重慶市合川工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司是2002年8月經(jīng)合川區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)：高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、園林綠化、土地整治等。公司注冊(cè)資本金15億元，主體信用評(píng)級(jí)AA，現(xiàn)有員工80余人。為廣泛吸納優(yōu)秀人才，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，集團(tuán)公司及下屬代管公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，具體崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.司法機(jī)關(guān)公布的失信被執(zhí)行人；

5.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）年齡計(jì)算。

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日，如：“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1988年4月30日及以后出生；以此類(lèi)推。

（四）工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日，如：考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年5月至2024年4月，則視為工作經(jīng)歷滿(mǎn)一年，以此類(lèi)推。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明等憑據(jù)認(rèn)定。工作經(jīng)歷證明格式見(jiàn)附件2。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報(bào)考人員憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

（六）特別說(shuō)明

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員于2024年5月9日9:00—5月28日18:00登錄“合川工投（集團(tuán)）公司招考在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址為http://wlexam.com:26678/hcgt2024/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳登記照片（jpg格式，20kb以下）以及報(bào)名資格佐證（具體見(jiàn)附件3）的電子掃描材料。準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名僅對(duì)考生上傳的資料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行初審，不對(duì)資料真實(shí)性進(jìn)行審查，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)名資格由合川工投（集團(tuán)）公司進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)考人員可于填報(bào)報(bào)名信息后的24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名審核通過(guò)情況。如因電子照片、上傳資料不清晰等原因未通過(guò)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改，工作人員將對(duì)修改后的信息重新進(jìn)行審核，報(bào)名時(shí)間截止后24小時(shí)內(nèi)未審核通過(guò)人員不能再修改信息。報(bào)考人員應(yīng)慎重填寫(xiě)報(bào)名信息、選擇報(bào)考崗位，一經(jīng)報(bào)名通過(guò)后，報(bào)考人員不能更改報(bào)考信息，因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤和不實(shí)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員如對(duì)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)有疑問(wèn)，可電話(huà)咨詢(xún)合川工投（集團(tuán)）公司023-42750900。

（二）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比最低為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名人員，征得本人同意后可調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

（三）打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名通過(guò)的報(bào)考人員于2024年5月30日00:00起至6月1日9:00登錄“合川工投（集團(tuán)）公司招考在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

五、考試

（一）筆試。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（占50%）和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占50%），滿(mǎn)分100分，采用閉卷筆答方式。筆試由區(qū)國(guó)資委進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，區(qū)工投（集團(tuán)）公司組織實(shí)施。筆試時(shí)間暫定為2024年6月1日，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員須提供資格審查資料（詳見(jiàn)附件3），按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。由合川工投（集團(tuán)）公司結(jié)合招聘條件，對(duì)進(jìn)入面試人員提交的個(gè)人資料進(jìn)行資格審查，并作出審查結(jié)論，結(jié)果報(bào)區(qū)國(guó)資委備案。其中：學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證；職業(yè)資格證通過(guò)技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)http://jndj.osta.org.cn/等進(jìn)行查證；工作經(jīng)歷結(jié)合相關(guān)證明材料等核實(shí)查證。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)。按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)審查與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的報(bào)考信息不一致、不符合報(bào)考條件等取消面試資格。出現(xiàn)上述情況其缺額在報(bào)考同一崗位的人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格審查的人員現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)確認(rèn)面試資格。面試資格按招聘名額3:1進(jìn)行確認(rèn)；如達(dá)不到3:1，最低可按2:1開(kāi)展；達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消該崗位招聘。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

（三）面試。

面試分值100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即：由主考官提問(wèn)，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試由區(qū)國(guó)資委進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，區(qū)工投（集團(tuán)）公司組織實(shí)施。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。面試當(dāng)天，經(jīng)審核確認(rèn)進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格或未主動(dòng)放棄面試資格但缺考的，不影響面試的競(jìng)爭(zhēng)比例。面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，面試成績(jī)不得低于70分。

（四）考試成績(jī)計(jì)算方式。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試成績(jī)、參加體檢人員名單將通過(guò)合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢。

體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求，由區(qū)工投（集團(tuán)）公司組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘名額，考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若最后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，由區(qū)工投（集團(tuán)）公司集體研究決定是否遞補(bǔ)，若同意遞補(bǔ)的，則按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）考察

體檢合格者，由區(qū)工投（集團(tuán)）公司對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否存在違法犯罪記錄等進(jìn)行考察。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，由區(qū)工投（集團(tuán)）公司集體研究決定是否遞補(bǔ)，若同意遞補(bǔ)的，則分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）公示

經(jīng)體檢、考察合格者，被確認(rèn)為擬聘人員。擬聘人員名單將在合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由區(qū)工投（集團(tuán)）公司提出擬聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)國(guó)資委審核后，按照規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、其他

1.請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）”上公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因報(bào)考人員自身原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本簡(jiǎn)章由區(qū)工投（集團(tuán)）公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.重慶市合川工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表

2.工作經(jīng)歷證明格式

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

附件1重慶市合川工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表

附件2工作經(jīng)歷事項(xiàng)

注：（1）高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年4月。（2）單位未簽章此表無(wú)效。

附件3

考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

1. 本人身份證原件及復(fù)印件1份；

2．招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

3．招聘崗位要求的資格證書(shū)（職稱(chēng)資格或職業(yè)資格等）原件及復(fù)印件1份；

4. 社保繳納明細(xì)、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明等工作經(jīng)歷證明材料（有工作經(jīng)歷要求的報(bào)考崗位才提供）。

5. 招聘崗位要求的其他材料。

文件下載：

重慶市合川工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章.docx

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