根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘碩士畢業(yè)生20名。現(xiàn)將具體公開招聘事項公告如下：

一、學(xué)校簡介

河南工學(xué)院是省屬全日制普通本科院校，位于豫北名城新鄉(xiāng)市，始建于1975年。學(xué)校占地面積1220畝，校舍建筑面積56萬多平方米，設(shè)有16個學(xué)院（部），全日制在校生17800余名。專任教師800余名，高級職稱教師360余名，擁有國家優(yōu)青、國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家級省級教學(xué)名師、百千萬人才工程國家級人選、省優(yōu)秀專家、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等50余名，建有37個本科專業(yè)，獲批6個省級一流本科專業(yè)，在全國高校中率先設(shè)置了電纜工程本科專業(yè)，形成了智能制造、電力電氣、電子信息、新能源材料、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等兼具特色與優(yōu)勢的專業(yè)集群。學(xué)校先后榮獲全國就業(yè)先進單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國國防教育特色學(xué)校、河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校、河南省文明校園標兵等諸多榮譽。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

在河南省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，學(xué)校成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，主管校領(lǐng)導(dǎo)和組織部、人事處、教務(wù)處、紀委（監(jiān)察專員辦公室）及各教學(xué)單位負責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘碩士畢業(yè)生20名（詳見附件）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 2021年6月以來畢業(yè)的普通高等教育碩士畢業(yè)生并獲得碩士學(xué)位，且本科學(xué)歷需為普通高等教育并取得學(xué)士學(xué)位；已就業(yè)考生須提供所在工作單位人事部門出具的同意報考證明或者已從原單位辭職的證明材料。

6. 國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；

7. 年齡不超過30周歲（1993年1月1日以后出生）；

8. 崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3. 五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南工學(xué)院（http://www.hait.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2023年12月28日至2024年1月8日。

（二）報名

1.報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=33，進入“河南工學(xué)院教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2024年1月9日上午8:00至2024年1月11日下午18:00。

2. 每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

（三）資格審查

1. 對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其資格。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄公開招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.hait.edu.cn/）查詢資格審查結(jié)果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3. 通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照學(xué)校規(guī)定時間及地點，參加現(xiàn)場資格確認及資格核查，具體時間和地點在學(xué)校人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.hait.edu.cn/）另行通知。逾期不到者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認須提供的材料包括：

（1）身份證原件及復(fù)印件各1份；

（2）本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告各1份（在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印）；

（3）留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件及復(fù)印件各1份；

（4）輔導(dǎo)員崗位報名者須提供黨員證明材料；

（5）已就業(yè)考生須提供所在工作單位人事部門出具的同意其報考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料；

以上材料復(fù)印件按照1-5的順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存，若現(xiàn)場不能提供原件，將被視為自動放棄報名、參加考試資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（人事處網(wǎng)站網(wǎng)址：http://rsc.hait.edu.cn/；若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負）。報名和資格審查工作由我校人事處負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試（試講、答辯等），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施?？荚嚨南嚓P(guān)信息將在我校人事處網(wǎng)站公布。

1. 筆試。筆試以閉卷方式進行，滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)（不指定參考書）。筆試成績及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站公布。筆試具體時間及地點詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站公告。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某一崗位筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2. 面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（最后一名分數(shù)并列的共同進入面試）。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進行。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試前，對進入面試人員進行面試確認和資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試當(dāng)天同一招聘崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。同一招聘崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，未到場人員面試成績視為零分。

3. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留小數(shù)點后兩位）。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

1. 體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

2. 體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察，有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可以遞補。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373－3691057 （學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0373－3691063 （學(xué)校紀委、監(jiān)察專員辦公室）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

河南工學(xué)院2023年公開招聘工作人員（碩士）一覽表

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除