因工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘合同制法官助理8名，具體招聘情況如下：

一、招聘職位及管理方式

此次招聘職位為合同制法官助理，被錄用人員實(shí)行合同制管理。合同有效期內(nèi)，我院與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有珠海市中級(jí)人民法院合同制法官助理身份。

二、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)較好，遵紀(jì)守法，品行良好；

（二）普通高等院校全日制法學(xué)專業(yè)（非在職)本科以上學(xué)歷，取得法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位；

（三）通過A類法律職業(yè)資格考試；

（四）本科學(xué)歷報(bào)考年齡在28周歲以下，研究生學(xué)歷報(bào)考年齡在30周歲以下；

（五）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，身體健康。

有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：

（一）曾受過刑事處罰、治安處罰或者紀(jì)律處分的；

（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（三）曾被開除公職或被辭退的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（五）其他不宜擔(dān)任合同制法官助理的情形。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：通過電子郵件的方式，將報(bào)名資料發(fā)送至zhzyzzc@126.com郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日起至6月15日上午12：00前，逾期視為無效。

咨詢電話：0756-2666172、2666163。

3.報(bào)名需提供的材料：

（1）網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料：

①《珠海市中級(jí)人民法院招聘合同制法官助理報(bào)名登記表》的電子版；

②報(bào)考者本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、法考證等掃描件一份；

（2）考試前報(bào)到需攜帶的紙質(zhì)材料：

①《珠海市中級(jí)人民法院招聘合同制法官助理報(bào)名登記表》的紙質(zhì)版一份（將報(bào)考者近期正面免冠大一寸彩照，張貼在報(bào)名表上）；

②報(bào)考者本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書的原件（待工作人員現(xiàn)場核查）及復(fù)印件；

4.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。參加考試人員名單等考試有關(guān)事項(xiàng)將通過郵箱回復(fù)或電話的形式告知報(bào)考人員。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假，否則取消考試、錄用資格。

通過資格審查后，方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（二）考試

本次招考實(shí)行競爭性選拔考試。

1.考試內(nèi)容：考試采取筆試及面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.考試時(shí)間：筆試時(shí)間初定為2023年6月20日（周二）上午，面試時(shí)間為筆試結(jié)束后次日，具體時(shí)間待確定后通過郵箱回復(fù)或電話的形式告知參考人員。

3.考試報(bào)到地點(diǎn)：珠海市中級(jí)人民法院（珠海市香洲區(qū)梅華西路168號(hào)）626辦公室。

4.筆試：筆試主要考察文字表達(dá)能力，考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等，不指定考試用書，滿分100分。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.確定面試對象：筆試成績60分以上的考生，按招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試對象。如筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述比例，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)。

6.面試：面試主要考察考生形象、儀表、氣質(zhì)、應(yīng)變、分析解決問題的能力和語言表達(dá)能力等。面試采取考生先自我介紹，考官提問交流的方式進(jìn)行。面試成績采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)考生總成績由高到低，按1:1的比例確定體檢對象。在珠海市三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用考生自理），其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選；體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

2.考察：主要對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，以及對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核?？疾旌细竦模_定為擬聘人員；考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

（四）辦理錄用手續(xù)

公示期滿，辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作秉持公開、公平、公正的原則進(jìn)行，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0756-2666200。

（二）對違反招考紀(jì)律的考生，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）對應(yīng)聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個(gè)程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）違反招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）成績遞補(bǔ)，為加快人員補(bǔ)錄，本次招錄過程中設(shè)置補(bǔ)錄環(huán)節(jié)，共設(shè)置3名遞補(bǔ)人員，根據(jù)筆試及面試成績情況，結(jié)合我院用工需求，從招錄考試總成績合格且在六個(gè)月有效期內(nèi)的人員中，按照總成績從高到低順序，依次補(bǔ)錄。

珠海市中級(jí)人民法院

2023年5月31日

附件1:珠海市中級(jí)人民法院招聘合同制法官助理報(bào)名登記表.doc

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