應(yīng)急管理部天津消防研究所為應(yīng)急管理部所屬科研事業(yè)單位，專職從事消防救援科學(xué)研究及相關(guān)科技服務(wù)。伴隨著新中國消防事業(yè)走過近60個(gè)春秋，現(xiàn)已發(fā)展成為國際化大型綜合性消防科研機(jī)構(gòu)，在我國消防救援科技領(lǐng)域和國際消防界享譽(yù)盛名。

建所至今，承擔(dān)各類科研項(xiàng)目2400余項(xiàng)，榮獲各級別科研榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)300項(xiàng)，其中國家級15項(xiàng)、省部級154項(xiàng)；制定發(fā)布國家標(biāo)準(zhǔn)122項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)65項(xiàng)、國家工程建設(shè)規(guī)范17項(xiàng)、國際標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，現(xiàn)行有效的國家消防標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中，由我所主編并承擔(dān)日常管理的占比近50%。我所是我國消防界唯一的國際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO/TC21/SC6（泡沫、干粉滅火劑及其滅火系統(tǒng)分技術(shù)委員會(huì)）秘書處承擔(dān)單位，也是國際消防研究所所長論壇（FORUM）成員單位，同時(shí)為“國家固定滅火系統(tǒng)和耐火構(gòu)件質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心”“國家消防工程技術(shù)研究中心”“工業(yè)與公共建筑火災(zāi)防控技術(shù)應(yīng)急管理部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“天津市消防安全技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“全國消防標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會(huì)第一、第二、第三、第八、第十一分技術(shù)委員會(huì)”和消防安全工程學(xué)術(shù)核心期刊《消防科學(xué)與技術(shù)》編輯部等機(jī)構(gòu)的依托單位，擁有天津市掛牌成立的應(yīng)急消防教育實(shí)訓(xùn)科普基地。

所內(nèi)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)干部272人，具有高級職稱96人；博士研究生32人、碩士研究生174人，碩士以上學(xué)位人員占比超過73%。所內(nèi)19名專家享受國務(wù)院政府特殊津貼、24名專家享受公安部部級津貼，擁有“國家萬人計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”1人、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選2人、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、天津市有突出貢獻(xiàn)專家1人、天津市示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1個(gè)，1名專家擔(dān)任蒙特利爾議定書中國履約專家組成員、1名專家擔(dān)任國家履行斯德哥爾摩公約工作協(xié)調(diào)組和國家履行汞公約工作協(xié)調(diào)組專家委員會(huì)委員。

為持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)事業(yè)單位人事管理和公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)上級批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘第二批2023年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生（事業(yè)編制），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）招錄對象

招聘對象為2023年全國高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，符合條件的國（境）外留學(xué)回國人員。留學(xué)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)人員就業(yè)報(bào)到要求。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、非全日制、在職培養(yǎng)以及專升本（專插本）、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦分校的應(yīng)屆畢業(yè)生不列入招錄范圍。

（二）招錄條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.符合招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件，職位要求專業(yè)條件為最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)，報(bào)考者須以主修專業(yè)報(bào)考，不接受以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學(xué)位證書中專業(yè)名稱必須一致，頒發(fā)畢業(yè)證書與學(xué)位證書的學(xué)校名稱也應(yīng)當(dāng)一致；

4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識；

5.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，被開除共青團(tuán)團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

此次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等階段。

（一）報(bào)名

請符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生通過郵箱報(bào)名，按要求提供相關(guān)信息及佐證材料，報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2023年5月25日24：00止，投遞材料要求：

1.個(gè)人簡歷（PDF版）；

2.身份證、外語水平證書、成績單及其他證明材料等（掃描為1個(gè)PDF文件）；

3.《應(yīng)急管理部天津消防研究所招聘信息表》（官網(wǎng)下載）。

上述材料打包為1個(gè)壓縮文件投遞至郵箱zhengzhichu@tfri.com.cn，壓縮文件名稱與郵件標(biāo)題格式為“崗位編號+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

由我所對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中根據(jù)考生綜合素質(zhì)確定參加筆試人員名單，參加筆試人員名單與崗位招錄人數(shù)比例一般不低于3:1。參加筆試人員名單將隨考試安排同時(shí)發(fā)布，請應(yīng)聘人員關(guān)注并保持通訊暢通。

資格審查貫穿招錄工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，我所均可取消其報(bào)考或錄用資格。

（三）筆試

筆試分為綜合能力測試和專業(yè)能力測試，綜合能力測試與專業(yè)能力測試成績分別占筆試總成績60%和40%；另有心理測試，測試結(jié)果作為錄用的重要參考。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在官網(wǎng)公布。對進(jìn)入筆試人員將通過電話或郵件形式通知，請保持通訊暢通。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照3:1的比例確定參加面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），并發(fā)布面試公告。不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)隨面試公告一并發(fā)布。

（五）體檢和考察

綜合成績由筆試和面試成績組成，均按百分制計(jì)算，筆試、面試成績分別占60%和40%，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。按照總成績由高到低的原則確定體檢考察人選，進(jìn)入體檢考察人選人數(shù)與崗位招錄人數(shù)的比例一般不低于2:1。

人選體檢考察不合格的自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

綜合資格條件、綜合成績、體檢、政治考察等情況，按規(guī)定擇優(yōu)確定擬聘用人員并在我所官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，經(jīng)報(bào)上級部門備案后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、福利待遇

薪酬待遇：事業(yè)編制，解決天津市區(qū)戶口，提供極具競爭力的薪資待遇。除事業(yè)單位基本工資、津貼補(bǔ)貼、績效工資和五險(xiǎn)二金外，額外享受科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)充住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

人才培養(yǎng)：提供所內(nèi)基科費(fèi)和自有資金支持的項(xiàng)目申報(bào)渠道，協(xié)助申報(bào)國家、省部級等各類基金項(xiàng)目。提供公派出國訪學(xué)、博士后工作站等平臺(tái)，支持保障學(xué)歷學(xué)位及技能深造，協(xié)助申請各類人才認(rèn)定。

民生福利：設(shè)有單身宿舍、食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、籃球場、運(yùn)動(dòng)館、健身房、理發(fā)室、理療室、洗衣房、洗車房等便利設(shè)施。提供技術(shù)骨干療養(yǎng)、交通費(fèi)補(bǔ)貼及工會(huì)慰問等福利。提供無息購房借款，博士研究生另提供人才資助及購房補(bǔ)貼。

五、其他事項(xiàng)

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，應(yīng)聘人員務(wù)必提交個(gè)人真實(shí)信息，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。招聘各環(huán)節(jié)如有任何問題，可通過電話咨詢。應(yīng)聘人員如有符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中條件的，不得報(bào)考。

咨詢電話：022-23861534 劉老師，張老師。

本公告由應(yīng)急管理部天津消防研究所負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)急管理部天津消防研究所招聘信息表.xlsx

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