為全面落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)中鐵城建集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中鐵城建）總部建設(shè)，提升統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)改革發(fā)展的能力，按照中鐵城建總部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、定編定崗定員，決定對(duì)部分崗位實(shí)施公開(kāi)競(jìng)聘上崗，公告如下。

一、公開(kāi)競(jìng)聘崗位和參加競(jìng)聘人員范圍

（一）崗位、人數(shù)

1.總部部門(mén)副職崗位4個(gè)：發(fā)展改革部副總經(jīng)理1個(gè)、經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理1個(gè)、黨委工作部（黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、文化品牌部）副部長(zhǎng)（副總經(jīng)理）1個(gè)、審計(jì)部副總經(jīng)理1個(gè)。

2.總部所有部門(mén)副職以下崗位78個(gè)。

具體崗位、主要職責(zé)、人數(shù)詳見(jiàn)《中鐵城建總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位表》（附件1）。

（二）范圍

中鐵城建集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)在編在崗員工。

二、資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)企業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉敬業(yè)，堅(jiān)持原則，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)；

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)情況，能主動(dòng)積極貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)各項(xiàng)工作部署；

3.職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，業(yè)績(jī)優(yōu)良，群眾認(rèn)可；

4.誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律；

5.具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

（二）資格要求

1.競(jìng)聘部門(mén)副職崗位：應(yīng)符合中鐵城建《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》（中鐵城建黨〔2020〕26號(hào)）規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷等任職資格條件，且具有所屬單位（直屬機(jī)構(gòu)、子分公司、工程項(xiàng)目部或相當(dāng)?shù)燃?jí)子企業(yè)等）累計(jì)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（1）學(xué)歷：應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（子分公司及直屬機(jī)構(gòu)班子成員競(jìng)聘同職級(jí)崗位的除外），研究生及以上學(xué)歷的同等條件下優(yōu)先考慮。

（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：一般應(yīng)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中：審計(jì)部副總經(jīng)理具有高級(jí)會(huì)計(jì)師的同等條件下優(yōu)先考慮。

2.競(jìng)聘部門(mén)副職以下崗位的，應(yīng)符合中鐵城建《總部部門(mén)副職以下工作人員管理辦法》（中鐵城建人〔2022〕68號(hào)）規(guī)定的相關(guān)任職資格條件。

（1）學(xué)歷：應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷的同等條件下優(yōu)先考慮。

（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及持證：應(yīng)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中：科研管理崗，工程管理部、成本管理部崗位應(yīng)為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，安全監(jiān)督崗應(yīng)具有注冊(cè)安全工程師證書(shū)，法務(wù)崗應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或通過(guò)法律職業(yè)資格考試。

（3）年齡：截止報(bào)名時(shí)間，競(jìng)聘高級(jí)經(jīng)理年齡不超過(guò)45周歲，競(jìng)聘經(jīng)理、主管年齡不超過(guò)40周歲。

（4）工作經(jīng)歷：具有所屬單位（直屬機(jī)構(gòu)、子分公司、工程項(xiàng)目部等）累計(jì)3年以上與競(jìng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

（5）政治面貌：競(jìng)聘黨委、紀(jì)委部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)崗位的，應(yīng)為中共黨員。

總部部門(mén)現(xiàn)有人員報(bào)名競(jìng)聘同層級(jí)職位的可不受以上規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、年齡、工作經(jīng)歷限制，報(bào)名上一層級(jí)職位的需滿(mǎn)足《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》和《部門(mén)副職以下工作人員管理辦法》規(guī)定的條件。原總部財(cái)務(wù)部門(mén)的非黨員可競(jìng)聘本部門(mén)有關(guān)崗位。

應(yīng)聘人員可報(bào)名與本人現(xiàn)崗位同層級(jí)的職位，也報(bào)名比現(xiàn)崗位高一層級(jí)的職位，還可報(bào)名比現(xiàn)崗位低層級(jí)的職位。報(bào)名同層級(jí)職位或低層級(jí)職位競(jìng)聘成功的，履行完審批手續(xù)后直接下發(fā)任職文件。報(bào)名高一層級(jí)職位的，競(jìng)聘成功后還要履行干部考察程序，考察通過(guò)公示后無(wú)疑義的下發(fā)任職文件，考察未通過(guò)的不予聘任。

有下列情況之一的，不能參加本次公開(kāi)競(jìng)聘：與中鐵城建總部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的；組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系；紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)或司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的；應(yīng)屆高校畢業(yè)生；其他原因不適宜選拔聘用的。

三、公開(kāi)競(jìng)聘流程

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試與答辯、確定上崗或考察初步人選、進(jìn)行公示并組織考察（提拔人選）、確定人選、聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間2024年5月4日（周六）17：00，逾期報(bào)名無(wú)效。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過(guò)個(gè)人自薦方式報(bào)名。總部員工可申報(bào)本部門(mén)或其他部門(mén)的崗位，申報(bào)崗位數(shù)不超過(guò)2個(gè)；所屬單位應(yīng)聘人員只能申報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《中鐵城建總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表》（附件2）和《中鐵城建總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表》（附件3），并準(zhǔn)備其他應(yīng)聘材料。所有材料電子版請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱rlzyb.cj@crcc.cn，（“rlzyb”為漢字“人力資源部”拼音首字母，小寫(xiě)）壓縮包不得超過(guò)20MB，壓縮包標(biāo)題及報(bào)名郵件主題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明，壓縮包里的6個(gè)文件請(qǐng)以“姓名+文件內(nèi)容”進(jìn)行命名。報(bào)名應(yīng)提交的材料清單如下：

1.中鐵城建總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表，word原表與簽字掃描件各1份（PDF格式）；

2.中鐵城建總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表，excel原表；

3.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及有效期內(nèi)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，PDF格式；

4.職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)證書(shū)掃描件，PDF格式；

5.有關(guān)崗位任職文件，PDF格式；

6.其他可作為招聘有關(guān)要求的證明材料，PDF格式。

中鐵城建黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員、中鐵城建總部工作人員不需要提供3.4.5項(xiàng)材料。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)有關(guān)要求做出承諾簽字。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)責(zé)任。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。

3.擬于5月6日起開(kāi)始組織面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者提前做好競(jìng)聘準(zhǔn)備，競(jìng)聘演講對(duì)本人基本情況、主要工作及競(jìng)聘崗位的設(shè)想進(jìn)行概述，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

4.為便于統(tǒng)一處理報(bào)名、競(jìng)聘中的有關(guān)問(wèn)題，應(yīng)聘者如有疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)谥付ǖ膱?bào)名電子郵箱留言。

5.我們對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密，所提供的應(yīng)聘資料及掃描件不予退還。

相關(guān)附件：附件1.中鐵城建集團(tuán)有限公司總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位表.xls

附件2-1.中鐵城建總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表（總部員工報(bào)名）.docx

附件2-2.中鐵城建總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表（所屬單位員工報(bào)名）.docx

附件3.中鐵城建總部部門(mén)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表.xlsx

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