因工作需要,寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局及其直屬機(jī)構(gòu)區(qū)價(jià)格管理辦公室擬面向社會公開招聘編外工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位及要求
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘指標(biāo) |
學(xué)歷 要求 |
招聘 范圍 |
所學(xué) 專業(yè) 要求 |
其他 要求 |
鄞州區(qū)發(fā)改局及其直屬機(jī)構(gòu)區(qū)價(jià)格管理辦公室 |
一般管理輔助崗 |
2 |
本科及以上學(xué)歷 |
寧波大市范圍內(nèi)戶籍;35周歲及以下 |
專業(yè)不限 |
四、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月22日-28日。
2.報(bào)名方式:報(bào)名者請于12月28日17:00前將報(bào)名表(詳見附件)發(fā)送至:fgj89187414@sina.com。(注:報(bào)名表請按要求規(guī)范填寫,“照片”處請插入本人電子照片。)
3.應(yīng)聘人員須對報(bào)名表中本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
4.報(bào)名咨詢電話:0574-89187416(工作日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00),聯(lián)系人:鄧?yán)蠋煛?/p>
(二)資格初審
1.資格初審時(shí)間:2023年12月29日。
2.招聘單位對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審期間,不再接受報(bào)名。與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格初審。
3.經(jīng)初審合格,將電話通知相關(guān)資格復(fù)審、考試事宜,未通過不予回復(fù)。
(三)資格復(fù)審
考試前,報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審須提供的材料為:報(bào)名表、身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加考試。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。
(四)考試
考試主要采取面試形式。面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(五)體檢、考察
參加體檢者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。應(yīng)聘者放棄或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用均由本人承擔(dān)。體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的則淘汰。
(六)公示、聘用
體檢和考察結(jié)束后,確定擬聘用人選。擬聘用人選自愿放棄的,按成績依次等額遞補(bǔ)。若替補(bǔ)人員均不符合崗位需求的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論可不予錄用。
對擬聘用人員的公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動派遣合同,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動派遣合同的,取消聘用資格。因此出現(xiàn)的職位名額空缺按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ),按招聘流程進(jìn)行體檢和考察并將結(jié)果進(jìn)行公示。
試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除合同。
五、管理方法及待遇
本次招聘的人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局或?qū)幉ㄊ雄粗輩^(qū)價(jià)格管理辦公室。
工資待遇:按寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局核定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員工資標(biāo)準(zhǔn):一般管理輔助崗按應(yīng)發(fā)4萬元左右/年(含個(gè)人繳納部分的社保、公積金)發(fā)放。
六、其他說明
(一)本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書(含境外)取得時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間均為2023年12月22日(含)。
(二)應(yīng)聘者需對提交的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再發(fā)布通知。
(四)本招聘公告由寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
本次招聘工作咨詢電話:0574-89187416
本次公開招聘工作監(jiān)督電話:0574-89295433。
附件:寧波市鄞州區(qū)編外工作人員招聘報(bào)名表
寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局
2023年12月22日
附件
寧波市鄞州區(qū)編外工作人員招聘報(bào)名表
姓名 |
性別 |
出生 年月 |
照片 |
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民族 |
戶籍地 |
出生地 |
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學(xué)歷 |
學(xué)位 |
現(xiàn)住址 |
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身份證號碼 |
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畢業(yè)院校 |
專業(yè) |
畢業(yè)時(shí)間 |
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聯(lián)系電話 |
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個(gè)人簡歷(從高中起) | ||||||||||||
本人聲明:各項(xiàng)內(nèi)容填寫真實(shí)完整。如弄虛作假,則取消應(yīng)聘資格,由此造成的責(zé)任自負(fù)。 本人簽名:年月日 | ||||||||||||
初審(簽名) |
復(fù)核(簽名) |
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