為進一步加強我局人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，改善我局工作人員嚴重不足的現(xiàn)狀，充實工作力量，圓滿完成各項工作任務，經(jīng)縣委編辦核準使用編制、人社部門同意，報縣人民政府同意，決定面向全縣全額事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員3名。為確保選調(diào)工作的順利實施，特制定本工作方案。

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅選調(diào)紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

二、組織實施

本次公開選調(diào)工作由縣發(fā)展和改革局牽頭組織實施，縣人社部門參與指導，縣紀委監(jiān)委駐縣財政局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

三、選調(diào)計劃

2024年計劃面向全縣全額事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員3名。具體選調(diào)計劃及條件見附件1，本公告要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次選調(diào)相關(guān)事宜可以通過桑植縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.sangzhi.gov.cn/）查詢。

四、選調(diào)條件

選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律；

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德；

(三)近三年以來年度考核均在稱職(合格)及以上等次；

(四)具備崗位要求的文化程度；

(五)年齡18周歲以上、40周歲以下(1984年5月10日至2006年5月10日期間出生，其他年齡依此類推)。

(六)適應崗位要求的身體條件；

下列人員不得報考：

(一)試用期未滿的事業(yè)單位工作人員；

(二)聘用后與服務單位約定最低服務年限未滿的事業(yè)單位工作人員；

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

(四)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、報考辦法

本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式。

(一)報名時間：2024年5月6日至5月10日(工作時間)。

(二)報名地點：桑植縣行政中心桑植縣發(fā)展和改革局228室

聯(lián)系人及電話：張興明15074499392

(三)報名流程：考生自行下載《桑植縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》(附件2)→在報名表上如實填寫個人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫，準備兩張同底證件照)→按照報名登記表要求到所在單位、主管部門、編制部門審核→持報名表和有效身份證到報名工作處進行報考資料初審→報考資格初審合格的，由負責資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認、收取一張報名表及需提交的其他材料→報名成功。

(四)提交報名信息要求及注意事項

考生報名時只需填報到崗位職位代碼和選調(diào)崗位，不需填報到具體選調(diào)單位，待筆試、體檢、考察結(jié)束后，由縣發(fā)改局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配到具體單位。

考生報名時提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效?？忌峁┑馁Y格材料或信息不實的，取消本次報考資格。考生偽造有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

(五)資格審查

考生報名時，須當場提供本人身份證等相關(guān)證件原件。資格審查包括報名時資格初審、調(diào)動時資格終審，并貫穿選調(diào)工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格終審不合格，不予調(diào)動。

(六)領(lǐng)取準考證

領(lǐng)取時間：2024年5月14日

領(lǐng)取地點：桑植縣發(fā)展和改革局行政中心228室

六、考試內(nèi)容、時間和地點

本次選調(diào)考試采取面試的方式進行。面試考官全部委托第三方人才測評機構(gòu)抽取。

（一）面試

1.面試內(nèi)容及分值。面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。由縣發(fā)展和改革局組織實施，面試方案須報縣人社部門審核同意后實施。

2.資格復審。面試前，對考生進行資格復查，凡有關(guān)材料主要信息不實或不符合報考要求的，取消該報考人員參加面試的資格。

3.時間：2024年5月15日（上午9：00—12：00）

4.地點：以準考證上的考試地點為準?？忌鷳礈士甲C上確定的時間、地點和要求參加面試。

崗位報名人數(shù)與該崗位選調(diào)計劃的比例不得低于3∶1。達不到規(guī)定開考比例，相應核減選調(diào)計劃。核減后仍無法達到規(guī)定開考比例的崗位，予以取消選調(diào)計劃并公告。

(二)考試成績排名

1.按面試成績從高到低的順序排名，面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.面試成績相同的，按考官最高分高低進行排名，最高分相同的按第二高分次序排名，如第二高分也相同的按每三高分次序排名，依次類推。

七、體檢和考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生的成績從高到低的順序，按選調(diào)計劃等額確定體檢人選。體檢工作由縣發(fā)展和改革局負責組織實施，體檢費用由體檢對象負責。體檢醫(yī)院及標準：體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應當出具體檢結(jié)論。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用。

（二）考察

體檢合格者進入考察程序，考察由縣發(fā)展和改革局組織實施。考察重點是對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對其報考資格進行復查。

體檢和考察不合格的選調(diào)人員，不予辦理流動調(diào)配。報縣發(fā)展和改革局審核后，按照考試成績，可依次等額遞補參加體檢和考察，遞補不得超過兩次。

八、公示、調(diào)動

按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬調(diào)人員名單，在縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.sangzhi.gov.cn/）統(tǒng)一組織公示，公示期為5個工作日。公示無異議的擬調(diào)人員，由縣人社局、縣委編辦辦理流動調(diào)配手續(xù)，對反映有影響調(diào)動并查實有據(jù)的，不予辦理流動調(diào)配手續(xù)，對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理，待查清問題后再決定是否辦理流動調(diào)配手續(xù)。自暫緩做出流動調(diào)配結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，終止流動調(diào)配程序。

九、紀律規(guī)定

報考人員在考試的各個環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，不得違紀違規(guī)。對替考、圍考、考試作弊等違紀違規(guī)行為，將視其情節(jié)輕重予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、組織領(lǐng)導

為加強對本次公開選調(diào)工作的領(lǐng)導，特成立2024年桑植縣發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：

組 長：楊迪

副組長：谷祥武熊 波袁家奎

成 員：王貞付 劉紹猛魯 靜谷 瑜 張興明

領(lǐng)導小組下設辦公室，張興明同志兼任辦公室主任，辦公地點設在縣行政中心縣發(fā)展和改革局228辦公室，負責辦公室全面工作。

十一、監(jiān)督舉報電話

縣紀委監(jiān)委駐縣財政局紀檢監(jiān)察組：0744—6271290

十二、本次公開選調(diào)相關(guān)政策由縣發(fā)展和改革局負責解釋。

桑植縣發(fā)展和改革局

2024年4月29日

附件1：桑植縣2021年發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃職位表

附件2：桑植縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表

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