為滿足我院科室發(fā)展需求，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）及醫(yī)院實(shí)際情況，按照縣級公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定，我院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員48名，現(xiàn)將方案公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行、五官端正；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位；

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

7.患有精神病史、吸毒史，或頭孢類、青霉素類過敏史。

（二）具體條件

1、年齡要求

（1）25周歲以內(nèi)即（1998年1月1日及以后出生）

（2）28周歲以內(nèi)即（1995年1月1日及以后出生）

（3）35周歲以內(nèi)即（1988年1月1日及以后出生）

（4）40周歲以內(nèi)即（1983年1月1日及以后出生）

2、001、002崗位需具備高中畢業(yè)（以高中畢業(yè)證為準(zhǔn)）全日制大專及以上學(xué)歷，且具有三級及以上醫(yī)院8個(gè)月以上實(shí)習(xí)經(jīng)歷，其他崗位具體專業(yè)及要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。

3、擬聘人員上崗前須取得招聘崗位專業(yè)及學(xué)歷要求相對應(yīng)的學(xué)歷證書。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺（http://ahexam.cn/）。報(bào)名時(shí)間為2023年6月1日至6月7日23:59，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

1.填寫報(bào)名信息

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格，并記入個(gè)人失信記錄。

2.上傳報(bào)名證件

001、002崗位歷屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須在報(bào)名網(wǎng)站上傳有效身份證正反面掃描件、報(bào)名資格審查表（附件2）、考生承諾書（附件3）、高中畢業(yè)證書、全日制大專及以上畢業(yè)證書、護(hù)士資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、三級及以上醫(yī)院8個(gè)月以上實(shí)習(xí)證明等原件掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交有效身份證正反面掃描件、報(bào)名資格審查表（附件2）、考生承諾書（附件3）高中畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三級及以上醫(yī)院8個(gè)月以上實(shí)習(xí)證明等原件掃描件。

003-019崗位應(yīng)歷屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供，有效身份證正反面掃描件、報(bào)名資格審查表（附件2）、考生承諾書（附件3）、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等崗位要求的相關(guān)證件原件掃描件。對有工作經(jīng)歷有要求的，需提供工作證明、勞動合同原件或社保證明等材料原件掃描件為支撐。

3.查詢報(bào)名初審結(jié)果

報(bào)考人員報(bào)名后，6月10日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，可在6月10日16：00前改報(bào)其他崗位。

為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1。達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)名考試的人員通過資格初審后至2023年6月12日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為自動放棄。

（二）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員可于6月14日9:00至6月17日23:59前從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加筆試。

（三）考試

本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行。

1.筆試

①科目：包括《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科，所有考生均須參加。

《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》滿分均為100分，專業(yè)知識占60%，職業(yè)能力測試占40%，兩科分別按比例加權(quán)合成總成績（滿分為100分）。筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線55分。

②筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

③筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。依據(jù)筆試成績，各招聘崗位從高分到低分按1:2比例確定面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并確定為入圍面試人選。

2.資格復(fù)審

面試前，須對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審歷屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、資格證、高中畢業(yè)證、大專畢業(yè)證、本科畢業(yè)證、碩士畢業(yè)證（崗位要求本科及以上學(xué)歷的還須提供學(xué)位證）、工作證明、實(shí)習(xí)證明等崗位要求的證件原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）紙質(zhì)版等材料到阜陽市婦女兒童醫(yī)院4號樓11樓人力資源部參加資格復(fù)審；

資格復(fù)審應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、高中畢業(yè)證、實(shí)習(xí)證明等以上證件的原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）紙質(zhì)版等材料到阜陽市婦女兒童醫(yī)院4號樓11樓人力資源部參加資格復(fù)審。

未按時(shí)間參加資格復(fù)審視為資格復(fù)審不合格，對資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。

3.面試

①面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

②為確保面試公平性，面試人員回答問題時(shí)，不得涉及個(gè)人姓名、工作單位、家庭住址等與面試無關(guān)的內(nèi)容，凡回答問題涉及不該涉及的內(nèi)容，將取消面試資格。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績

綜合成績按筆試總成績轉(zhuǎn)換成百分制占60%，面試成績占40%合成確定。

考生的總成績于面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。按照總成績從高分到低分順序確定入圍人選。對于總成績相同，并列達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)且超過醫(yī)院崗位計(jì)劃數(shù)的考生，按照考生筆試成績由高到低錄取，筆試成績?nèi)韵嗤挠伞秾I(yè)知識》成績由高到低錄取，《專業(yè)知識》仍相同的則一并錄取。

四、體檢考察

擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)為核實(shí)擬錄取人員入院前社會表現(xiàn)情況及報(bào)名資格條件。

未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動放棄錄取資格。對體檢未到或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，如替補(bǔ)考生中出現(xiàn)考生綜合成績相同的則按考生筆試成績由高到低錄取，筆試成績?nèi)韵嗤囊浴秾I(yè)知識》成績由高到低錄取，《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤瑒t一并錄取。

五、公示與聘用

對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報(bào)批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，合同期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

上報(bào)備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計(jì)入誠信檔案，當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加我院招聘。

六、崗位及待遇

招聘人員納入社會化用人，試用期6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督、指導(dǎo)

堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。如上述人員中觸犯刑律的將交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

咨 詢 電 話： 0558-6669026 （醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-6669011 （醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科）

報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0551-62891910

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由阜陽市婦女兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

阜陽市婦女兒童醫(yī)院

2023年6月1日

附件1：阜陽市婦女兒童醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

附件2：阜陽市婦女兒童醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

附件3：阜陽市婦女兒童醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書

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