為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)（聘）4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)（聘）崗位和人數(shù)

路橋區(qū)委區(qū)政府接待工作中心參照公務(wù)員法管理的工作人員2名。

路橋區(qū)政務(wù)公開事務(wù)中心事業(yè)編制工作人員2名。

二、選調(diào)（聘）范圍

參照公務(wù)員法管理崗位選調(diào)范圍為人事關(guān)系在路橋區(qū)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員。

事業(yè)崗位選聘范圍為人事關(guān)系在路橋區(qū)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員及全額撥款事業(yè)單位在編在崗的人員。選聘對象不包含學(xué)校（含幼兒園）、醫(yī)療機(jī)構(gòu)正式在編人員。

三、選調(diào)（聘）要求

1.熱愛辦公室事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)。事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.全日制普通高校本科以上學(xué)歷，身體健康，年齡在35周歲以下（1987年12月25日以后出生）。

3.具有較強(qiáng)綜合文字能力。

4.參照公務(wù)員法管理崗位報(bào)考人員最低服務(wù)年限要求須符合區(qū)級機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，應(yīng)在同一機(jī)關(guān)工作滿3年（含試用期）；鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，應(yīng)在鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作滿5年（含試用期）；公安系統(tǒng)的公務(wù)員，應(yīng)在公安崗位工作滿5年（含試用期）。

事業(yè)崗位報(bào)考人員最低服務(wù)年限要求須符合區(qū)級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄（聘）用人員，在同一單位工作滿3年（含試用期）；鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄（聘）用人員，在鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作滿5年（含試用期）；通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，按協(xié)議執(zhí)行最低服務(wù)年限；事業(yè)單位工作人員交流到新單位后工作滿1年。

5.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚無結(jié)論的；尚處于黨紀(jì)處分或政務(wù)處分影響期的；人事檔案涉嫌涂改造假，或者“三齡兩歷一身份”（出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份）等重要信息記載存在重大疑點(diǎn)的；因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)（聘）的，不得參與選調(diào)（聘）。

四、選調(diào)（聘）程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至2024年1月5日，工作日上班時(shí)間為上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地址：路橋區(qū)府辦秘書科（路橋區(qū)行政大院南樓328室）。聯(lián)系電話：0576-82450993。

3.報(bào)名材料：現(xiàn)場報(bào)考人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷認(rèn)證（有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）原件和復(fù)印件各一份，《路橋區(qū)府辦下屬單位公開選調(diào)（聘）工作人員報(bào)名表》，近期正面免冠1寸彩色照片1張。如報(bào)考人員與選調(diào)（聘）計(jì)劃比例不足3:1，則根據(jù)報(bào)考人數(shù)按比例相應(yīng)核減選調(diào)（聘）人數(shù)。

（二）筆試。

筆試科目為文字寫作能力，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

（三）面試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按選調(diào)（聘）崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍。筆試缺考或低于60分者不得進(jìn)入面試范圍。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，合格分為60分。面試低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若參加面試人員不滿3:1則核減該崗位選調(diào)（聘）人數(shù)。

書面確認(rèn)不參加面試的，在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明，遞補(bǔ)工作須在面試開始48小時(shí)前完成。面試開始前48小時(shí)以內(nèi)放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

（四）考察。

面試結(jié)束后，按照筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)各占50%的比例折合總成績（總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)總成績（若總成績相等，以筆試分?jǐn)?shù)高的排位在前）從高分到低分按選調(diào)（聘）計(jì)劃的1：1比例確定考察對象。進(jìn)入考察范圍的人員須提供現(xiàn)工作單位及主管部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章的證明。無法提供證明的，視作放棄考察資格?？疾熘亓私鈹M考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，由區(qū)府辦對考察對象進(jìn)行全面考察。

（五）公示。

對擬選調(diào)（聘）對象進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)（聘）的，按規(guī)定程序辦理交流調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證。

2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如存在造假行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)（聘）資格。

3.本公告所涉及的學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及服務(wù)年限截止2023年12月25日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證或戶口簿為準(zhǔn)。

4.本公告未盡事宜由區(qū)府辦負(fù)責(zé)解釋。

附件:路橋區(qū)府辦下屬單位公開選調(diào)（聘）工作人員報(bào)名表

路橋區(qū)府辦下屬單位公開選調(diào)（聘）工作人員報(bào)名表

報(bào)考崗位：

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