為加快推進(jìn)第九師醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)充第九師醫(yī)共體工作人員力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)人事管理工作實(shí)施意見（試行）》（兵人社發(fā)〔2020〕60號(hào)）等政策法規(guī)，第九師醫(yī)院決定組織開展醫(yī)共體編制備案制工作人員（第一批）公開招聘工作。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師醫(yī)院是塔額地區(qū)一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)共體改革后組成新的第九師醫(yī)院，開放床位819張，實(shí)際用工953人。現(xiàn)設(shè)有綜合管理機(jī)構(gòu)9個(gè)，專業(yè)技術(shù)科室37個(gè)；團(tuán)場(chǎng)分院11家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2所。

建院54年來，一直承擔(dān)著九師師直地區(qū)、11個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)各族人民群眾的醫(yī)療保健任務(wù)，同時(shí)輻射至塔城、額敏、裕民、托里等周邊縣市各族人民群眾的就醫(yī)看病工作，并肩負(fù)著培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員、帶教醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生和師職業(yè)技術(shù)學(xué)校醫(yī)學(xué)教學(xué)任務(wù)。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

此次第九師醫(yī)院計(jì)劃公開招聘編制備案制工作人員共計(jì)40名，涉及28個(gè)崗位，其中：綜合管理類4名，涉及4個(gè)崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類36名，涉及24個(gè)崗位。（詳見附件1）

四、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘各類高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1992年4月28日以后出生；年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1987年4月28日以后出生（具體年齡要求見崗位表）；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力，所報(bào)崗位專業(yè)要求須與本人學(xué)歷證書專業(yè)要求一致；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.考生如普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按照當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；

7.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待；

8.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格審查時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

具體崗位及招聘條件詳見《2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編制備案制工作人員（第一批）崗位表》。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)名的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

（四）以下崗位報(bào)考人員免筆試（具體以《崗位表》為準(zhǔn)）

1.師醫(yī)院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類本科生的崗位；

2.團(tuán)場(chǎng)分院招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類?？粕膷徫唬ǖ綅徍笮韬炗喸趫F(tuán)場(chǎng)服務(wù)期為5年的聘用合同）

五、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、九師政務(wù)網(wǎng)站（http://www.njs.gov.cn/）、九師醫(yī)院微信公眾號(hào)（兵團(tuán)九師醫(yī)院）為此次招聘工作發(fā)布的官方平臺(tái)，科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站，網(wǎng)址為：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10858

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘程序主要為：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序依次進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年5月4日10:00至5月13日18:00

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)及九師醫(yī)院微信公眾號(hào)查詢《2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編制備案制工作人員（第一批）崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

2.兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)，科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站，網(wǎng)址為：

https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10858《考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說明》，詳見附件4。

通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，并上傳以下材料的電子版：

（1）報(bào)名表；

（2）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料；

（3）國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；

（4）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預(yù)備）的，應(yīng)提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不用做提供）；

（5）崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷；

（6）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（7）考生承諾書（附件5）；

（8）崗位所需的其他材料。

考生未按要求如實(shí)提供以上報(bào)考材料的，造成的一切后果由考生自行承擔(dān)

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年5月4日10:00至5月15日10:00。

1.按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.免筆試崗位按照崗位要求的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員登錄九師政務(wù)網(wǎng)、科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站查詢是否取得筆試、面試資格。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2023年5月16日10:00-2023年5月19日16：00。

1.通過資格初審的報(bào)考人員必須在2023年5月19日下午16:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。綜合管理類崗位筆試報(bào)名、考試費(fèi)用共計(jì)95元；醫(yī)療衛(wèi)生類崗位筆試報(bào)名、考試費(fèi)用共計(jì)55元；免筆試人員僅收取報(bào)名費(fèi)15元。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

2.筆試?yán)U費(fèi)只支持電腦端鏈接打開，然后用手機(jī)微信掃碼繳費(fèi)；請(qǐng)勿將繳費(fèi)二維碼截圖保存再轉(zhuǎn)發(fā)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生，無法參加正式筆試環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄筆試資格，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

（四）筆試

1.筆試開考比例。本次筆試開考比例為1：3。

報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.崗位取消。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于5月20日在九師政務(wù)網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將于30日內(nèi)通過原繳費(fèi)渠道予以退費(fèi)。

3.崗位改報(bào)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于5月20日18:00前登錄科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。（崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查）。

4.筆試時(shí)間:本次考試分為模擬筆試和正式筆試，時(shí)間安排如下：

綜合管理類崗位筆試時(shí)間為120分鐘，分值為200分。

醫(yī)療衛(wèi)生類崗位筆試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。

（1）模擬筆試時(shí)間：2023年5月26日10：00-17：00

（2）正式筆試時(shí)間：2023年5月27日11：00-13：00

5.筆試科目：綜合管理類崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容（漢語試卷）、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)（第5版）》。

6.筆試形式：本次筆試采取“線上筆試”方式進(jìn)行，考生需提前準(zhǔn)備筆記本電腦或帶有攝像頭及語音設(shè)備的臺(tái)式電腦。

請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀附件《在線筆試考生操作指南》（附件6）、《在線筆試考生須知》（附件7），并提前下載相應(yīng)軟件，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績(jī)無效。

7.成績(jī)公布：綜合管理類崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為100分，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)將在九師政務(wù)網(wǎng)及科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站公布。

（五）面試

1.面試時(shí)間：

（1）模擬面試

時(shí)間：2023年6月9日10：30-18：00。

（2）正式面試

面試時(shí)間：2023年6月10日10：30-20：00

2.面試形式：線上面試

按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。免筆試的崗位參加面試的人數(shù)按照崗位擬招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定。

面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）考試總成績(jī)確定

1.考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。（免筆試崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)）

2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)也相同的，通過加試成績(jī)高低排序（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）。

（七）體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》，在九師轄區(qū)及周邊縣市居住的考生，于2023年6月27日統(tǒng)一由師醫(yī)院組織到第九師醫(yī)院進(jìn)行體檢；在其他地區(qū)居住的面試合格考生由本人自行到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院按規(guī)定進(jìn)行體檢，并簽訂誠(chéng)信承諾書承諾體檢合格，約定到崗時(shí)進(jìn)行復(fù)檢（復(fù)檢費(fèi)由用人單位承擔(dān)），如存在不誠(chéng)信行為，取消其聘用資格。

（八）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

（九）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（十）公示

第九師醫(yī)院人力資源管理中心按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)名人員的筆試、面試、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（十一）審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，第九師醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行備案，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂備案制聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。聘用時(shí)間以人員實(shí)際到崗時(shí)間為準(zhǔn)。

（十二）到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

第九師人力資源和社會(huì)保障局、第九師醫(yī)院紀(jì)委對(duì)本次招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0901—3384236、3350170

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)名人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，若因特殊情況發(fā)生變化將另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.如報(bào)名填寫信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第九師醫(yī)院人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0901-3351573

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附件1-2023年度第九師醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編制備案制工作人員（第一批）崗位表.xlsx

附件2-2023年第九師醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編制備案制工作人員（第一批）報(bào)名表.docx

附件3-專業(yè)參考目錄.xls

附件4-考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說明.docx

附件5-考生承諾書.docx

附件6-在線筆試考生操作指南.pdf

附件7-在線筆試考生須知.doc

第九師醫(yī)院

2023年4月28日

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