雅安市茗城實(shí)業(yè)有限公司成立于2016年5月，系雅安市名山區(qū)區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘下屬全資子公司工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

凡符合以下條件者，均可報(bào)名。

（一）招聘崗位

1.雅安市茗城商貿(mào)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。

（1）綜合部工作人員1人

（2）財(cái)務(wù)部工作人員1人

（3）運(yùn)營(yíng)服務(wù)部工作人員1人

2.雅安市茗城林業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。

（1）綜合部工作人員1人

（2）投資管理部工作人員1人

（3）財(cái)務(wù)部工作人員1人

（4）工程技術(shù)部工作人員2人

（5）市場(chǎng)開發(fā)部工作人員2人

3.雅安市茗城城市建設(shè)發(fā)展有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。

（1）綜合部工作人員1人

（2）項(xiàng)目管理部工作人員1人

（3）投融資管理部工作人員1人

（4）招投標(biāo)管理部工作人員1人

（5）工程技術(shù)部工作人員1人

（二）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；

2.身體健康；

3.崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4.年齡在35周歲以下；

（三）資格條件

詳見附件（茗城實(shí)業(yè)公司下屬子公司2023年招聘需求計(jì)劃表）

（四）不受理報(bào)名的情況

有下列情況之一者不受理報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.起止時(shí)間：2023年6月13日至6月20日

2.報(bào)名方法：網(wǎng)上報(bào)名、線下報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名：

①將有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、年限等有效證明材料原件、復(fù)印件和填寫好的《報(bào)名登記表》材料掃描件及《報(bào)名登記表》電子檔發(fā)送至郵箱3536258853@qq.com（文件備注：姓名+應(yīng)聘崗位）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

線下報(bào)名

①將有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、年限等有效證明材料原件、復(fù)印件和填寫好的《報(bào)名登記表》材料交至雅安市茗城實(shí)業(yè)有公司綜合部（雅安市名山區(qū)南大街54號(hào)）

注：本次招聘不接收其他格式填寫的簡(jiǎn)歷。報(bào)名材料不再退回。

3.資格審查工作貫穿于公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考錄用資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

4.本次公招采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式的暢通，咨詢電話：0835-3221338。

（二）筆試

筆試按百分制評(píng)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)決定進(jìn)入面試人選，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試開考比例（招錄名額與審核通過人數(shù)之比）不得低于1:2。

（三）面試

本次招聘面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，通過筆試進(jìn)入面試人數(shù)比例不低于1:2，若面試出現(xiàn)缺額，進(jìn)行筆試人員遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

對(duì)擬錄用人選，根據(jù)實(shí)際情況組織考察（政審），對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),等額確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢人選需在公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。（體檢費(fèi)用自理）。

（六）決定任用

通過筆試、面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，按公司的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意后在招聘網(wǎng)進(jìn)行擬錄用人選公示（不少于5天），對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，進(jìn)入試用期，期滿后簽訂正式合同并依照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)任職手續(xù)。

三、薪酬待遇

1.試用期間及轉(zhuǎn)正后聘用人員薪酬按照公司薪酬福利管理辦法執(zhí)行；

2.社保福利待遇按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

四、招聘工作的監(jiān)督

招聘工作全面接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話：0835-3221338。

附件：1.茗城實(shí)業(yè)公司下屬子公司2023年招聘需求計(jì)劃表

2.《報(bào)名登記表》

請(qǐng)下載相關(guān)附件：

茗城實(shí)業(yè)公司下屬子公司2023年招聘需求計(jì)劃表.xls

報(bào)名登記表.doc