為進(jìn)一步完善我市教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),2024年擬招聘中小學(xué)教師196名。在東北師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、西南大學(xué)、海南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn),面向全國(guó)普通高等院校2024年畢業(yè)生(含2022年和2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)進(jìn)行校園招聘?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下: ???
一、招聘崗位及名額
本次共招聘中小學(xué)教師196名,具體招聘學(xué)段學(xué)科崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件1。(單個(gè)考點(diǎn)報(bào)名時(shí),每個(gè)考生只能選擇某個(gè)學(xué)段的某個(gè)學(xué)科,后續(xù)再按照成績(jī)高低選崗)
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
2024年畢業(yè)于東北師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、西南大學(xué)、海南師范大學(xué)等院校的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年和2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。校招時(shí),每個(gè)考點(diǎn)的崗位和數(shù)量由工作小組研究后再進(jìn)行公告。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.年齡為 18 周歲以上、35 周歲以下。(時(shí)間計(jì)算截止公告發(fā)布之日);
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考崗位一致,具備相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)(其中報(bào)考小學(xué)科學(xué)的無(wú)需專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位一致,只要理學(xué)學(xué)士學(xué)位及以上或是工學(xué)學(xué)士學(xué)位及以上,具備科學(xué)教師資格證的可報(bào)考);
4.普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí),其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上;
5.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體、心理等條件;
6.熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德,服從組織安排;
7.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;
8.2022年、2023年的畢業(yè)生處于擇業(yè)期內(nèi)的,可報(bào)考本次校招。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;
(4)社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員;
(5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;
(6)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(7)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍人除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。
(8)未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
(9)其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者、不符合本次招聘條件者。
三、招聘方法和程序
本次公開(kāi)招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、 組織考試、資格復(fù)審、選崗、體檢、簽約、政審考察、聘用公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。
(一)公告
由“工作小組”辦公室通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。
(1)長(zhǎng)春市:2024年5月12日8:00-5月17日17:00
(2)濟(jì)南市:2024年5月12日8:00-5月22日17:00
(3)長(zhǎng)沙市:2024年5月12日8:00-5月27日17:00
(4)重慶市:2024年5月12日8:00-6月1日17:00
(5)??谑校?024年5月12日8:00-6月11日17:00
2.本次招考期間考生自行登陸網(wǎng)站報(bào)名。
本次招聘按到達(dá)考點(diǎn)的次序進(jìn)行招聘,已完成的招聘崗位不再接受新一輪或下一個(gè)到達(dá)考點(diǎn)的考生報(bào)名,如在某個(gè)考點(diǎn)已完成全部招聘計(jì)劃,則不再前往下一個(gè)考點(diǎn)招聘。具體招聘地點(diǎn)、時(shí)間的設(shè)立和調(diào)整,由“工作小組”根據(jù)實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名不收取任何費(fèi)用??忌J(rèn)真了解招聘工作公告,選擇符合條件的學(xué)科,及時(shí)準(zhǔn)確地提交報(bào)名條件要求的材料進(jìn)行報(bào)名,如因材料不全影響報(bào)名的,后果自負(fù)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告;
(2)單個(gè)考點(diǎn)每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)學(xué)科,嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由考生本人承擔(dān);
(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);
(4)需要上傳或現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料如下(網(wǎng)上報(bào)名以 JPG圖片格式,大小不超過(guò) 2MB 為準(zhǔn)):
①《報(bào)名登記表》(附件2)(報(bào)考承諾人貼照片手簽后上傳);
②本人有效身份證(正反面掃描件);
③普通話等級(jí)證書(shū)(可延長(zhǎng)至資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供);
④報(bào)考學(xué)科所需的教師資格證書(shū);
⑤畢業(yè)證、學(xué)位證;
⑥應(yīng)屆畢業(yè)生證明(2024屆畢業(yè)生提供);
⑦承諾書(shū)(附件3,2024屆畢業(yè)生提供);
⑧本人近期正面免冠證件彩色照片。
有關(guān)說(shuō)明:
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的,需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號(hào)、就讀院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2024年xx月畢業(yè)等內(nèi)容,加蓋院系等公章并簽署日期。報(bào)名期間不能提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明的,可先提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,在報(bào)告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內(nèi)容可表述為:“本人承諾該學(xué)籍報(bào)告真實(shí)、有效,否則自愿取消報(bào)考資格?!保?。
2.所有考生報(bào)名時(shí)需提供對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證,如2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供,須就本人提交承諾書(shū),承諾在 2024年8月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證,屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。
3.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度??忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)學(xué)科,真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格初審
由“工作小組”辦公室統(tǒng)籌安排工作人員對(duì)報(bào)考者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名的人員,經(jīng)初審符合招聘條件者,在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。本次校園招聘不設(shè)置開(kāi)考比例。
(四)考試
本次招聘考試由“工作小組”委托有資質(zhì)的部門(mén)進(jìn)行命題閱卷及提供考務(wù)服務(wù)。校園招聘考試分為筆試和面試,各為 100 分,均劃定合格分?jǐn)?shù)線,考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6 的比例確定??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按面試成績(jī)確定排名順序;筆試、面試和總成績(jī)均并列的,實(shí)行加試一輪面試,按面試成績(jī)確定排名順序??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)于發(fā)布入圍考試人員名單及考試安排公告時(shí)一并公布,具體安排詳見(jiàn)公告。各考點(diǎn)均按照先筆試后面試方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試形式:采取閉卷答題形式。
筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)或?qū)I(yè)知識(shí)(含撰寫(xiě)教案)等內(nèi)容,不指定筆試指導(dǎo)用書(shū)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》或電話通知為準(zhǔn)。
筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)和平均分?jǐn)?shù)在相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站予以公告,接受社會(huì)監(jiān)督。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。
2.面試
結(jié)構(gòu)化面試,以試講方式進(jìn)行(包括課堂教學(xué)片斷以及回答專(zhuān)家提問(wèn)等)。
面試主要考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)面、教學(xué)技能、表達(dá)交流及綜合能力等;面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60 分。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并在相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站予以公告,接受社會(huì)監(jiān)督。
面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
總成績(jī)通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(五)資格復(fù)審
由“工作小組”辦公室按 1∶1 的比例確定擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)(具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)),向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)、《報(bào)名表》(一式兩份)、 一寸彩色證件照、應(yīng)聘崗位所需的其他材料。通過(guò)資格復(fù)審的擬聘用人員方可確定為參加體檢人員。
(六)選崗、簽訂協(xié)議書(shū)及報(bào)到
按照總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗,并與入圍人員簽訂協(xié)議書(shū),入圍人員不得無(wú)故放棄崗位,并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。
(七)體檢
考試綜合成績(jī)?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,按 1∶1 的比例確定體檢人選,統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
注:因?qū)嶋H工作需要,校園招聘采取先選崗、簽訂協(xié)議書(shū)后體檢報(bào)到方式進(jìn)行。
(八)政審考察
主要考察報(bào)考人員在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),包括報(bào)考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會(huì)信用等的情況。
(九)聘用公示
經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選,進(jìn)行公示,期限7天。公示無(wú)異議者,經(jīng)“工作小組”審核,報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用。公示期間對(duì)體檢、政審考察不合格者或自動(dòng)放棄聘用資格者,造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)辦理聘用
擬聘用人員公示期滿且無(wú)異議,由市教育局將相關(guān)材料報(bào)送市人社局核準(zhǔn)再呈報(bào)市政府審定,審定后由市委編辦、市人社局、市教育局等相關(guān)部門(mén)及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用人員的管理和待遇
(一)確定為擬錄人員后,無(wú)故放棄錄取者,五年內(nèi)不允許
報(bào)考我市中小學(xué)教師崗位,應(yīng)聘人員聘用后,相關(guān)職能部門(mén)按規(guī)定給予辦理相關(guān)工資、入編等手續(xù),實(shí)行試用期一年,試用期滿后經(jīng)考核合格的,按單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘任,辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格者取消聘用。
(二)招聘人員聘用后,其工資和各項(xiàng)保障,根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì),由市財(cái)政部門(mén)按財(cái)政預(yù)算納入核撥。
(三)聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為 5 年(含試用期),在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。
五、紀(jì)律和要求
(一)“工作小組”成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避,同時(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律,做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),避免紕漏。
(二)招聘工作要嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。
(三)應(yīng)聘人員在筆試、面試過(guò)程中須自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定, 嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為,將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格,5 年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。
(四)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含試用期),對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
本公告未盡事宜,依照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員 實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào))文件精神執(zhí)行,實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題由“工作小組”辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-62229120、0898-66763726
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0898-66502261、0898-66502115
萬(wàn)寧市2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作小組
2024年5月10日
附件1:萬(wàn)寧市2024年教師招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2:萬(wàn)寧市2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除