根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）和《衡陽市2024年度引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)鏈人才、產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)公告》，經(jīng)中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬2家事業(yè)單位決定公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及計(jì)劃數(shù)

市住建局所屬2家事業(yè)單位3個崗位計(jì)劃引進(jìn)4人，具體崗位及資格條件詳見《2024年度衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》（附件1）。

二、引進(jìn)對象資格條件及要求

引進(jìn)對象為具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位等符合崗位資格條件的人員。需同步滿足以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）市住房保障服務(wù)中心工程管理崗碩士研究生年齡35周歲以下（1987年12月29日以后出生）。市房屋安全管理事務(wù)中心房屋安全管理崗碩士研究生年齡40周歲以下（1982年12月29日以后出生）、白蟻防治科研崗副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下（1977年12月29日以后出生）。

（四）2024屆畢業(yè)碩士研究生必須在2024年6月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書；

（五）具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

（六）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生；

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（自公告發(fā)布之日起前溯兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

9.截至2023年12月29日，在原單位服務(wù)年限未滿人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.通過衡陽市2023年度人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員；

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告。

在衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)（https://www.hengyang.gov.cn/zjw/）、衡陽市智慧黨建官網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、“雁城人才”微信公眾號發(fā)布《2024年衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》。后續(xù)考試考核等公告在衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、方式和注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日9:00至1月12日17:00；補(bǔ)充資料時(shí)間為2024年1月8日9:00至1月13日12:00；線上資格初審截止時(shí)間為2024年1月14日12:00（電話咨詢時(shí)段為報(bào)名期間9:00-12：00，14:00-17:00）。

（2）報(bào)名方式：線上報(bào)名（不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名），報(bào)考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號--人才需求--崗位需求--進(jìn)入《2024年度衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》，選擇單位和崗位進(jìn)行線上報(bào)名。

（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列資料并上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

①《2024年衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）；

②本人有效第二代身份證（正反面）；

③本人近期免冠正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子照片，經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢在有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（有效期須延長到2024年5月31日以后），取得國（境）外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，2024屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

⑤在編在崗人員報(bào)考須提交縣級以上行政主管部門同意報(bào)考的書面證明（含試用期、最低服務(wù)期已滿的證明）（附件3）。機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料。

凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并視其情節(jié)給予其紀(jì)律處分或限制報(bào)考等處理。

（4）報(bào)名注意事項(xiàng)：①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位，一人多報(bào)者取消報(bào)考資格；②報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4），但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，但與招考職位專業(yè)相近的，報(bào)衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭用人單位組織認(rèn)定；③報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0734-2826112。

2.資格審查

本次人才引進(jìn)實(shí)行線上資格初審和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合方式，各引進(jìn)單位負(fù)責(zé)對線上報(bào)名人員資格初審，初審?fù)ㄟ^的，可參加后續(xù)的資格確認(rèn)和引進(jìn)考試考核。

現(xiàn)場資格確認(rèn)須提供報(bào)名所提交的①②④⑤的原件及復(fù)印件，確認(rèn)時(shí)間在考試前一天，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名。凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）考試考核

1.開考比例：實(shí)際參考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。所有低于3:1開考比例的崗位，對該崗位參考人員綜合成績設(shè)定最低合格分值，最低合格分值為80分，綜合成績低于80分者，不得確定為體檢對象。

2.考試考核方式:采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)能力面談方式。結(jié)構(gòu)化面試主要考核綜合素質(zhì)；專業(yè)能力面談主要考核專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位實(shí)際解決問題的能力等?？荚嚳己说木唧w時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

3.成績

考試考核綜合成績計(jì)算方法：綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)能力面談成績×60%。

結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力面談成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，第四位數(shù)按四舍五入法處理。

此次人才引進(jìn)根據(jù)綜合成績從高到低的順序并結(jié)合成績最低合格分?jǐn)?shù)線的要求確定排名，綜合成績相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的綜合成績從高到低的順序排名，如再相同則按專業(yè)能力面談成績進(jìn)行排名。

（四）體檢

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。

2.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢由市住建局統(tǒng)一組織，在抽簽指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。體檢原則上在面試結(jié)束后次日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

（五）考察、公示與聘用

1.考察。體檢合格者即為考察對象，由市住建局牽頭用人單位對其進(jìn)行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。體檢環(huán)節(jié)已按綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次的崗位，考察環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)未進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位，考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，可按綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次（含遞補(bǔ)體檢）。

2.公示?？疾旌细袢藛T即為擬引進(jìn)對象，擬引進(jìn)對象在衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)（https://www.hengyang.gov.cn/zjw/）和“雁城人才”微信公眾號上公示7個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.聘用。公示無異議的，經(jīng)中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進(jìn)對象，用人單位及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。對于應(yīng)屆畢業(yè)生，由用人單位與考生簽定就業(yè)協(xié)議書，獲得畢業(yè)證后再辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

（一）列入事業(yè)編制。引進(jìn)對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（二）享受人才補(bǔ)貼。高層次人才根據(jù)認(rèn)定類別可享受6萬-30萬元的生活補(bǔ)貼和20萬-100萬元的一次性購房補(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)人員可分別享受每人每月4000元、2000元、1500元的生活補(bǔ)貼和10萬元、7萬元、5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。高層次人才生活補(bǔ)貼享受期不超過5年，其他人才生活補(bǔ)貼享受期不超過3年。具體人才補(bǔ)貼政策以《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)（可在“雁城人才”微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢）。

（三）職稱崗位聘任。引進(jìn)對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。

五、管理監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

人才引進(jìn)工作在中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，衡陽市紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

（二）引進(jìn)的急需緊缺人才最低服務(wù)年限為5年，凡在服務(wù)期內(nèi)異動（調(diào)動、辭職）取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，退還所有已領(lǐng)人才補(bǔ)貼。

（三）來衡參加考試的人員可免費(fèi)領(lǐng)取衡陽旅游年卡。

（四）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

（五）本公告未盡事宜由衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0734-8229367（衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事科）。

報(bào)名條件咨詢電話：羅 麗13762454309（衡陽市住房保障服務(wù)中心）；王建設(shè)13786433938（衡陽市房屋安全管理事務(wù)中心）。

監(jiān)督電話：0734-8290235（衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察組）。

附件：

附件1：2024年度衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄

附件2：2024年衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表

附件3：在編在崗人員同意報(bào)考證明（模板）

附件4：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2023年12月29日

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