中國葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司面向社會公開招聘（急聘）安全管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

【招聘崗位及人數(shù)】

【招聘條件】

1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場堅定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實，同時高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。遵紀(jì)守法，無違法違規(guī)違紀(jì)行為記錄。

2.專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力。

3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨铣跏紝W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為工程類相關(guān)專業(yè)，安全工程、水利水電、鐵路、市政、公路等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。

5.年齡不超過45周歲，身心健康，具有勝任崗位的身體條件。

6.應(yīng)聘項目安全管理部門主任崗位應(yīng)具有5年及以上工程項目現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗，同時具備中級及以上職稱；應(yīng)聘項目安全管理部門副主任崗位應(yīng)具有3年及以上工程項目現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】

一、項目安全管理部門主任崗位職責(zé)

1.貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、上級安全生產(chǎn)決策部署，遵守本單位各項安全管理制度。

2.按照行業(yè)、上級及公司要求，組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，落實各項安全生產(chǎn)管控措施，推動安全文化建設(shè)，提升全員安全素質(zhì)，預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

3.組織編寫項目安全策劃，制定年度工作計劃，明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和保障措施。

4.組織擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和人員安全操作規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

5.組織開展安全風(fēng)險識別、評價工作，落實安全風(fēng)險各項管控措施。

6.組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促落實安全隱患整改工作。

7.組織開展安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格三級安全教育、違章再教育和轉(zhuǎn)崗、返崗培訓(xùn)。

8.規(guī)范安全生產(chǎn)費用管理，確保安全投入足額、及時、規(guī)范、有效。

9.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，組織編制應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練和應(yīng)急能力建設(shè)評估，妥善處置各類突發(fā)事件。

10.組織或參加安全事故調(diào)查處理。

11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、項目安全管理部門副主任職責(zé)

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展部門各項安全管理工作。

2.組織或參加安全教育培訓(xùn)、安全活動、安全會議、應(yīng)急演練及應(yīng)急救援工作。

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定本部門的安全職責(zé)。

4.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的隱患排查治理工作并督促落實整改。

5.及時組織對新進(jìn)場人員進(jìn)行三級教育培訓(xùn)，安全交底， 并定期開展專項培訓(xùn)。

6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織編制項目應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練和應(yīng)急能力建設(shè)評估，妥善處置各類突發(fā)事件。

7.參加安全事故調(diào)查處理，制定落實糾正和改進(jìn)措施。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【招聘流程】

1.簡歷投遞

填寫《社會成熟人才基本情況登記表》（附件1）、《應(yīng)聘人員基本情況匯總表》（附件2）發(fā)送指定郵箱：cggc1_aqb@ceec.net.cn

2.面試

3.資格審查、背景調(diào)查

4.體檢

5.公示、錄用

存在以下情形之一的，不予接受應(yīng)聘：受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的；納入失信被執(zhí)行人名單的。

【薪酬福利】

1.薪酬福利：提供具有絕對市場競爭力的薪酬，可按照公司薪酬制度執(zhí)行，也可實行年度協(xié)議薪酬，具體面議。

2.全面、人性化的社會保險制度：包括“八險兩金”及多項職工福利。

3.培訓(xùn)發(fā)展：提供全面培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間。

4.免費食宿、福利體檢、帶薪休假等。

【聯(lián)系方式】

聯(lián)系人：王老師、吳老師

聯(lián)系電話：0717-6714641，0717-6719981

Email：cggc1_aqb@ceec.net.cn

聯(lián)系地址：湖北省宜昌市東山大道54號，郵編：443002

更多信息請登錄：

附件1：中國葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司社會成熟人才基本情況登記表.doc

附件2：中國葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司應(yīng)聘人員基本情況匯總表.xls

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