根據(jù)《2023年安順市組團(tuán)參加“第十一屆貴州人才博覽會(huì)”引才公告》及《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將西秀區(qū)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員名單及后續(xù)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、進(jìn)入筆試（面試）人員

《西秀區(qū)參加2023年“第十一屆貴州人才博覽會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)名單》上人員為進(jìn)入筆試（面試）人員（詳見(jiàn)附件）。

二、考試方式

本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。

本次引才招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)35人以上的崗位，采取筆試＋面試結(jié)合的方式進(jìn)行考試；現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)在35人以下的崗位，采取直接面試方式進(jìn)行考試。

采取筆試＋面試的方式進(jìn)行考試的崗位4個(gè)，分別為：安順市西秀區(qū)舊州中學(xué)高中語(yǔ)文教師崗位（10301）、高中英語(yǔ)教師崗位（10303）、高中化學(xué)教師崗位（10305）、高中歷史教師崗位（10306）。

采取直接面試的方式進(jìn)行考試的崗位，面試時(shí)間另行通知。

（一）筆試。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。

1．筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2．筆試時(shí)間：2023年6月10日（星期六）上午9：00－11：30。

3．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4．準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)：2023年6月9日（星期五）9：00－17：00，西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（西水路62號(hào)）。

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谖餍銋^(qū)人民政府網(wǎng)上公布?？忌P試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）及以上，按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1：3比例，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（二）面試

本次招聘面試分兩種方式進(jìn)行，教師崗位采取說(shuō)課方式進(jìn)行，其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試、未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

對(duì)筆試＋面試崗：招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序按3：1比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試；招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對(duì)直接面試崗位：考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，根據(jù)崗位需求計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序按1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

面試時(shí)間和地點(diǎn)在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公告，請(qǐng)考生保持關(guān)注并及時(shí)查閱。

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件參加面試），未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

三、考試成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。對(duì)筆試＋面試崗位考生，總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷150％×60％＋面試成績(jī)×40％。對(duì)直接面試崗位考生，總成績(jī)＝面試成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位需求計(jì)劃數(shù)依總成績(jī)由高分到低分順序按1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)依次比較，成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若成績(jī)相同，進(jìn)行加試筆試，按照加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、資格復(fù)審

采取筆試＋面試的崗位，須在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

采取直接面試的崗位，在面試后進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

五、體檢、考察和聘用審批

（一）體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（二）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由市執(zhí)委會(huì)辦公室統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件和是否屬《公告》規(guī)定的不得報(bào)名人員范圍，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，有下列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1．經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一人員；

2．屬2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2023年9月30日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)（教師資格證除外）、以及崗位要求的其他檔案材料人員。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的報(bào)名人員應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

（三）聘用審批

1．經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公告7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2．公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3．引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

六、疫情防控要求

本次引才招聘后續(xù)考試（考核）等環(huán)節(jié)均按《貴州省2023年人事考試（公務(wù)員考試）新型冠狀病毒感染疫情防控須知（第一版）（2月20日修改版）》（附件2）的規(guī)定執(zhí)行。

七、相關(guān)要求

（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試（考核）和聘用資格。

（二）報(bào)名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

（三）本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)適時(shí)關(guān)注。因報(bào)名本人未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。

（四）進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘。

（五）其他未盡事宜由西秀區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0851－33525070

招聘咨詢電話：0851－33460221

附件1：西秀區(qū)參加“第十一屆貴州人才博覽會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)名單

附件2：貴州省2023年人事考試（公務(wù)員考試）新型冠狀病毒感染疫情防控須知（第一版）

安順市西秀區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月5日

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