太原科技大學是新中國第一所重型機械本科院校，是一所辦學特色鮮明的多科性大學，也是我國重大技術裝備領域重要的人才培養(yǎng)和科技研發(fā)基地。學校是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校（2006年）、教育部中西部高?；A能力建設工程支持高校（2016年）、全國第二批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校（2017年）。

學?，F(xiàn)有專任教師1457人，集聚了一批長江學者、百千萬人才、教育部新世紀優(yōu)秀人才和山西省高校中青年拔尖人才、青年學術帶頭人、學術技術帶頭人、“333人才”、“青年三晉學者”等為代表的高層次人才；2017年，我校重型機械教育部工程中心主任黃慶學教授成功當選中國工程院院士。學?，F(xiàn)有省級“1331工程”優(yōu)勢特色學科1個，服務產業(yè)創(chuàng)新學科群2個，省級重點學科3個,省級重點建設學科16個，工程學、計算機科學、材料科學3個學科位列ESI全球前1%；擁有一級學科博士學位授權點3個，一級學科碩士學位授權點19個；擁有工商管理（MBA）、法律、社會工作、電子信息、機械、材料與化工、資源與環(huán)境、能源動力、交通運輸、工程管理10個碩士專業(yè)學位授權點；設有機械工程、材料科學與工程、控制科學與工程3個博士后科研流動站。

為進一步服務國家戰(zhàn)略需求和山西省全方位高質量發(fā)展需要，推動學校打造服務地方經濟社會發(fā)展的人才高地，面向海內外誠聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、招聘對象

1.高層次人才，數(shù)量不限。

2.已取得博士學歷、學位的博士或2024年應屆博士畢業(yè)生（2024年應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，留學人員還須取得教育部留學服務中心學歷學位認證書），博士畢業(yè)生年齡原則上不超過35周歲，博士后年齡原則上不超過38周歲。特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至40周歲。

二、招聘條件及待遇

1.高層次人才，具體條件按照《太原科技大學“秉淵學者”評聘和管理辦法（試行）》執(zhí)行。（見附件1）

2.博士研究生及博士輔導員招聘條件及待遇詳情見（附件2）。博士輔導員待遇參照博士畢業(yè)生二級。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年5月至2024年12月。

2.報名方式

應聘人員請登錄網站：https://rszp.tyust.edu.cn/zp.html#/并按要求注冊報名。

3.報名材料

（1）按要求填寫個人信息。

（2）證明材料(掃描件)：①身份證或護照；②本科以上各學段學歷、學位證書(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件)；暫未取得學歷學位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等）；③具有專業(yè)技術職務的需提供任職資格證書及聘任文件；④學術榮譽證書；⑤科研成果佐證材料。

（二）資格審查

各學院(科研機構)采取函調、查閱檔案資料等方式對應聘人員進行政治審查，加強對師德師風和學術道德把關，同時對應聘者學歷學位、工作經歷、專業(yè)方向、學術成果等進行審核。

（三）面試考核

學院（部、中心）組織專家組（須包含一名心理咨詢專家），嚴格考察應聘者的政治立場；綜合考察和評價應聘者的身心健康情況、教學科研能力、學術水平、研究方向與學科契合度、團隊精神、協(xié)作意識等，確保引進人才的研究方向與學科發(fā)展需求高度契合。形成書面考察意見（須明確符合的崗位任職條件），提交人力資源部。

（四）確定人選

經學校領導集體研究確定擬聘人員名單。

(五)公示聘用

人力資源部對體檢合格的人員在學校網站上進行公示，公示期為七個工作日。

對公示無異議的人員，由人力資源部負責辦理有關聘用手續(xù)，簽訂協(xié)議，明確雙方的權利義務。

四、聯(lián)系方式

政策咨詢

人力資源部：馬老師

聯(lián)系電話：18636186913

附件1：太原科技大學“秉淵學者”評聘和管理辦法（試行）.doc

附件2：招聘條件及待遇.doc

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