根據(jù)《大連市園區(qū)干部人事制度和薪酬制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》《大連市園區(qū)新進(jìn)人員工作指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件要求，為進(jìn)一步管委會(huì)部門(mén)編制空缺崗位人員補(bǔ)充招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃補(bǔ)充招聘10人。其中，黨工委、管委會(huì)辦公室（督查室、審計(jì)局）2人、黨群工作部1人、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（統(tǒng)計(jì)局）2人、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（口岸辦公室）2人、投資促進(jìn)局（石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展局）1人、自然資源局（規(guī)劃局、林業(yè)局、海洋局）2人。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

本次招聘的機(jī)關(guān)工作人員不具有公務(wù)員或事業(yè)編制身份，簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，如通過(guò)考試的考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，需辭去原公職后方可聘任上崗。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

3.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

5.具有符合招考職位要求的工作能力；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)良好；

7.年齡不超過(guò)35周歲。

任職年限、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月31日。

（二）崗位條件

崗位具體條件詳見(jiàn)《大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)部門(mén)編制空缺崗位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）內(nèi)容。其中任職經(jīng)歷年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位之后，在相關(guān)單位相應(yīng)工作崗位上的累計(jì)工作年限，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，在校生實(shí)習(xí)期不計(jì)入任職年限；招聘崗位學(xué)歷要求的學(xué)歷、學(xué)位；其中考生的專(zhuān)業(yè)，以報(bào)考崗位所用的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)上記載的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的；

8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

9.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀非應(yīng)屆本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考）；

10.有其他不適宜聘任情形的。

三、報(bào)名和資格審查

（一）招聘崗位信息查詢

本次公開(kāi)招聘公告在大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.ccxi.gov.cn）、大連日?qǐng)?bào)、大連新聞公眾號(hào)、大連新聞?lì)l道、長(zhǎng)興島發(fā)布、智聯(lián)招聘官網(wǎng)（https://www.zhaopin.com/daian/）等媒體及相關(guān)校園網(wǎng)站同步宣傳。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2023年1月5日23時(shí)59分止，報(bào)名時(shí)間以接收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上誠(chéng)信承諾制報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址：https://cxdgwhdq.zhaopin.com 每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名不足2人，取消崗位。

報(bào)名材料將作為資格審查、履歷評(píng)估的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

報(bào)名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開(kāi)展。由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人選。資格審查重點(diǎn)對(duì)學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、報(bào)名基本資格進(jìn)行核驗(yàn)，工作履歷、業(yè)績(jī)信息等實(shí)行個(gè)人承諾制。資格審查將貫穿新進(jìn)人員招聘工作全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因均認(rèn)定資格審查不合格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。資格審查合格不足2人的，崗位取消。

四、履歷評(píng)估

對(duì)擬參加筆試環(huán)節(jié)人員同步組織開(kāi)展履歷評(píng)估，按照?qǐng)?bào)名人員學(xué)歷、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等條件確定評(píng)估分?jǐn)?shù)，由高到低排序，按照最高不超過(guò)1:5比例確定參加考試資格人選，最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，履歷評(píng)估設(shè)最低限制分60分，未達(dá)最低限制分者不得參加考試，未達(dá)到1:5比例的全部進(jìn)入筆試，同一崗位履歷評(píng)估不足2人的崗位取消。

五、筆試

1.筆試科目

筆試內(nèi)容側(cè)重考查政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試考題分主觀題和客觀題兩部分。滿分100分，答題時(shí)間總計(jì)90分鐘。

2.筆試時(shí)間和考試地點(diǎn)

筆試時(shí)間：具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位候選人保持通訊設(shè)備暢通。

報(bào)考人員持準(zhǔn)考證、本人有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)提供的身份證信息一致。

3.合格分?jǐn)?shù)線確定、成績(jī)查詢、面試人選名單等相關(guān)公告

合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試結(jié)束后，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試結(jié)束后通過(guò)大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.ccxi.gov.cn）、智聯(lián)招聘報(bào)名網(wǎng)站https://cxdgwhdq.zhaopin.com發(fā)布。筆試合格人數(shù)不足2人的，取消崗位。

六、面試

1.面試資格。按筆試成績(jī)由高到低排序，以面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不低于2:1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名進(jìn)入面試者筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為10分鐘。

3.面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不予錄用。面試人員參加面試時(shí)，須提供本人居民身份證和準(zhǔn)考證，證件不全者，不得參加面試?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格不足2人的，崗位取消。

七、確定總成績(jī)

考試總成績(jī)滿分為100分，筆試、面試成績(jī)按百分制折算，權(quán)重比例為4:6，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、考察

考察采取差額考察方式，根據(jù)總成績(jī)，按照1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選（同一崗位招聘人數(shù)2人以上的，考察對(duì)象與招聘人數(shù)比例可降低到1.5:1）。成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序，確定進(jìn)入考察人選?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)黨群工作部會(huì)同相關(guān)部門(mén)共同進(jìn)行。

九、確定聘用人選及公示

區(qū)黨工委根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。名單在長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站、第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行公示，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、體檢

公示結(jié)果無(wú)異議或有異議不影響聘用的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬聘用人員自行前往指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院接受體檢，并與指定的體檢部門(mén)簽訂保密協(xié)議。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向黨群工作部提出申請(qǐng)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢時(shí)間由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌诳疾?、體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的、不配合考察或體檢的，及考察或體檢不合格的，取消聘用資格。

十一、聘期、薪酬待遇及合同

（一）聘期

聘用人員首次聘期為3年，試用期3個(gè)月。

（二）薪酬待遇

聘期內(nèi)薪酬待遇按《大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

（三）簽訂合同、辦理聘任手續(xù)

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘任;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘任。

簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問(wèn)題。

十二、紀(jì)律規(guī)定

相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十三、注意事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試等整個(gè)考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知。同時(shí)，請(qǐng)考生密切關(guān)注長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站，因通訊不暢或未閱讀網(wǎng)站公告通知而造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

十四、咨詢服務(wù)

報(bào)名咨詢電話：0411-82218530

咨詢電話服務(wù)時(shí)間：上午8：30-11：30，下午13：30-17:00

本公告由長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)編制空缺崗位補(bǔ)充招聘崗位計(jì)劃表

附件：基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)目錄

附件：基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)目錄

附件：基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)目錄

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附件：基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)目錄

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附件：1.大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)部門(mén)空缺崗位補(bǔ)充招聘計(jì)劃表.xls

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