一、招聘崗位及人數：

（一）同濟大學繼續(xù)教育學院高端培訓管理崗 5人

（二）同濟大學繼續(xù)教育學院高端培訓管理輔助崗3人

二、任職要求：

（一）學歷要求

高端培訓管理崗：碩士研究生（含）以上學歷；

高端培訓管理輔助崗：本科以上學歷；

（二）具有良好的思想政治素質、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、作風扎實、工作主動積極；

（三）具備團隊合作精神，較強的管理和組織協調能力，具有良好的心理素質和服務意識；

（四）具備良好的語言文字表達能力和計算機應用能力；

（五）身體健康，能承受一定的工作壓力和強度；

（六）原則上年齡不超過40周歲。

三、崗位要求和職責：

有經管類、設計類、計算機類從業(yè)經驗者優(yōu)先，有培訓工作經驗者優(yōu)先。

（一）同濟大學繼續(xù)教育學院高端培訓管理崗：

1．高端培訓項目的市場開發(fā)工作；

2．高端培訓的課程建設工作；

3．高端培訓的班級管理工作；

4．高端培訓的后勤保障與服務工作；

5．高端培訓的信息管理工作；

6．學院安排的其它行政管理工作。

（二）同濟大學繼續(xù)教育學院高端培訓管理輔助崗：

1．配合其他項目負責人做好項目前期準備工作；

2．負責高端培訓的班級管理，做好后勤保障和服務工作；

3．完成學院安排的其它行政管理工作。

四、薪資待遇：

（一）招聘人員性質：勞務派遣

（二）薪酬標準和發(fā)展規(guī)劃：

1．同濟大學繼續(xù)教育學院高端培訓管理崗，入職底薪7500元+年終績效，具體面議。

2．同濟大學繼續(xù)教育學院高端培訓管理輔助崗，入職底薪5500元+年終績效，具體面議。

3．新聘員工根據個人能力適當調整崗位職責。

4．鼓勵員工開展培訓項目推廣，根據績效進行獎勵。

5．定期考察，鼓勵多崗位發(fā)展途徑；年終績效考核，提供多層級發(fā)展空間。

（三）工作地點：楊浦區(qū)赤峰路67號同濟大學南校區(qū)；

（四）試用期：2個月。

五、應聘資料：

（一）個人簡歷（含教育經歷、工作經歷和家庭成員等情況，有照片）；

（二）身份證、學歷、學位、職稱、資格證書、崗位培訓經歷、各類獲獎等掃描件；

（三）經學院招聘小組初選簡歷，符合要求者參加學院面試，時間另行通知，未通過初審者，則不再另行通知。

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