為加強(qiáng)平安巡防力量，提高群眾安全感，助力平安臺(tái)商區(qū)建設(shè)，漳州臺(tái)商投資區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司委托漳州市公安局臺(tái)商投資區(qū)分局面向社會(huì)招聘，漳州市公安局臺(tái)商投資區(qū)分局決定采用勞務(wù)派遣的用工方式招聘平安巡防隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃招聘30名（其中25名男性，5名女性），工作崗位為專(zhuān)職平安巡防隊(duì)員（須值夜班）。

三、崗位職責(zé)

協(xié)助做好巡邏防范、維穩(wěn)處突、預(yù)防違法犯罪行為，接受指令協(xié)助對(duì)警情進(jìn)行先期處置等。因工作需要，本崗位須值夜班。

四、招聘條件

(一)報(bào)考要求：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3.本人是漳州生源，或具有漳州市戶(hù)籍，或子女在臺(tái)商區(qū)就讀，或有漳州市購(gòu)房合同，男性，凈身高165cm及以上；女性，凈身高155cm及以上；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)文身，矯正視力不低于5.0；

5.18周歲以上，35周歲以下(1988年7月—2005年5月出生)（未滿(mǎn)36周歲視為35周歲）;

退役軍人可放寬至高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，報(bào)名時(shí)需要上傳退役軍人相關(guān)證明材料。

學(xué)歷要求按照《2023年漳州臺(tái)商投資區(qū)人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位需求信息表》執(zhí)行，畢業(yè)證書(shū)須于2023年7月前取得，放寬學(xué)歷要求的退役軍人需在錄取后5年內(nèi)取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷，否則將給予解聘。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

5.直系親屬被判處刑罰的；

6.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.其他不適合從事巡防工作的。

（三）優(yōu)先錄?。?/p>

若總成績(jī)末位并列，優(yōu)先錄取中共黨員、退役軍人、持有機(jī)動(dòng)車(chē)（C1）、摩托車(chē)（E）駕駛執(zhí)照的應(yīng)聘人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至6月17日（正常上班時(shí)間）。

（二）報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：漳州市公安局臺(tái)商投資區(qū)分局（角美鎮(zhèn)會(huì)展北路6號(hào)） 聯(lián)系人：黃警官 18850206268

2.網(wǎng)上報(bào)名：自行下載報(bào)名表、履歷表（詳見(jiàn)附件）填好并發(fā)送至郵箱27512540@qq.com。

（三）資格審查：由分局政工室統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.報(bào)名前，報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀《公告》，了解報(bào)考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇完全符合報(bào)考條件的職位并填寫(xiě)《報(bào)名表》、《履歷表》。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，且只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考人員在《報(bào)名表》、《履歷表》上真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼本人近期白底免冠正面彩色1寸證件照片。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名資格。

3.資格初審。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（大專(zhuān)以上學(xué)歷者需提交在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）和戶(hù)口本、退伍證原件和復(fù)印件、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證（含摩托）原件和復(fù)印件，交本人近期同底版免冠1寸彩色照片10張，以及填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》、《履歷表》。

（四）考試方式及范圍

考生在考試當(dāng)天，持本人第二代居民身份證原件（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口本、第一代居民身份證）到指定的考點(diǎn)參加考試。

（1）筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，本次筆試科目為《綜合理論知識(shí)》（含政治理論、法律法規(guī)知識(shí)、公安工作基本知識(shí)、交通基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容）。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按占總成績(jī)40%的比例計(jì)算。

具體筆試時(shí)間另行通知。

（2）面試

面試采取面談的方式進(jìn)行，主要是以問(wèn)答的方式了解應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等情況，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員能否勝任應(yīng)聘崗位。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按占總成績(jī)60%的比例計(jì)算。

具體面試時(shí)間另行通知。

（五）體檢

按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的對(duì)象。體檢由分局政工室統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取，并由考生個(gè)人自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》第一部分人民警察職位要求、以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行。進(jìn)入體檢的報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，必須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)；分局將視情況組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

（六）考察政審

分局政工室對(duì)體檢合格的報(bào)考人員按1:1的比例實(shí)施考察政審?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，并持填寫(xiě)完整的《政審表》到戶(hù)籍所在地公安派出所進(jìn)行政審，重點(diǎn)審查是否具有不得聘用的情形。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，原則上根據(jù)體檢合格的考生筆試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

1.確定擬聘用人員后，面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、戶(hù)籍地等個(gè)人信息和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期限3個(gè)自然日。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

2.公示無(wú)異議后對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、治安巡邏、應(yīng)急處突、安全保衛(wèi)和內(nèi)務(wù)管理等方面基本知識(shí)（培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)工作需要據(jù)實(shí)安排）。

3.凡決定錄用人員，按規(guī)定程序辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。試用期原則一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后由用工單位對(duì)其進(jìn)行考核，試用期考核合格的，正式與第三方漳州臺(tái)商投資區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合巡防工作人員崗位情況的，取消聘用資格。聘用后，須認(rèn)真遵守法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，服從崗位調(diào)劑，做到愛(ài)崗敬業(yè)。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用期間，普通隊(duì)員薪酬待遇參照區(qū)公安輔警，人均年度財(cái)政性支出6.5萬(wàn)元（含單位五險(xiǎn)一金）；中隊(duì)長(zhǎng)薪酬待遇人均年度財(cái)政性支出7萬(wàn)元(含單位五險(xiǎn)一金)，中隊(duì)長(zhǎng)和普通隊(duì)員薪酬，視區(qū)公安輔警薪酬待遇變化予以同步調(diào)整，具體繳納辦法按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)巡防大隊(duì)當(dāng)中表現(xiàn)良好的中隊(duì)長(zhǎng)以及若干隊(duì)員，擇優(yōu)按照一定名額轉(zhuǎn)為國(guó)企編制，按照相關(guān)程序予以辦理手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和提交信息及材料，招聘單位對(duì)考試資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合《公告》規(guī)定或不符合應(yīng)聘資格條件和崗位要求或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，直接取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.分局結(jié)合工作實(shí)際需要，報(bào)名人數(shù)每累計(jì)至10人以上即整批次開(kāi)始考試，直至招滿(mǎn)人數(shù)為止。

3.在考錄期間，應(yīng)時(shí)刻保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因未接聽(tīng)電話(huà)的，延誤筆試、面試、體檢，導(dǎo)致取消招錄資格的，招聘單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與臺(tái)商公安分局無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本公告由漳州市公安局臺(tái)商投資區(qū)分局政工室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：漳州臺(tái)商投資區(qū)平安巡防大隊(duì)統(tǒng)一面向社會(huì)招錄巡防隊(duì)員報(bào)名表

附件2：漳州臺(tái)商投資區(qū)平安巡防大隊(duì)招聘巡防隊(duì)員履歷表

漳州市公安局臺(tái)商投資區(qū)分局

2023年6月14日

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