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泉州建工集團(tuán)有限公司關(guān)于2024年常態(tài)化公開招聘項(xiàng)目制人員的公告

http://www.brug-ar-menez.com   2024-05-07 12:41:26   來源:泉州城建集團(tuán)

根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定調(diào)整泉州建工集團(tuán)項(xiàng)目制招聘計(jì)劃,面向社會(huì)常態(tài)化公開招聘項(xiàng)目制人員18名,具體公告如下:

一、公司簡介

泉州建工集團(tuán)有限公司是泉州城建集團(tuán)為推動(dòng)落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃“一核兩翼三驅(qū)四?!睒I(yè)務(wù)布局、做大做強(qiáng)施工戰(zhàn)略板塊,整合成立的國有企業(yè),擁有建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)以及古建筑工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)等五項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)。公司以建筑施工為主營業(yè)務(wù),并承擔(dān)鯉城區(qū)、豐澤區(qū)老舊片區(qū)(古城外)改造建設(shè)任務(wù)。近年來,先后承接?jì)D產(chǎn)醫(yī)院、正骨醫(yī)院、醫(yī)高專學(xué)生公寓、市檔案綜合大樓及立體停車樓、石獅市教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)PPP項(xiàng)目、市二實(shí)小城東北校區(qū)、樂居系安商房和水墨系商品房等項(xiàng)目。

二、用工形式

項(xiàng)目制周期性用工。簽訂項(xiàng)目制周期性用工勞動(dòng)合同,所聘項(xiàng)目結(jié)束時(shí),勞動(dòng)關(guān)系即終止,公司將根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要及個(gè)人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。

三、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位、人數(shù)及要求

共計(jì)劃招聘項(xiàng)目制周期性人員18名,招聘相關(guān)崗位及要求詳見下表:

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備注:

(1)年齡要求:40周歲(含)以下以1983年5月1日以后出生為計(jì)算口徑,其他年齡要求依次類推;

(2)應(yīng)聘者需服從公司統(tǒng)一調(diào)配安排,派駐項(xiàng)目一線;

(3)相關(guān)資格條件證書取得的截止時(shí)間為2024年5月1日,以上崗位相關(guān)證書,入職后需同步轉(zhuǎn)入公司,若有特殊情況經(jīng)公司批準(zhǔn)的,可延期轉(zhuǎn)入;若證書無法轉(zhuǎn)入公司的或未能如期轉(zhuǎn)入公司的,經(jīng)公司研究,取消聘用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系;

(4)工作年限須從畢業(yè)后開始計(jì)算,以2024年5月1日為基準(zhǔn)日計(jì)算;

(5)以上所有崗位,全日制研究生及以上學(xué)歷的工作年限要求可適當(dāng)放寬兩年。

(二)招聘崗位基本要求

1.遵紀(jì)守法,品行端正,政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)等不良記錄;

4.服從管理,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

5.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

(三)有下列情況之一的,不得參加報(bào)名:

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的;

5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的;

6.其他不宜報(bào)名的。

四、薪酬待遇

按項(xiàng)目制周期性用工薪酬體系執(zhí)行,發(fā)放固定工資、績效工資、繳納“五險(xiǎn)”等。

五、招聘程序

招聘程序主要由網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、組織考核、社會(huì)調(diào)查、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)組成。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

即日起即可報(bào)名,報(bào)名時(shí)間至招滿為止。本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式,報(bào)考人員登錄泉州城建集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、泉州建工集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)或泉房通(http://qft168.com/)查詢招聘信息,下載并如實(shí)填寫報(bào)名表,并投遞至招聘郵箱(qzjgjtzp@163.com)。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真、慎重填寫報(bào)考信息,不得以虛假資料報(bào)考,否則后果自負(fù)。

(二)簡歷篩選

用人單位將根據(jù)工作需要,結(jié)合意向報(bào)名情況有權(quán)進(jìn)行簡歷篩選,擇優(yōu)入圍考核面試。

(三)組織考核

用人單位根據(jù)工作需要,結(jié)合簡歷篩選情況不定期組織考核面試、薪酬面談等,并根據(jù)參加面試人員整體表現(xiàn)情況擇優(yōu)錄用。考核面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知,具體以正式通知為準(zhǔn)。

(四)社會(huì)調(diào)查、體檢

根據(jù)面試情況,按小于或等于招聘計(jì)劃人數(shù)確定入圍社會(huì)調(diào)查、體檢對(duì)象。

1、社會(huì)調(diào)查,對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,復(fù)審報(bào)名材料,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明、失信被執(zhí)行及個(gè)人征信等情況。對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員須按要求提供資格審核所需材料并對(duì)所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé),否則用人單位有權(quán)取消聘用資格。

2、組織擬聘用人員體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目安排復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選(體檢報(bào)告統(tǒng)一由公司集中調(diào)?。?/p>

(五)公示及聘用

1、公示,對(duì)擬聘用人員予以公示,公示期3個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。

2、聘用,與聘用人員簽訂項(xiàng)目制周期性用工勞動(dòng)合同書,工作期間將進(jìn)行績效考核,經(jīng)考核不合格或不適崗的,按公司有關(guān)制度執(zhí)行。所聘項(xiàng)目結(jié)束時(shí),勞動(dòng)關(guān)系即終止,公司將根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要及個(gè)人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘,續(xù)聘時(shí)間不得晚于項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束時(shí)間。如公司同期有其他工程項(xiàng)目同崗位人員需求的,根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目業(yè)績考核情況,決定是否轉(zhuǎn)聘于新項(xiàng)目。如若轉(zhuǎn)聘新項(xiàng)目,原有勞動(dòng)合同解除,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,雙方權(quán)利義務(wù)自然終止,相互不再提出追索或索賠等。企業(yè)按新項(xiàng)目重新履行聘任手續(xù)。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。

六、其他事項(xiàng)

1、新員工入職后須服從公司工作調(diào)動(dòng)安排,相關(guān)證書需按公司要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)轉(zhuǎn)入。

2、在社會(huì)調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí),由公司決定是否按該崗位面試結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職3個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí),由公司決定是否按該崗位面試結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、本次招聘相關(guān)信息將通過泉州城建集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、泉州建工集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、泉房通(http://www.qft168.com/)、智聯(lián)招聘、大泉州人才網(wǎng)、597直聘等發(fā)布,考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

4、來電咨詢:林先生0595-68273539、0595-68293975(法定工作日上班時(shí)間)。

5、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招考工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件。報(bào)考人員對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

6、本公告僅適用于本次招聘,未盡事宜由泉州建工集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:泉州建工集團(tuán)有限公司2024年公開招聘項(xiàng)目制人員報(bào)名表.doc

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