主筆起草黨建方面的綜合性材料、規(guī)劃、規(guī)定、辦法;具有較強(qiáng)的寫作能力; ④48歲及以下年齡,應(yīng)具備央企二級單位部門正職或二級單位部門副職2年及以上任職經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在二級單位部門副職相當(dāng)層級(至少滿1年)和下一層級正職崗位工作累計(jì)5年以上,其中從事黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。 |
北京 |
10 |
主管 |
①中共黨員; ②本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、教育學(xué)、文史類、工程類等相關(guān)專業(yè)背景,助理及以上職稱; ③政治素質(zhì)好,掌握黨建、宣傳等相關(guān)政策法律法規(guī),具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力,具備較好的寫作能力,能夠協(xié)助起草相關(guān)業(yè)務(wù)的制度辦法及其他綜合文稿; ④40歲及以下年齡,應(yīng)具有2年及以上黨建、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
北京 |
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11 |
經(jīng)營投資中心 (重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦公室) |
經(jīng)理 |
①中共黨員; ②本科以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、投資類或工程類相關(guān)專業(yè)背景,中級及以上職稱; ③熟悉國家土地開發(fā)利用、股權(quán)投資管理等方面的政策和法規(guī),能夠主筆起草重點(diǎn)項(xiàng)目和可開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、方案、調(diào)研報(bào)告等; ④45歲及以下年齡,應(yīng)具備央企三級單位部門副職及以上任職經(jīng)歷,其中具有3年及以上項(xiàng)目管理、投資類崗位工作經(jīng)歷,或無法對應(yīng)職級職稱的,應(yīng)具有7年及以上項(xiàng)目管理、投資類崗位工作經(jīng)歷。 |
北京 |
12 |
經(jīng)理 |
①中共黨員; ②本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,中級及以上職稱; ③熟悉醫(yī)療、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生管理等有關(guān)政策制度和要求,具有較強(qiáng)的文字功底,具備一定的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及對外溝通能力; ④45歲及以下年齡,應(yīng)具備央企三級單位部門副職及以上任職經(jīng)歷,其中具有3年及以上醫(yī)療管理崗位工作經(jīng)歷,或無法對應(yīng)職級職稱的,應(yīng)具有7年及以上醫(yī)療崗位工作經(jīng)歷。 |
北京 |
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13 |
審計(jì)部 (法律合規(guī)部、監(jiān)事會辦公室) |
經(jīng)理 |
①中共黨員; ②本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、物資管理、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,中級及以上職稱; ③熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的有關(guān)政策、規(guī)定,有一定的溝通能力、業(yè)務(wù)組織能力、綜合分析能力、文字表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)道德; ④45歲及以下年齡,應(yīng)具備央企三級單位部門副職及以上任職經(jīng)歷,其中具有從事財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)工作3年及以上,或無法對應(yīng)職級職稱的,應(yīng)具有7年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
北京 |
14 |
紀(jì)委綜合室 (黨委巡察辦) |
經(jīng)理 |
①中共黨員; ②本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)背景,中級及以上職稱; ③熟悉紀(jì)檢工作業(yè)務(wù),具備一定黨務(wù)、紀(jì)檢等相關(guān)知識;具有較強(qiáng)的文字撰寫和溝通表達(dá)能力,能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法和工作方案;具有較強(qiáng)的保密意識; ④45歲及以下年齡,應(yīng)且具備央企三級單位部門副職及以上崗位任職經(jīng)歷,其中具有3年以上的紀(jì)檢、巡視巡察、黨務(wù)或公安司法等相關(guān)工作經(jīng)歷,或無法對應(yīng)職級職稱的,應(yīng)具有7年及以上紀(jì)檢、巡視巡察、黨務(wù)或公安司法等相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
北京 |
15 |
秦皇島北戴河 分公司 |
綜合部部長 |
①中共黨員; ②本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、工程類、文史類、法學(xué)類、教育培訓(xùn)類等相關(guān)專業(yè)背景,中級及以上職稱; ③熟悉黨建、行政管理相關(guān)政策和要求,具有較強(qiáng)的文字撰寫和溝通表達(dá)能力,能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法和工作方案; ④45歲及以下年齡,應(yīng)具備央企三級單位部門正職崗位任職經(jīng)歷或部門副職3年及以上任職經(jīng)歷,其中應(yīng)具有5年以上的行政管理或黨務(wù)管理工作經(jīng)歷,或無法對應(yīng)職級職稱的,應(yīng)具有10年及以上行政管理或黨務(wù)管理工作經(jīng)歷。 |
河北 |
16 |
業(yè)務(wù)營銷部部長 |
①本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、工程類、教育培訓(xùn)類等相關(guān)專業(yè)背景,中級及以上職稱; ②熟悉國家教育培訓(xùn)等方面的政策和法規(guī),熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和培訓(xùn)資源; ③40歲及以下年齡,應(yīng)具備央企三級單位部門正職崗位任職經(jīng)歷或部門副職3年及以上任職經(jīng)歷,其中應(yīng)具有5年以上的培訓(xùn)管理或經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,或無法對應(yīng)職級職稱的,應(yīng)具有10年及以上培訓(xùn)管理或經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。 |
河北 |
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17 |
綜合部主管 |
①中共黨員; ②本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、工程類、教育培訓(xùn)類等相關(guān)專業(yè)背景; ③掌握黨建、行政管理等綜合性業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的文字撰寫和溝通表達(dá)能力,能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法和工作方案; ④35歲及以下年齡,其中有2年以上從事黨群或者行政管理等相關(guān)工作的經(jīng)歷。 |
河北 |
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18 |
業(yè)務(wù)營銷部主管 |
①本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、工程類、教育培訓(xùn)類等相關(guān)專業(yè)背景; ②掌握國家教育培訓(xùn)等方面的政策和法規(guī),熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和培訓(xùn)資源; ③35歲及以下年齡,其中有2年以上從事培訓(xùn)、職業(yè)教育等工作的經(jīng)歷。 |
河北 |
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。公開招聘采取網(wǎng)上自愿報(bào)名的方式,應(yīng)聘者首先下載并填寫《中鐵國資資產(chǎn)管理有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊文末“閱讀原文”,進(jìn)入網(wǎng)頁下載附件),同身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明等材料掃描件(PDF格式),近期彩色免冠照片電子版發(fā)送到指定郵箱ztgzhr@163.com,郵件主題:應(yīng)聘崗位+姓名。發(fā)送郵箱后,需掃描下方二維碼,跳轉(zhuǎn)至報(bào)名頁面,填寫相關(guān)信息,方完成報(bào)名。
報(bào)名日期截止到2024年6月2日,逾期不予受理。聯(lián)系人及聯(lián)系電話:史老師010-51843035,張老師010-51843467。
2.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查并確定初試人員名單,未通過資格審核的不再另行通知。
3.對資格審查合格者進(jìn)行初試,初試主要考察應(yīng)聘者運(yùn)用知識分析問題、解決實(shí)際問題的能力,閱讀理解能力、文字表達(dá)能力,以及履行崗位職責(zé)的必備能力和素質(zhì)。初試時(shí),將查驗(yàn)本人相關(guān)證件原件。
4.復(fù)試。根據(jù)招聘崗位實(shí)際,對應(yīng)聘者專業(yè)能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行面試。未通過初試的將不再另行通知。
5.確定人選。綜合初試復(fù)試結(jié)果和考察(背景調(diào)查)情況,按照中鐵國資干部人事管理有關(guān)規(guī)定履行程序,從外單位調(diào)入的,辦理商調(diào)或錄用手續(xù),試用期6個(gè)月。未錄用的將不再另行通知。
四、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名條件,及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。報(bào)名截止后,中鐵國資將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對審查通過的人員,屆時(shí)將會通過手機(jī)短信的方式通知初試時(shí)間與地點(diǎn),請務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料復(fù)印件短缺或電話聯(lián)系不上等狀況,視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.參加公開招聘應(yīng)聘人員交通、食宿自理。
3.此次公開招聘工作由中鐵國資紀(jì)委全程監(jiān)督。請應(yīng)聘者如實(shí)填寫報(bào)名表,確保提供資料真實(shí)無誤,若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,已錄用的,中鐵國資有權(quán)將其辭退。
4.此次公開招聘工作由中鐵國資公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),公開招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
5.本公告由中鐵國資公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:《中鐵國資資產(chǎn)管理有限公司公開招聘報(bào)名登記表》
中鐵國資資產(chǎn)管理有限公司
2024年5月24日
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