重慶飛駛特人力資源管理有限公司采用派遣制方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）40人。派往重慶市大足區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《重慶市大足區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘情況一覽表》）。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1.年齡18-35周歲，年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日；

2.文職輔警全日制本科及以上文化程度，勤務(wù)輔警高中及以上文化程度，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

3.身體健康，無(wú)重大疾病、無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲、紋身、傳染性疾病以及精神或心理疾病等。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

4.有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

5. 崗位特殊要求：崗位要求年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)（須與崗位要求的學(xué)歷匹配）、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件1。

（三）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見(jiàn)義勇為人員；

4.公安類(lèi)或者法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的人員；

6.在職公安民警配偶。

（四）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

6.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從事重慶市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作離職未滿兩年的；

12.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生；

13.有紋身的；

14.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

15.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

16.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（五）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須熱愛(ài)公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)該確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

5.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

6.應(yīng)聘人員在招聘任何一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

7.聘用人員在報(bào)考前，請(qǐng)先核實(shí)自己的人事檔案情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，單位有權(quán)隨時(shí)解除。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：5月13日至5月17日18:00截止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：具體時(shí)間待定，將在飛駛特官網(wǎng)另行通知。

2.資格審查地點(diǎn)：大足區(qū)人社局南賢樓201辦公室。

3.資格審查所需材料：

(1)近期一寸彩色紅/藍(lán)底免冠登記照3張；

(2)本人身份證原件及復(fù)印件2份；

(3)戶口簿原件及復(fù)印件2份（主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在同一A4紙上）；

(4)學(xué)歷證明材料：應(yīng)聘文職輔警應(yīng)當(dāng)具備國(guó)民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷認(rèn)證需提供材料：學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專(zhuān)及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢(xún)-本人查詢(xún)-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表-打?。Ｔ趪?guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中，無(wú)法提供原件的須提交學(xué)籍檔案（加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章）；

(5)考生具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)的可提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件；

(6)個(gè)人征信報(bào)告1份（需攜帶本人身份證前往人民銀行或者央行授權(quán)的商業(yè)銀行柜臺(tái)、手機(jī)APP開(kāi)具個(gè)人征信報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理）；

(7)退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份；

(8)應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載填寫(xiě)《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件4），并于資格審查時(shí)提交。在職人員需出具所在單位統(tǒng)一報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，通過(guò)公司官網(wǎng)、電話或短信予以通知。未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。

（三）筆試

資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類(lèi)型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、申論、公安工作基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試采用百分制。不提供任何參考復(fù)習(xí)資料，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者平時(shí)積累、基本技能、綜合素質(zhì)。一般崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，特殊崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%。

筆試由飛駛特公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)由飛駛特公司統(tǒng)一公布。

（四）體能測(cè)試

1. 按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:4比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加體測(cè)人員名單（未達(dá)到1:4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

2. 體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測(cè)評(píng)當(dāng)月。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米（女子800米）、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。

3. 體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在飛駛特人才網(wǎng)上公布。

4. 考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理，未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。

（五）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

文書(shū)助理崗、新聞宣傳崗1、新聞宣傳崗2、新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)崗、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗、大型警務(wù)車(chē)輛駕駛崗為特殊崗位，特殊崗位按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例，在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員名單（未達(dá)到1:3的崗位參考人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分制為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)60%。

測(cè)試方式及內(nèi)容詳見(jiàn)附件3，技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

一般崗位參加面試者在體測(cè)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定（小于1：3比例的，則體測(cè)合格全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。特殊崗位參加面試者根據(jù)筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定（小于1：2比例的，則體測(cè)合格全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試分制為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。一般崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，特殊崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的20%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。一般崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位；特殊崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×20%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)陲w駛特官網(wǎng)上予以公布。

面試由飛駛特公司和大足區(qū)公安局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（以官網(wǎng)、電話或短信為準(zhǔn)）。

（七）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第三項(xiàng)情形的人員優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其他成績(jī)并列情形則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如面試成績(jī)相同的，則按體能測(cè)試中長(zhǎng)跑成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。考生應(yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲色弱，無(wú)文身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

體檢由飛駛特公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。

（八）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、配偶父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

核查個(gè)人信用信息，考生應(yīng)通過(guò)“信用中國(guó)（重慶）”網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端等渠道，查詢(xún)本人個(gè)人信用信息并打?。坏姐y行打印或登錄中國(guó)人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察小組?？疾煨〗M對(duì)考生個(gè)人信用信息進(jìn)行審核后出具相應(yīng)的考察材料。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

（九）公示

擬錄用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺，由大足區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，由飛駛特公司按有關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到大足區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作。

聘用人員在入職后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

聘用分配方式，文職輔警崗5、勤務(wù)輔警崗2、3、4、5、7的聘用人員按照總成績(jī)從高到低的順序逐一選擇報(bào)考崗位內(nèi)包含的單位。

四、工資待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期限兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月），實(shí)習(xí)期薪酬為基本工資2100元/月，并按國(guó)家規(guī)定單位為其購(gòu)買(mǎi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)置為基本工資、層級(jí)工資、績(jī)效考核工資等。文書(shū)助理崗、新聞宣傳崗1、新聞宣傳崗2、新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)崗、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗、大型警務(wù)車(chē)輛駕駛崗為特殊崗位，符合特崗專(zhuān)業(yè)技能要求的，經(jīng)認(rèn)定，享受相應(yīng)等級(jí)特崗津貼。

五、附則

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，重慶飛駛特人力資源管理有限公司為本次輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）重慶市大足區(qū)公安局對(duì)本《公告》擁有最終解釋權(quán)，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)重慶飛駛特人力資源有限公司，咨詢(xún)電話：023-43723324、023-43356372。

點(diǎn)擊此處報(bào)名→報(bào)名鏈接（報(bào)名時(shí)間：5月13日至5月17日18:00截止）

附件1：重慶市大足區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表5.11.xlsx

附件2：體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

附件3：重慶市大足區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試一覽表

附件4：警務(wù)輔助人員報(bào)名表

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2024年5月11日

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