依據省市特崗計劃有關要求，經黃龍縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作領導小組研究同意，現就我縣2023年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘公告如下：

一、招聘崗位及規(guī)模

（一）招聘崗位。詳見《2023年黃龍縣中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表》。

（二）招聘規(guī)模。計劃招聘30名大學畢業(yè)生。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象。以普通高校本科畢業(yè)生為主，可招聘少量研究生和普通高校師范教育類?？粕?。

（二）招聘條件：

1．基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業(yè)期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2023年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1993年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務期未滿（截至2023年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

4．身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應設崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5．優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優(yōu)先、有從教經歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

6.服從調配。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教學實際需要，縣教育部門可按相關規(guī)定對聘用的特崗教師在全縣中小學范圍內進行合理調配，招聘人員必須服從調配，否則不予聘用。

三、服務期限和范圍

特崗教師服務期為3年，服務期內全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農村學校任教，可根據當地教育需求在縣域內鄉(xiāng)村學校流動。

四、招聘形式及程序

招聘按照公布需求、網上報名、資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、備案與公示、補錄及簽訂合同、集中培訓、上崗任教等程序進行。

（一）公布需求。6月15日前，黃龍縣教育科技體育局向市教育局報送2023年招聘計劃和特崗教師崗位設置標準。6月20日起，在陜西省教育廳門戶網站http://jyt.shaanxi.gov.cn/、市教育局官網http://jyj.yanan.gov.cn/等平臺發(fā)布招聘信息。

（二）網上報名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月25日9:00至6月29日18:00。

（三）資格初審。6月25日9:00至6月30日18:00（其中：6月30日9:00—18:00為志愿調配時間），縣農村特崗計劃實施工作領導小組及辦公室嚴格按照公告條件，對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。網絡資格審查通過的考生于6月30日18:00前登錄報名系統(tǒng)打印出《陜西特崗教師報名表》（無需學?；騿挝缓炞稚w章）。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由市教育局組織實施，市考試管理中心承擔考試考務及相關工作。對道德與法治、體育與健康、外語、科學、勞動、藝術、信息技術、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學科教師，可綜合考慮，根據緊缺程度，降低開考比例或不設開考比例，劃定最低分數線。對于特別邊遠艱苦或教師流失嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師崗位可向本地生源傾斜。打印準考證時間為7月10日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月15日（星期六）。

（五）現場資格復審。縣特崗計劃實施工作領導小組及辦公室嚴格按照公告條件，進行現場資格復審。復審時間、地點和有關事項屆時將在黃龍縣人民政府網進行公告。筆試設置最低分數線。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數線或單科成績?yōu)榱惴值某猓?；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。資格復審人員須提供特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（含學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證、普通話證、無違法犯罪記錄證明（由當地公安派出所出具）、無不良記錄證明（由所在學?；蛴萌藛挝换蜞l(xiāng)<鎮(zhèn)>黨組織出具），資格復審不符合2023年黃龍縣特崗教師招聘條件的，將取消面試資格，按照筆試成績高低依次進行遞補。經資格復審合格后，提出面試人員名單并公示。不按時進行資格復審的，視為自動放棄，按照筆試成績高低依次進行遞補。

（六）面試。面試工作在延安市特崗計劃實施工作領導小組監(jiān)督指導下進行，結合實際制定《2023年黃龍縣特崗教師招聘面試工作實施方案》及《2023年黃龍縣特崗教師招聘面試工作實施細則》，經延安市特崗辦審核同意后組織實施。黃龍縣農村特崗計劃實施工作領導小組組織面試，面試實行百分制，面試成績占招聘總分值的40%。面試結束后計算考試總成績，筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。面試時間、地點和有關事項屆時將在黃龍縣人民政府網進行公告。面試結束后，提出體檢人員名單并公示。

（七）體檢。體檢人員確定后，到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不符合條件的，按崗位依據成績高低依次進行遞補。體檢時間、地點和有關事項屆時將在黃龍縣人民政府網進行公告。

（八）備案與公示。體檢合格后，要及時將個人的報名表、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、無違法犯罪記錄證明（由當地公安派出所出具）、無不良記錄證明（由所在學?；蛴萌藛挝换蜞l(xiāng)<鎮(zhèn)>黨組織出具）及招聘崗位要求的其他證件原件和復印件報送至縣特崗辦（黃龍縣教育科技體育局人事股），由縣特崗辦上報市特崗辦備案審核，審核通過后對擬聘人員給予公示，公示時間為5個工作日，8月10日前完成擬聘人員公示。

（九）補錄及簽訂合同。2023屆特崗教師應于8月20日前赴黃龍縣教育科技體育局人事股報到。未經請假等相關手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄（在與考生簽訂考試誠信書中明確標注）?？h特崗計劃實施工作領導小組視實際空缺崗位情況確定補錄事宜，首次補錄工作嚴格按照空缺崗位成績從高到低逐名按序依次遞補，于8月10日前完成。首次補錄如未完成，可按照規(guī)定依次遞補錄用或調劑計劃組織二次招聘，保證招聘完成率。艱苦邊遠地區(qū)和急需緊缺專業(yè)特崗教師招聘，可采取面試、直接考察的方式公開招聘。二次補錄工作于8月15日前完成。8月25日前，黃龍縣人民政府根據擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》，一式4份。

（十）集中培訓。8月份，黃龍縣教育科技體育局開展特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其是非師范類專業(yè)畢業(yè)生，培訓不少于10天，不參訓或培訓不合格者不得上崗。

（十一）上崗任教。培訓結束，特崗教師依據黃龍縣教育科技體育局出具的特崗教師派遣函按時赴相關學校上崗任教。

五、服務期的管理

特崗教師在3年聘任（服務）期間，由黃龍縣教育科技體育局（特崗辦）代縣政府統(tǒng)一管理，任教學校日常管理，服務期內計算工齡、教齡?？h特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕6號）和《關于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據）。

對違反服務協議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。

六、服務期滿后的問題

（一）繼續(xù)留任。黃龍縣人民政府按照教育部等四部門《關于繼續(xù)組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜人社發(fā)〔2017〕11號）要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經縣教育科技體育局考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當地繼續(xù)服務至少3年。對留任后參加學歷學位提升的，應予以支持。

（二）自主擇業(yè)。對服務期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣的，辦理改派手續(xù)；未轉到本縣的，辦理派遣手續(xù)。

七、政策保障

特崗教師3年聘任期內執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與黃龍縣公辦學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼根據黃龍縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，高出中央補助部分由縣財政承擔。落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉宿舍安排等保障工作，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與黃龍縣公辦教師同等對待。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

八、重要提示

1.本次考試不指定、不出版發(fā)行考試教材或輔導用書。不舉辦、不授權和委托任何機構舉辦任何形式的考情解讀、考試輔導培訓班，請考生切勿輕信有關廣告宣傳，以免被誤導或上當受騙。

2.為確保特崗教師招聘信息及時發(fā)布，2023年特崗教師招聘所有公告、通知及注意事項等信息將通過黃龍縣人民政府網進行告知，不再進行電話通知，請各位報考人員隨時關注黃龍縣人民政府網站（http://www.hlx.gov.cn/）。

本公告未盡事宜，按照省、市相關文件執(zhí)行。

附件：2023年黃龍縣中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表

黃龍縣特崗計劃實施工作領導小組辦公室

2023年6月21日

2023年黃龍縣中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表.pdf

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