根據(jù)《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》（鄂人社函〔2017〕418號(hào)）文件要求，為認(rèn)真做好2023年湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員面試工作，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

1. 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的選人用人原則；

2. 堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，分類面試，側(cè)重專業(yè)知識(shí)；

3. 堅(jiān)持為用而考，因崗擇人，嚴(yán)格掌握選人、用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、面試的內(nèi)容及方法

此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試法和專業(yè)實(shí)操考核兩種方式進(jìn)行。

（一）結(jié)構(gòu)化面試試題結(jié)構(gòu)

1. 公共試題3道，主要測(cè)查考生綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往等通用能力。

2. 結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，75分及以上為考核合格，當(dāng)場(chǎng)打分，合格者方能進(jìn)入專業(yè)實(shí)操考核。

3. 面試試題按答題時(shí)間10分鐘掌握。

（二）專業(yè)實(shí)操考核方式

所有入圍面試的考生必須參加為期7天的專業(yè)實(shí)操考核，考核小組根據(jù)考生臨床實(shí)際工作能力予以量化考評(píng)。

1. 考核小組由醫(yī)務(wù)部主任、臨床科室主任、副主任（或病區(qū)主任）、業(yè)務(wù)骨干共同組成，對(duì)考生的臨床實(shí)踐操作進(jìn)行考核。

2. 考核標(biāo)準(zhǔn)：從臨床專業(yè)技能和操作能力（50分）；愛崗敬業(yè)與執(zhí)行能力（10分）；人際溝通和語言表達(dá)能力（10分）；組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（10分）；自我管理與創(chuàng)新能力（10分）；外語與計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（10分）等六個(gè)方面考核打分。

3. 考核流程：面試入圍考生在面試結(jié)束后，按規(guī)定時(shí)限，從2023年6月14日至6月21日，來我院參加為期7天的專業(yè)實(shí)操考核，考核結(jié)束，考核小組成員和考生在考核表上簽字確認(rèn)考核成績，考核小組將試工考核表及考核成績反饋至人力資源部備案。如果考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加專業(yè)實(shí)操考核，或考核期間自動(dòng)退出或者不按要求參加考核任務(wù)的，按自動(dòng)放棄處理。

4. 考核成績合格線：滿分為100分，75分及以上為考核合格，合格者方能進(jìn)入體檢、考察階段。

（三）面試成績計(jì)分方式

面試成績滿分為100分，其中：結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的40%，專業(yè)實(shí)操考核成績占面試成績的60%。按照《湖北省省直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》文件要求，面試成績折合成百分制成績后按60%計(jì)入總成績，按總成績高低擇優(yōu)錄取。

考生總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%

面試成績＝結(jié)構(gòu)化面試成績*40%+專業(yè)實(shí)操考核成績*60%

三、結(jié)構(gòu)化面試抽簽

面試考生事先按招聘崗位分組，提前30分鐘入闈，按組抽簽確定面試順序。候考室負(fù)責(zé)人向全體考生宣讀面試紀(jì)律等規(guī)定。

四、結(jié)構(gòu)化面試程序

（一）面試試題由考場(chǎng)監(jiān)督人員、考生代表和主考官驗(yàn)封簽字后，當(dāng)場(chǎng)拆封；

（二）引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)；

（三）主考官宣讀試題宣布答題開始后，計(jì)時(shí)員開始記時(shí)；

（四）答題時(shí)間為10分鐘，答題到9分鐘時(shí)計(jì)時(shí)員提醒考生，到10分鐘時(shí)由計(jì)時(shí)員要求考生停止答題；

（五）考生答題結(jié)束后，各考官按照評(píng)分細(xì)則打分；

（六）各考官評(píng)分結(jié)束后，按照體育計(jì)分法規(guī)則，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。具體形式一般采用隔位報(bào)分，考生交替返場(chǎng)聽分、簽字。

五、結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

對(duì)只有一名考生參加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，實(shí)行最低結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線控制，結(jié)構(gòu)化面試成績達(dá)到75分及以上者，方能進(jìn)入專業(yè)實(shí)操考核階段。

六、面試時(shí)間 、地點(diǎn)

時(shí)間：定于2023年6月13日（周二）上午8：00開始進(jìn)行面試，面試工作在1個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。

地點(diǎn)：湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院德泰樓6樓1號(hào)會(huì)議室。

七、事業(yè)單位公開招聘面試考生守則

（一）考生應(yīng)按照面試通知的要求，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)?？忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品（招聘單位可以根據(jù)具體情況進(jìn)行細(xì)化明確）進(jìn)入考場(chǎng)，如有違反者取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）考生必須在指定的候考室，按先后順序憑準(zhǔn)考證和有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。

（三）因故不能參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。

（四）面試期間采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲(chǔ)存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

（五）在候考室期間，不允許擅自離開候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告，須有考務(wù)工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

（六）考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室。面試期間，只允許說出抽簽順序號(hào)，嚴(yán)禁透露任何能證明個(gè)人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。

（七）考生要按照試題要求進(jìn)行答題。每題回答完后，考生應(yīng)報(bào)告“答題完畢”。面試成績宣布后，應(yīng)簽名確認(rèn)。

（八）考生要按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

（九）聽從考場(chǎng)工作人員的指揮，遵守面試紀(jì)律。在指定的地點(diǎn)候考，按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。

（十）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員。

（十一）面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)候分，不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布之后，離開面試地點(diǎn)，不得返回考場(chǎng)?？忌绰犌蹇碱}時(shí)，可請(qǐng)求主考官重復(fù)一次，但不得提出其他問題。面試中，可作記錄。面試后，不得將任何記錄帶離考場(chǎng)。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站（<http://www.hbszxyjhyy.org.cn/>）為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-65600861（湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-65600863（湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)科）

十、防疫要求

考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。

附件：湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員面試考生名單

湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

2023年6月6日

2023面試考生名單 - 56人 -標(biāo)注版.pdf

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