根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北科技大學使用2022年招聘計劃，面向社會公開招聘輔導員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北科技大學坐落于河北省石家莊市，占地2575畝，由原河北輕化工學院、河北機電學院、河北省紡織職工大學、河北紡織工業(yè)學校合并組建而成。1956年舉辦高等教育，在多年的辦學歷程中，學校始終堅持“致力于人的全面發(fā)展，服務于區(qū)域經(jīng)濟建設和社會進步”的辦學宗旨，秉承“興業(yè)、盡責”的校訓和“進取、協(xié)作、奉獻”的科大精神，為國家培養(yǎng)了30余萬優(yōu)秀畢業(yè)生。學校是河北省首批重點建設的多科性骨干大學、河北省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校、河北省重點支持的國家一流大學建設高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。

學校設有21個教學學院（部），80個本科專業(yè)，學科專業(yè)涵蓋工、理、文、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教育、藝術(shù)九大門類?，F(xiàn)有9個省級重點學科、1個省級重點發(fā)展學科，1個學科入選河北省世界一流學科建設項目、2個學科入選河北省國家一流學科建設項目。工程學學科、化學學科進入ESI世界排名前1%。現(xiàn)有1個博士學位授權(quán)一級學科，28個碩士學位授權(quán)一級學科，16個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式，面向社會公開招聘。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、心理測試、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件

本次招聘人員范圍為：普通高校畢業(yè)生或具有一年以上（含一年）省屬骨干本科高校及以上專職輔導員工作經(jīng)歷人員，具有碩士研究生及以上學歷并取得碩士及以上學位。具體條件如下：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.年齡要求18-30周歲（1992年6月20日至2005年6月20日期間出生），具有一年以上（含一年）省屬骨干本科高校及以上專職輔導員工作經(jīng)歷人員適度放寬。

4.中共黨員。

5.具有良好的品行。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.具有正常履行職責的身體條件。

8.須具有一年以上主要學生干部經(jīng)歷。

9.應聘人員須在2023年7月31日前取得研究生及以上學歷并獲得碩士及以上學位證書。

10.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

河北科技大學本次公開招聘在編工作人員30名。招聘崗位為輔導員崗位，其中“001”崗位為15名男性輔導員崗位，“002”崗位為15名女性輔導員崗位，具體詳見《河北科技大學2022年公開招聘輔導員崗位條件表》（附件1），其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。

1.“普通高校畢業(yè)生”包括以下人員：

①納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。

②國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

③參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

④普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

⑤2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員（要求2023年7月31日前畢業(yè)、并取得教育部學歷學位認證書），以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

2.具有一年以上（含一年）省屬骨干本科高校及以上專職輔導員工作經(jīng)歷人員。

以“高校輔導員隊伍能力提升大數(shù)據(jù)賦能平臺”信息為準，由所在單位學生主管部門出具證明，并須在2023年7月31日前與原單位解除勞動（聘用）合同，可正式來校全職工作。

3.其他說明

①凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年6月20日。

②招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2023年6月（含6月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

③符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

④現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

⑤曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

⑥回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名形式。

考生需登錄網(wǎng)站輸入個人信息，注冊成功后，進入報名系統(tǒng)選擇報考崗位。

報名時間為6月20日9：00至6月27日17：00(非工作期間不提供報名咨詢)。

超過報名截止時間的不予受理，考生務必在上述規(guī)定的時間內(nèi)提交申請，逾期不提交產(chǎn)生的后果由考生本人承擔?！疤峤粚徍恕焙笮畔⒈绘i定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)回復審核結(jié)果（節(jié)假日除外）?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請。

資格審查截止時間：6月28日12:00。

繳費截止時間為6月28日17:00。審核通過繳納報名考務費100元。繳費成功即完成報名。未按期繳費者視為自動放棄報考。

2.報名要求。所有報名材料以1個PDF文件的形式上傳，以“姓名+崗位代碼”命名。報名材料包括：

①《河北科技大學2022年公開招聘輔導員報名表》掃描件和電子版（模板見附件2）；

②身份證掃描件；

③中共黨員身份證明材料（模板見附件3）；

④主要學生干部證明材料（模板見附件4）；

⑥普通高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明材料（模板見附件5）。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.開考比例

崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式，著重考核輔導員崗位應具備的素質(zhì)能力。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

2.筆試形式和時間：

筆試考試時間為2023年7月2日（星期日）。

筆試形式和具體時間在河北科技大學人事處網(wǎng)站通知，請考生及時登錄網(wǎng)站查看最新通知，學校不再以其他任何形式告知。

3.筆試成績查詢：筆試的成績及進入面試人選名單，考生可于筆試結(jié)束后登錄報名網(wǎng)站，輸入用戶名和密碼查詢。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上，按照招聘崗位“001”和崗位“002”由高到低分別排序，按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。

2.面試時間和地點：面試時間和面試具體地點在河北科技大學人事處網(wǎng)站通知，請考生及時查看，學校不再以其他形式告知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，著重測試輔導員崗位應具備的素質(zhì)能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試場地張貼和學校人事處網(wǎng)站公布。

4.資格復審。面試前，由輔導員公開招聘工作辦公室統(tǒng)一進行現(xiàn)場資格復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料原件以及復印件（具體要求另行通知）。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

5.總成績合成?？偝煽儩M分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（四）體檢、心理測試、考察

根據(jù)考生考試總成績，招聘崗位“001”和崗位“002”按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。學校統(tǒng)一組織體檢和心理測試，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，不按學校指定時間和指定體檢機構(gòu)體檢的，取消擬聘人選資格。

體檢合格和心理測試通過人員，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢不合格、心理測試有異常、考察不合格，或主動放棄的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(七)其他

本次考試不指定輔導用書，不組織或委托組織任何形式的輔導活動。

六、其他事項

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-81668099（河北科技大學人事處）

監(jiān)督舉報電話：0311-81668070（河北科技大學招聘工作紀律監(jiān)察組）

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）

附件：

河北科技大學

2023年6月19日

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