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2023年浙江龍泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘市場(chǎng)化用工人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2023-06-18 14:10:04   來源:龍泉市人民政府

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要浙江龍泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集團(tuán)有限公司及子公司決定采取市場(chǎng)化用工方式,面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)化用工人員7名,特制訂以下招聘方案:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘市場(chǎng)化用工人員7名。具體的招聘國(guó)企、崗位、人數(shù)和報(bào)考所需資格條件等詳見《2023年浙江龍泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘市場(chǎng)化用工人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件(詳見計(jì)劃表)外,還需符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

(四)身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

(五)年齡為35周歲以下(1987年6月26日以后出生);

(六)戶籍要求以2023年6月26日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地。本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年6月26日,“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄等其它有效證明為準(zhǔn),具備相關(guān)工作經(jīng)歷由用人單位出具相關(guān)證明材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。各招聘崗位其他相關(guān)要求均以2023年6月26日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

(七)2021年、2022年普通高校畢業(yè)生可報(bào)考面向“2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”招聘的崗位。具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員戶籍不限。

(八)截至2023年6月26日,仍在龍泉市服務(wù)的大學(xué)生志愿者,符合崗位其他條件的,可憑相關(guān)證明報(bào)考龍泉市戶籍或龍泉市生源的崗位。

(九)龍泉市屬國(guó)有企業(yè)正式人員和市場(chǎng)化用工人員不得報(bào)考,龍泉市外委培生需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。

(十)須具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員,須在2023年6月26日前取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(十一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員,在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員,屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

(十二)回避情況參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位(詳見:http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/201910/t20191023_337408.html)。

(十三)符合國(guó)有企業(yè)公開招聘的其他要求。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序:

(一)信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的公告、考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等,統(tǒng)一在龍泉市政府網(wǎng)(http://www.longquan.gov.cn/)發(fā)布,不再另行通知。

(二)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):龍泉市廣源街88號(hào),經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集團(tuán)公司2322會(huì)議室

3.報(bào)名所需材料:符合報(bào)名條件者填寫《2023年浙江龍泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘市場(chǎng)化用工人員報(bào)名表》(附件2,雙面打印、粘貼近期免冠一寸彩色照片),并提供以下材料:

(1)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件(將復(fù)印件按上述順序整理裝訂在報(bào)名表后)。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。

(2)其他人員(含2021年、2022年普通高校畢業(yè)生)提供本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)原件及復(fù)印件(將復(fù)印件按上述順序整理裝訂在報(bào)名表后)。

(3)確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

除上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

1.留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(www.cscse.edu.cn)出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

2.龍泉市外委培生提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;

3.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃,核減或取消招聘計(jì)劃將在龍泉市政府網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的,報(bào)考人員自接到通知起8小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄報(bào)考。

(三)考試

根據(jù)報(bào)名情況確定考試形式,具體考試形式另行在龍泉市政府網(wǎng)上予以公布。

(四)體檢、考察

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布)執(zhí)行。

體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。放棄體檢、放棄考察、體檢或考察有不合格的,在該崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在龍泉市政府網(wǎng)公布。

(五)公示、聘用

經(jīng)組織體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行七天公示,公示期滿沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響的予以聘用。如有問題反映的,考生必須配合相關(guān)部門核實(shí),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不配合核實(shí),作自動(dòng)放棄處理。報(bào)考人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,空缺崗位在該崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

若聘用期間,聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的,可根據(jù)工作需要,在該崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),未聘用人員的遞補(bǔ)資格保留一年,按本次招聘各崗位錄取人員的首批報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)開始計(jì)算。

四、用工形式及崗位待遇

(一)本次招聘人員用工形式采用市場(chǎng)化用工合同制的,錄用后工資待遇根據(jù)相應(yīng)崗位設(shè)定待遇參照國(guó)有企業(yè)用工待遇執(zhí)行。

(二)試用期滿合格的予以錄用,不合格的取消錄用。合同期限一般不超過3年。

五、其他事項(xiàng)

(一)各崗位所列的專業(yè)要求由招聘企業(yè)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(詳見附件3)進(jìn)行設(shè)置和審核。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,由招聘企業(yè)審查確定。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢的,請(qǐng)報(bào)考人員與招聘企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系。

(二)學(xué)歷和學(xué)位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)均需與崗位要求的專業(yè)一致。

(三)資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起到招聘工作結(jié)束,確保報(bào)名填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通,如有更改,及時(shí)告知招聘企業(yè)。

(四)公開招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。龍泉市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)和資料推薦。

(六)本次招聘在龍泉市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。

監(jiān)督電話:0578-7760022

(七)本次招聘未盡事宜,由浙江龍泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0578-7750917

附件1:2023年浙江龍泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘市場(chǎng)化用工人員計(jì)劃表.xlsx

附件2:報(bào)名表.xlsx

附件3:2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

浙江龍泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集團(tuán)有限公司

龍泉市江南新城開發(fā)有限公司

2023年6月14日

附件:

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