為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作系列講話精神，全面貫徹落實(shí)中央、省委、州委對(duì)人才工作的決策部署，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化黔西南州自然資源局直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，“四區(qū)一高地”的戰(zhàn)略定位，依托第十一屆貴州人才博覽會(huì)引才平臺(tái)為自然資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展招才引智，經(jīng)中共黔西南州自然資源局委員會(huì)研究決定，黔西南州自然資源管理服務(wù)中心、黔西南州土地和礦權(quán)開發(fā)中心面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才3名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》（州人社函〔2023〕45號(hào)）要求，特制定本工作方案。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保人才引進(jìn)工作有序順利開展，黔西南州自然資源局成立2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州自然資源局公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（人事科）具體組織實(shí)施。

二、引進(jìn)原則及程序

本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等流程開展人才引進(jìn)工作。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州自然資源局公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才3名。職位職數(shù)為：黔西南州自然資源管理服務(wù)中心工作員2名，黔西南州土地和礦權(quán)開發(fā)中心工作員1名。（具體引進(jìn)人員條件詳見附件1）

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

從2023年4月14日起，截止2023年4月28日24：00前，通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站投簡歷報(bào)名（https://rc.guizhou.gov.cn/），經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見附件2。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；

4.年齡在18周歲以上（2005年4月22日及以前出生）、45周歲以下（1977年4月22日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1972年4月22日及以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

6.符合《2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州自然資源局公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求信息表》（附件1）相關(guān)要求。

7.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截至2023年4月22日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、線下測試

（一）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.領(lǐng)取時(shí)間：2023年7月7日

上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：州自然資源局人事科413室

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取攜帶資料：考生有效《居民身份證》原件。

4.若需委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需提供本人簽字授權(quán)的委托書、委托人身份證復(fù)印件、被委托人身份證原件和復(fù)印件。審核無誤后再予以發(fā)放，過期不領(lǐng)取的視為放棄考試，不得補(bǔ)領(lǐng)。

5.請(qǐng)各位考生于6月25日17:00前，將近期正裝免冠白底兩寸彩色照片電子版發(fā)送至郵箱：493685949@qq.com，照片命名為“考生姓名+聯(lián)系方式”。

（二）測試時(shí)間和地點(diǎn)

測試時(shí)間：2023年7月8日 9:00——18：00。

地點(diǎn)：黔西南州自然資源局六樓會(huì)議室（貴州省興義市遵義路11號(hào)）

(三)測試方式及程序

1.本次線下測試采取筆試+面試的方式進(jìn)行測試，測試成績=筆試成績x40%+面試成績x60%；筆試、面試和測試成績按百分制計(jì)分。

2.測試程序?yàn)椋?023年7月8日上午9：00-9：45筆試；2023年7月8日上午10：00-下午18：00面試。

（四）測試要求

1.考生需于2023年7月8日上午8：00前到達(dá)測試地點(diǎn)，按照工作人員引導(dǎo)，做好候考準(zhǔn)備。

2.測試當(dāng)天攜帶準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》原件。

3.根據(jù)測試成績由高到低排序，根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按1:1比例確定人員進(jìn)入資格復(fù)審，測試成績需達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘人員均需參加筆試和面試，未按規(guī)定時(shí)間參加測試的，取消應(yīng)聘資格。

六、資格復(fù)審及體檢

（一）資格復(fù)審

根據(jù)測試結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

時(shí)間：2023年7月10日

地點(diǎn)：州自然資源局人事科413室

資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料：

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表原件。

3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

4.應(yīng)聘職位要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

（二）人員體檢

資格復(fù)審合格人員確定為體檢對(duì)象，按以下要求進(jìn)行體檢：

體檢工作由黔西南州自然資源局人事科組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行，（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行），體檢（復(fù)檢）所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

凡不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄體檢資格，體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃引進(jìn)職位數(shù)的，根據(jù)測試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審、體檢。

七、開展考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察工作?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格者，取消擬聘用資格，根據(jù)測試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審、體檢、考察。

八、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在黔西南州自然資源局網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。

（一）新聘用人員試用期1年，最低服務(wù)年限不少于5年（含試用期）。

（二）試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

（三）在引進(jìn)工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關(guān)系。

（四）2023屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于2023年7月31日前取得應(yīng)聘職位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案等材料，留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提交有關(guān)單位進(jìn)行審核驗(yàn)證后，辦理聘用手續(xù)，未取得職位所要求的相關(guān)證件等材料的，不予聘用，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、待遇

此次引進(jìn)的人員為事業(yè)編制，待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

（一）人才引進(jìn)工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）人才引進(jìn)工作相關(guān)信息均在黔西南州自然資源局官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)，請(qǐng)各位考生相互轉(zhuǎn)告。（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zzrzyj_5135135/bmxxgkml_5135138/）

（三）未盡事宜，由中共黔西南州自然資源局委員會(huì)研究確定。

咨詢電話：0859-3235686(黔西南州自然資源局人事科)

監(jiān)督電話：0859-3223673（州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：1.2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州自然資源局公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求信息表

2.2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州自然資源局公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才初審合格人員花名冊(cè)

黔西南州自然資源局

2023年5月15日

附件1：2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州自然資源局公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求信息表.xlsx

附件2：2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州自然資源局公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才初審合格人員花名冊(cè).xls

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