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西藏自治區(qū)人民醫(yī)院發(fā)布2024年高層次人才引進(jìn)公告

http://www.brug-ar-menez.com   2024-04-29 12:00:33   來源:西藏組工

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,吸引更多高層次人才投身健康西藏建設(shè),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,決定面向區(qū)外引進(jìn)高層次人才。

引進(jìn)崗位

擬引進(jìn)8名高層次人才,詳見《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2024年高層次人才需求目錄》。

引進(jìn)條件

(一)基本要求

1. 堅(jiān)持正確的政治方向,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2. 身體和心理健康,能勝任引進(jìn)崗位的要求,能適應(yīng)高原環(huán)境氣候;

3. 教育背景或研究方向須為引進(jìn)學(xué)科專業(yè)相同或相近;

4. 具有本專業(yè)、崗位所需堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)造詣,能勝任醫(yī)療工作、承擔(dān)科研任務(wù);

5. 具有發(fā)展?jié)摿?。在學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)研究方面有深刻見解,有承擔(dān)省部級(jí)及以上研究項(xiàng)目的研發(fā)創(chuàng)新的能力;

6. 年齡原則上不超過45周歲(1979年4月1日后出生),學(xué)科建設(shè)急需專業(yè)可適當(dāng)放寬;

7. 具備崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1. 曾受到各類刑事處罰的;

2. 曾被開除公職的;

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6. 尚處在試用期內(nèi)的新錄用人員;

7. 由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

8. 法律規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

引進(jìn)待遇

引進(jìn)的高層次人才,按照自治區(qū)和醫(yī)院高層次人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定享受科研補(bǔ)助、個(gè)人補(bǔ)助、薪酬待遇、職稱評(píng)聘等方面的優(yōu)惠待遇。

(一)調(diào)入引進(jìn)。通過調(diào)入引進(jìn)西藏自治區(qū)人民醫(yī)院,進(jìn)入醫(yī)院事業(yè)編制。根據(jù)引進(jìn)條件確定引進(jìn)層次,調(diào)入引進(jìn)高層次人才設(shè)第一層次、第二層次、第三層次、第四層次,第一層次為中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;第二層次為“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”人選、國(guó)家“萬人計(jì)劃”人選、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者等;第三層次為享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、獲得“新世紀(jì)百千萬人才工程”、“國(guó)家杰出專業(yè)技術(shù)人才”等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)的高層次人才;第四層次為醫(yī)院發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域迫切需要,具有較高專業(yè)技術(shù)水平的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上人才或取得博士學(xué)位的人才。我院將提供個(gè)人補(bǔ)助、科研補(bǔ)助和其他,詳見下表:

(二)薪資待遇。調(diào)入引進(jìn)的高層次人才享受醫(yī)院同級(jí)別薪資待遇、福利、績(jī)效。

(三)辦公、實(shí)驗(yàn)條件及相關(guān)配套設(shè)施。根據(jù)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展需要提供相應(yīng)的辦公、實(shí)驗(yàn)條件及相關(guān)配套設(shè)施。

(四)住房政策。在滿足自治區(qū)住建部門周轉(zhuǎn)房使用管理相關(guān)規(guī)定的前提下,調(diào)入引進(jìn)的高層次人才在醫(yī)院工作期間,由醫(yī)院優(yōu)先調(diào)劑安排周轉(zhuǎn)房,建筑面積原則上不低于70平方米。

引進(jìn)程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

時(shí)間:2024年4月22至5月22日。

方式:應(yīng)聘人根據(jù)引進(jìn)條件填寫申請(qǐng)表并提供相關(guān)材料(詳見附件),打包備注“高層次+姓名”,發(fā)送至醫(yī)院指定郵箱。

(二)資格審查、考核、評(píng)審、體檢

按照醫(yī)院相關(guān)要求,對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行資格初審、考核、資格評(píng)審和審議等工作,經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議審定后進(jìn)行公示、體檢。

(三)簽訂協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)

擬引進(jìn)人員簽訂《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)工作協(xié)議書》,明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標(biāo)及任務(wù)等內(nèi)容,按照工作程序,辦理相關(guān)手續(xù)。

紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)院在引才過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

特別提示

(一)本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告或通知。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式正確、暢通。

聯(lián)系方式

醫(yī)院網(wǎng)址:https://www.tarph.com/index.html

通訊地址:西藏自治區(qū)拉薩市林廓北路18號(hào)西藏自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理處

郵 編:850000

聯(lián) 系 人:黃老師、曲吉老師

聯(lián)系電話:0891-6371323 15728914617

郵 箱:xzrmyyrczp@163.com

其他

本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2024年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表.docx

附件2:高層次人才引進(jìn)申請(qǐng)表_(2024年).doc


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