為進一步加強響導鄉(xiāng)村干部隊伍建設，經研究決定面向社會公開招聘村級后備干部10名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘村級后備干部10名，工作地點位于響導鄉(xiāng)各社區(qū)，具體招聘要求如下：

三、招聘條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高。

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強、吃苦耐勞、組織紀律觀念強、熱愛本職工作。

3.作風正派，無犯罪記錄和不良嗜好。

4.“年齡條件”要求：35周歲及以下為1987年12月27日及以后出生（以有效居民身份證為準）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.未取得相應學歷畢業(yè)證的畢業(yè)生；

2.現役軍人；

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.違背報考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報考或聘用的人員；

6.按照規(guī)定其它不得報考的情形。

四、招聘程序和辦法

招聘程序為：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用。

（一）網上報名

1.本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2023年12月27日9：00至2024年1月3日16：00?？忌傻卿浲钚湃肆藴驶衅缚荚嚲W（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行報名，逾期不再辦理。

2.考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

（二）資格初審

1.考生必須于個人報名后24小時至2024年1月4日16：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢是否通過資格初審。通過資格審查的報考人員于2024年1月5日16：00前登陸皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

2.報名并繳費人數與崗位招聘人數的開考比例為3:1，未達到開考比例的相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。因人數不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收筆試費用，其他情形所繳考試費用不作退回。

3.筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關注皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布的相關信息。考生因自身原因導致錯過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄，所繳費用不予退還。

（三）筆試

1.筆試考試科目為《綜合知識》。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試科目不指定參考資料。筆試成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分的依次排序，按照招聘人數1：2的比例確定進入面試人員名單（不足規(guī)定比例的按實際人數確定）。筆試成績排名相同的，一并進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）予以公布。

3.筆試時間、地點見筆試準考證。

（四）資格復審

1.面試入圍人員須在規(guī)定時間內攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審。

①網上報名資格審查表（報名表）；

②畢業(yè)證書原件和復印件1份；

③本人身份證原件和復印件1份；

⑤在編人員需提供工作單位同意報考的意見；

⑥響導鄉(xiāng)戶籍需提供戶口簿本人頁、戶主頁及首頁原件和復印件1份；

⑦婚嫁入響導鄉(xiāng)戶籍需提供結婚證、配偶戶口簿本人頁及個人戶口簿本人頁、戶主頁、首頁原件和復印件1份；

⑧因升學、參軍等原因戶籍遷出的原響導戶籍證明原件和復印件1份。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次（若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單）。

3.資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點以皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）通知為準。

（五）面試

1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場評分，現場宣布成績（四舍五入保留至小數點后兩位）。

2.面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。

（六）成績合成

報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績5：5比例合成，按照需求人數1：1的比例從高分到低分確定下一環(huán)節(jié)人員名單。若出現總成績并列的，則按面試成績、筆試成績、學歷層次、最高學歷取得時間等從高到低依次確定。進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

（七）體檢和考察

1.體檢環(huán)節(jié)

體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察環(huán)節(jié)

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口）領取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示

體檢和考察合格人員，在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的聘用人員，對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格。

五、聘用

聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，服從統(tǒng)籌安排工作崗位。聘用人員需在規(guī)定時間內報到，若未按時報到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

六、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。

2.招聘人員薪資依據崗位職責核定。

七、其他

1.建立考生成績檔案，對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。如有人員空缺，可依據相關程序，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按照考生總成績從高分到低分依次遞補。遞補有效期設置為半年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算）。

2.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

3.本次招聘時間安排緊湊，請考生持續(xù)關注皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/），保持手機通訊暢通，合理安排個人時間，逾期者視為自動放棄。

4.根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

6.咨詢電話：0551-67722063。

7.查詢網站：皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年12月27日

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